人类一思考，上帝就发笑。但是人类不思考，人类就完蛋。
应该每天都有一小会时间用来思考自己的工作，爱情，还有其他什么的。否则人就会迷失自己。...
一）一智云：一日不可无学，一日不可无思；一日不可无为，一日不可无善；一日不可无国，一日不可无企；一日不可无家，一日不可无朋；一日不可独夫，一日不可无爱。生而为人，当激情奔放；生而为人，当光明磊落；生而为人，当知行合一；生而为人，当谦卑敬业；生而为人，当语重心长；生而为人，当克己礼让；生而为人，当秉持公正，生而为人，当清正廉明；生而为人，当达人成己；生而为人，当包容宇宙。……果如上述，则可以为圣人，可以为群众之贤。 （二）今天，我应该可以做得更好！只有卓越，才有和谐；只有卓越，才有自由。只有卓越，才有方寸；只有卓越，才有风云。 （三）生活是有激情的。我们不要轻易把自己抛售出去。学会谈判和掌握筹码，这才是获得成功生活、成功职业、成功事业的开始。世界上最大的悲剧，在于我们将自己带往黑暗消极境地而不知返回。包容，我们要强调双赢，平等的交流，去除唯我独大的陋见，去除那...
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常言: 人生的长河 ...... 在我看来,人生之河何其短啊,短的太多的时候,你都无法去左右和掌握,在你措手不及时,在你还想着有一天......, 可是, 生命已经结束! &n...
顾问思考...
思考中...
很好的文章，需要思考...
致富发财，是每个人都会思考的问题，那个人不想发财。其实发财又很多方法和途径。成功的故事有很多，但是发现其实有一个规律：
（我指地成功鄙弃有势力，后台，或者利用潜规则，非法方法发财的）
读书人，目前读书人越来越多了，大家一方面叫工作辛苦，一方面又要承受买房买车的压力，其实他们能够发财只有三种模式：
1．毕业后，通过个人特制或者机遇进入到大公司，通过不懈的努力，一步一步爬到上层，当他们成功的时候，多已经过了而立之年，甚至不惑了；他们或不断充电学习拿到更高的学历，或在辛辛恳恳中发现了工作的诀窍
2．另一种，或依照祖辈的积蓄，或依照不错的创业随想，自主创业，他们辛苦过，却也享受过，也有很多失败过了，但是成功的，多半也飞黄腾达了，风光无限
3．还有一种，进入到国企或者一般的企业，不辛苦，也不享受，慢慢地没有希望却有快乐的过活着
对于我，因为学习到了不错的知识，自认为也勤恳，所以我必须...
“我们公司中没有人能够自满于目前的成就，包括我在内。1963年，我差点自绝于今天我所谓的‘安于现状’；那时我考虑退休。当时我住在一家殡仪馆的对面，差点就叫他们来将我带走”。
——Mary Kay Ash 玫琳凯.艾丝
一些值得我们思考的话：
如果你是一个蚌，你愿意受尽一生痛苦而凝结一粒珍珠…还是不要珍珠，宁愿舒舒服服的活着？
在一个讲究包装的社会里，我们常禁不住羡慕别人光鲜华丽的外表，而对自己的欠缺耿耿于怀。
成功不应只是狭隘的成名成家，鄙视平凡的普罗大众是低俗的心态。
人生最可怜的事不是生离死别，而是当面对自己所拥有的, 自己却不知道它的珍贵……
人生是一个整体, 不可分割的整体 （圣雄甘地）
如果世界是个一百人的村落，如果我们把全世界的人口按照现有比例压缩为一个100人的村子，情况就会如同以下。这个村子里有：
57人是...
三年前,
如果有人说股市会到千点,
没人相信,
如今,
人人坚信,
为什么?
在高点,
我们贪婪,
看得更高,
在低处,
我们恐惧,
乌云压顶.
寻求卓越,
无非就是在
恐惧时笑一笑,
贪婪时摆摆手,
难,
修炼....
人生最缺少的是什么？有人说是时间，其实“时间公道唯白发”，对于时间大家都是一样的，有人说是经验，是学问，而经验不是先天的，是靠人生积累的，学问更不是生而知之，而是勤奋学习班得来的确。其实人生最缺的是一种纯净的心境，心境纯净则有良好的心情，有奋进的动力！心无旁骛便能珍惜时间，积累人生的经验，得到真知与学问。人生最多余的确是什么？是人与人之间的恶性竞争，为谋一己私利而鼠目寸光，徒增烦恼而已。最快乐的人不一定是最有钱的人，也不一定是有权势的人，但最快乐的人一定是聪明的人。花开不是为了花落，而是为了灿烂。快乐的人聪明就在于他懂得人生的真谛！烦恼也是一天，快乐也是一天！所以富人有富人的烦恼，穷人有穷人的开心！聪明的人会向别人学习，会反思自己，找自己的差距，承认了别人的长处也不会降低自己！...
根据我四年的企业信息华跟踪研究，我认为目前的企业信息化在经过ERP,CRM热之后将开始EIP的表演，当然这次革命将是彻底和绝对意义重大的的，他将开启信息化的新一夜，当然这需要市场培养和软件研发，理念培养，集成已经成为趋势，不管是信息资源的管理的集成还是信息系统的集成。我相信这个市场是巨大的。...
...
...
做为一个项目管理人员,80%在交流,这是这样的嘛,至少我自己觉得现在的我没有做到这一点,为什么每天在做些什么呢,我总觉得无所是事,这好像不行,总觉得自己不够不够活跃,在思维上,在行动上,好像都没有足够的在这些方面做些改善. ...
我们的奋斗为何只是为了我们所说的那些字面上的东西吗?真的很是搞不懂啊?顺便提下真正的人生该如何度过?询问一个无知,不懂的小子...
如题了，是本杂志...
“一个敢于承担自己经过思考但观点错误的人，比一个不加思考接受别人正确观点的人更有价值！”我喜欢这句话，写下来意自勉我觉得一个人在说话办事前，一定要思考，不能不加思索；理解一定要到位，不可不求甚解“学而不思则罔，思而不学则殆”古人就是厉害 ...
...行为是自组织的信息系统之中必要的组成。他的重要著作《大脑机制》（The
Mechanism of
Mind）出版于1969年。在此书中，他提出人脑中神经网络的不均匀构成是人感知的基础。世界顶级物理学家默里·盖尔·曼(Murray Gell
Mann)说，此书比研究模糊理论、非线性体系和自组织系统的数学家领先十年。
在此基础上，爱德华·德·博诺进一步发展出了水平思考的概念和方法。他写著的大量著作被译成34种语言在各国出版，此外他还受邀在全球52个国家作过讲座。
全方位的“彩色”思考
《六顶思考帽》缤纷思考
关于学习的词汇，我们听到了不少，从全员学习、终身学习，到学习型组织，乃至最近又出现的学习型社区。...
文/李积盛
六顶思考帽是指白帽、红帽、黑帽、黄帽、绿帽和蓝帽，每一顶帽代表着不一样的思考模式。
什么是六顶思考帽？
这是一种创意思考的方法，六顶思考帽是由来自Malta的Dr.Edward
deBono所发明。他是位拥有医生、心理学家及社会学家专业的教授
Dr.Edward在教学当中经常提倡思考为学习的技巧，而六顶思考帽是在他的众多发明中最受企业家注目的一种思维模式。六顶思考帽分别是白帽、红帽、黑帽、黄帽、绿帽和蓝帽，每一顶帽代表着不一样的思考模式。
白帽：是天然的，代表事实与信息。
红帽：是愤怒的，代表直觉与预感。
黑帽：是负面的，代表逻辑与批判。
黄帽：是正面的，代表乐观与积极。
绿帽：是丰富的，代表创新与冒险。
蓝帽：是平静的，代表系统与控制。
这六顶思考帽提供了思维的框架及方向，这将会让我们的思维变得更集中，更拥有策划性、...
思考与行动是两个层面, 思考是抽象的, 理论层面上的, 行动是具象的, 实践层面的. 思考追求理论的全面性和完善性, 而行动追求执行的可行性和时效性. 这就导致一种矛盾, 通过思考给出的方案要求对问题有统一的定义, 各方面的分析要有严谨的逻辑关系, 各逻辑关系之间又往往有一定的承继性. 这样的方案是非常系统化的, 如果能够有效的执行, 当然会收到比较完美的效果. 但现时生活中, 实践却常常与理论有所背离. 由于实践的执行者对理论领会的偏差, 导致理论不能在实践中得到贯彻. 这是执行的无效性. 但更重要的原因是, 理论可能根本就缺乏可执行性. 理论的完美通常是建立在一定假设前提下的, 之所以假设, 一方面是为了简化复杂的背景环境, 一方面也是为了使理论所依赖的变量处于可控的范围内. 这些假设在某种程度上决定着理论的方向, 对实践的最终结果起着异乎寻常的作...
今天在出差在南京,电视里面在直播葡萄牙和英格兰的2006年德国世界杯的4/1决赛,对我来说,阿根廷的出局,是多么的另人的遗憾.再也无法在本次世界杯剩下的比赛中看到梅西的表演,马拉多纳的欢呼.我的世界杯已结束.
在这段时间里面,我一直在考虑一个问题,我是应该如何在我的工作,生活中进行思考.我应该多些思考,多些理性,不断的去总结,提高自己....
...每天早起一个小时学...
“不因为某些观点和自己产生了共鸣就下意识的同意它，也不因为某些观点不一致而反对它。学习不是为了从属于某个学派，而是为了形成自己的学派。” 引自“思考的力量”...
思考的方法就象夏天的大背心, 有的人天天换着穿, 可还是能让人一眼认出来.
一道题要把以下四句话用关联词连接：1、某姐姐瘫痪了；2、某姐姐顽强地学习；3、某姐姐学会了多门外语；4、某姐姐学会了针灸。
你来排排?
正确答案应该是：“某姐姐虽然瘫痪了，但是顽强地学习，不仅学会了多门外语，而且还学会了针灸。”
有一个小朋友的答案写的是：“虽然某姐姐顽强地学会了针灸和多门外语，可她还是瘫痪了。”
但接着又发现一个更猛的孩子，他写道：“某姐姐不但学会了外语，还学会了针灸，她那么顽强地学习，终于瘫痪了。”
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以前在咨询公司呆着的时候，感觉公司真的是骗子，一点核心的东西都没有，然后通过ERP来骗人，实施的顾问自己都不懂。
所以要出来干第三方咨询。
出来以后才发现：企业根本不需要第三方咨询，他们凭着自己的感觉来做事，反正只对咨询公司的名气感兴趣。
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有助于启发思维...
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一、部门定位负责集团内部管理，监控资本安全和所投资项目/产业运营质量的职能部门。二、2007工作重点1、针对集团新的组织架构和管控模式的要求，对已发布的全部《管理标准》进行全面修订，并重新梳理所有管理流程，以适应集团组织变革的需要。应该实现的目标是，制度与制度之间互不矛盾，制度与流程之间对接严密，可操作性强。制度和流程一旦制定，应该严格监督执行，通过不断地检查和培训，使得尊重管理、尊重制度和程序成为习惯和主流。2、完善计划考核管理模式，研究开发集计划、统计、分析和考核功能于一体的产业管理信息系统，加强统计和数据分析，为提高各投资项目/产业的运营质量和效率提供客观分析依据。3、进一步加强审计监督，确保资本安全。一是审计应深入到投资决策，从项目最开始的环节就参与进来；二是审计结果要有落实，建议推行审计决定落实责任制。4、协调一切资源来发动集团上下进行管理创新。对于集团总部，就是进行...
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跟人类所使用的语言一样，计算机程序设计语言也处在不断的改变和进化中。在新的语法和表达式不断充实已有语言的同时，那些旧的和过时的东西也因为不用而逐渐消退。人类使用的语言的变化是一个缓慢而持久的过程，但计算机语言却不然，它的变化则是逐步的和有结构的，它往往是随着该语言的发行厂商的修改或标准化组织对其进行标准化而发生变化。
C O B O L这种语言，创立于1 9 5 9年，曾在1 9 6 8年进行过一次标准化，并于1 9 7 4年重新发行。
从那时起，它就基本上没有再变化。F O RT R A N语言，在1 9 6 6年进行标准化以后，分别于1 9 7 7
年和1 9 9 0年两次重新发行过。因为计算机语言差不多每十年才修订一次，所以，程序员们完全
可以把在大学里学习的程序设计方法在工作中用很多年。程序员们完全有时间熟练掌握一门计
算机语言，并逐步的积累丰富的经验，为以后的工作提供便利。但到了...
如何在目前这种环境中选择创业？欢迎大家讨论……...
思考与致富（PDF）...
想青蛙一样思考...
几米的逆向思考...
几米的逆向思考...
贡献一本好书《冰点的思考：象经济学家一样思考》。...
逆向思考的艺术三个月没发贴了。哈哈...
思考问题的时候不妨想想，呵呵，蛮有用的...
摘要：本PPT主要介绍了如下内容：如何进行理性思考
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正確的思維方法，常使凡人變成天才。良好的思維方法能使我們從錯綜複雜的事物中找到突破；沒有創意，不是你的腦子有問題，而是你的思考模式不對；其實，在日常思維的過程中，往往因情況複雜，容易自己把自己給圈起來，我們需要跳脫以往的思考模式，才能有較大的思考突破，人們的思考技巧和能力當然是可以改進的。「水平思考法」的理論基礎，是跳脫過去常軌的、縱向式的思考，改採橫向式的、不按牌理出牌的思考方式。另類思考往往能夠帶給我們驚喜的答案 水平思考與垂直思考差異性垂直思考（vertical thinking）水平思考 （Lateral Thinking） 找出事情最好、最正確的方法想想有沒有其他看事情的方法，換個角度來思考一下判斷什麼是對的，投注於此尋找替代方案傳統邏輯思考，特性是連貫性（continuity）特性就是不連貫（discontinuity）判定什麼是...
忙，往往是我们逃避思考和反思最好和最常用的借口，不过，如果每天就这样在忙碌而忽略了思考，可能你就慢慢陷入了一种机械并且没有激情的工作和生活中，在不断的反复中，自己的理想目标可能也慢慢的成为空想了。
同时，学会主动而积极的思考会让我们在工作和生活中更为积极，让我们的生活更有激情和意义。当面临困难或困惑时，对于积极思考的人来说也许意味着一次机遇。
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