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[2006-11-6 14:07:27]帅新武:过年,最忆帅家三道茶
帅新武:过年,最忆帅家三道茶. 过年,最忆帅家三道茶 _发表于<中国企业报>及<都市快报> 帅新武 离开浙西昌北老家已经二十五年了,老家的年味渐渐地被现代生活方式冲淡了。但那个儿时随长辈一起串门走亲戚都要遇着的......
作者:帅新武 | 阅读全文
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[2010-1-25 1:09:45]老狼:理论、问题和之所以为(附张西振学习笔记)
老狼:理论、问题和之所以为(附张西振学习笔记). 所谓理论,不过是用来获取一个目标市场和实现一个业务定位的概念支撑体系而已,当然,也可以叫做概念支撑系统。其实这个就是对理论这个概念在目的与手段这个辨证......
作者:张西振 | 阅读全文
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[2010-1-5 8:19:57][分享]爱人者,恒爱之;敬人者,恒敬之。
[分享]爱人者,恒爱之;敬人者,恒敬之。. 爱人者,恒爱之; 敬人者,恒敬之。   ......
作者:肖利华 | 阅读全文
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[2010-1-5 8:17:31]用人所长,容人所短,岗匹配,尽其才
用人所长,容人所短,岗匹配,尽其才. 发现并运用一个的优点,你只能得60分;   如果你想得80分的话,就必须容忍一个的缺点,发现并合理利用这个的缺点和不足。   一个开明的管理者应学会容忍下属的缺点,同时......
作者:肖利华 | 阅读全文
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[2010-1-4 16:21:50][灌水]成年人语录,未成年\经历少的慎读.不是我藐视大家的审美能力,实在话太过霹雳
[灌水]成年人语录,未成年\经历少的慎读.不是我藐视大家的审美能力,实在话太过霹雳. 成年人语录,未成年\经历少的慎读.不是我藐视大家的审美能力,实在话太过霹雳 ......
作者:明月浮江 | 阅读全文
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[2010-1-3 20:45:12]最爱你的是最“害”的
最爱你的是最“害”的. 临近年终,冯总,A民营企业的营销总经理,已经把自己的销售团队全部从市场终端拉回自己的总部,进行为期两个月的年底大培训和大PK。      中午,陆鸿,负责华南的大区经理,走进冯总的办公室......
作者:用数据说话 | 阅读全文
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[2010-1-1 19:58:49][原创]选我用最辣的方式:反驳公司不能用的6种
原创]选我用最辣的方式:反驳公司不能用的6种. 看到一个小熊公司雇的故事,说到公司不能用这6种。鄙人不太同意,反驳如下——不喜辣者慎入。 1、朝三暮四者,鼓励其到各个公司去应聘,做情报传递,对他们来说乐得......
作者:田水禾 | 阅读全文
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[2010-1-1 15:29:31][原创]ITIL在数据中心实施体悟之六:剧终篇——的问题从选解决
原创]ITIL在数据中心实施体悟之六:剧终篇——的问题从选解决. ITIL 实践——纸上谈兵落地办法。的问题从选解决。 服务管理实施就是服务业的 ERP 。一把手亲自负责,或者一把手指定专门的特派员负责,拒绝一把手挂名......
作者:田水禾 | 阅读全文
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[2009-12-24 10:37:10]鸟蓝海战略使贵鸟“一飞冲天”
鸟蓝海战略使贵鸟“一飞冲天”. 贵鸟蓝海战略使贵鸟“一飞冲天” 8月19日, “重力出击 轻取2010”春夏新品发布暨产品订货会,在福建晋江贵鸟企业总部全新的“多功能企业会堂和概念型产品展示厅”盛大召开。来自......
作者:zhengfeng3 | 阅读全文
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[2009-12-21 14:32:44]“流程让变得机械、剥夺的主动性和创造性?” 哈默说“NO!”(《超越再造》一书摘录)
流程让变得机械、剥夺的主动性和创造性?” 哈默说“NO!”(《超越再造》一书摘录). 下文引自哈默《超越再造》一书,AMT咨询的流程管理咨询团队的同事陈志刚整理。红色字体是由王玉荣标出的,请读者重点阅读。 第三章......
作者:王玉荣(Luna Wang) | 阅读全文
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[2009-12-21 13:30:17]“群”型组织结构,要实现物理联网
群”型组织结构,要实现物理联网. 传统意义的组织结构是典型的科层式的金字塔状的,企业下一层级的作为、智慧、能量取决于上一层级对下一层级的解放、开发、汇聚能力,近期我在国税内部开展战略和运营思考工作,全员......
作者:pibon | 阅读全文
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[2009-11-27 13:04:59]希望考过CIS的多在这里介绍经验,准备考的在这里多交流共同努力!
希望考过CIS的多在这里介绍经验,准备考的在这里多交流共同努力!. CISA初次接触,希望考过CIS的多在这里介绍经验,准备考的在这里多交流共同努力! ......
作者:mihudeboabei | 阅读全文
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[2009-11-26 18:07:18][原创]某些与某些
原创]某些与某些.     某些年少轻狂时 某些已过半百 曾今如某些一样 风华正茂 把某些带到身旁 满心欢喜 情感激荡 如今 千千银丝 内涵万千故事 道道深纹 刻着厚重酸甜 蹒跚步履 印着铭心记忆 某些已渐渐老去 某些......
作者:独步3 | 阅读全文
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[2009-11-20 9:46:07][分享]【保荐真题下载】2006年保荐代表胜任能力资格考试真题
[分享]【保荐真题下载】2006年保荐代表胜任能力资格考试真题. 给大家发份保荐的真题吧,朋友那得的,昨天传给我的,还没解压呢,回头就看去,今天正好不上班,有空就传上来共享啦   ......
作者:owwoei | 阅读全文
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[2009-11-19 21:25:25][下载][贴图]16张漫画:床上是什么,平时就是什么
[下载][贴图]16张漫画:床上是什么,平时就是什么. ......
作者:sikaozhe | 阅读全文
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[2009-11-17 11:50:01][原创]努力做一个不抱怨的,做一个有爱心的
原创]努力做一个不抱怨的,做一个有爱心的. 自己确实常常有抱怨,有的时候还无知觉,抱怨不能改变什么,能搏得些许同情,又怎样,更多的只是带来些负面情绪的共震. 从现在起努力做一个不抱怨的<不抱怨的世界> 那天的心情不好......
作者:包家大姐 | 阅读全文
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[2009-11-16 15:13:02][转帖]保荐代表考试和保荐代表考试心得
转帖]保荐代表考试和保荐代表考试心得.   ( 转自一位网友的考试心得,以下捎带有个人观点,希望看的朋友批评指正。 首先要介绍一下保荐代表考试: 是中国证券业协会受中国证监会的委托组织的,主要由从事证券发行......
作者:joksdj | 阅读全文
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[2009-11-12 10:00:33][公告]【保荐考试最新公告】2009年度保荐代表胜任能力考试公告
公告]【保荐考试最新公告】2009年度保荐代表胜任能力考试公告. 【保荐考试最新公告】 2009 年度保荐代表胜任能力考试公告   受中国证监会的委托,中国证券业协会将于 2009 年 12 月举办 2009 年度保荐代表胜任能力考试。......
作者:buffer123 | 阅读全文
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[2009-11-10 14:47:22][分享]薪酬调整,让心动让
分享]薪酬调整,让心动让愁. 合易HR经理人俱乐部  总第23期活动 薪酬调整,让心动让愁          ——临近年底,企业在酝酿薪酬调整策略和方案,员工则在翘首以待; ——经过金融危机的洗礼,企业更加理性:薪酬......
作者:合易咨询 | 阅读全文
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[2009-11-3 22:16:27][原创]劝报亲恩篇--活世上孝在首,向上向善是最好的追求
原创]劝报亲恩篇--活世上孝在首,向上向善是最好的追求. 劝报亲恩篇 --- 摘自《孝经》 (一)    天地重孝孝当先, 一个孝字全家安 。为须当孝父母,孝顺父母如敬天。     孝子能把父母孝, 下辈孝儿照样还 。自古......
作者:天蓝水绿心理咨询 | 阅读全文

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