态度！...
态度决定一切!...
如果将英语的26个字母由A到Z分别编上1到26的分数，
你的知识(KNOWLEDGE)只能得到11+14+15+23+12+5+4+7+5=96分
你努力工作(HARDWORK)也只能得到8+1+18+4+23+15+18+11=98分
只有你的态度(ATTITUDE)才是左右你生命全部的1+20+20+9+20+21+4+5=100分
...
具备“Can Do（我能）”的态度的人是很稀缺的，但也只有这类人才能把一件别人没有做过的事情做成功。很久之前就看到一些关于Can Do态度的论述。最近则更加深深地感受到这一点的重要性。经常有人问我，你们公司面临的最大困难是什么？我非常认真的思考过这个问题，我很清楚最大的困难是：缺乏足够的能够满足公司快速发展的Leader。这些Leader最基本的一项要求就是具备“Can Do”的心态。一个连自己的工作目标都不敢相信的人，我们还能期望他/她有什么作为？...
东软的态度 许枫
●时间：2002年9月29日
●地点：沈阳东软软件股份有限公司会客厅●人物：东软集团有限公司总裁刘积仁《中国计算机报》执行总编卢山●主题：企业的态度对企业战略决策的深远影响
东软集团有限公司总裁 刘积仁
米卢带领中国足球队冲出亚洲，“态度决定一切”的格言让我们再一次审思“态度”的重要性。其实在我国历史上，诸子百家学说中已然有许多关于态度重要性的阐述，譬如《大学》中所论述的“诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的渐进过程，譬如孔夫子端正学习态度的“三人行必有我师”的训诲。态度是一种基本的心理姿态，包含着“意”和“心”，是一个人对于事物最基础的判断与取舍，它对于一个人的思维模式、人生历程有着非常深远的影响，对于一个企业也然。软件是一种态度。这句东软今年年初打出的口号，蕴含在其背后的是东软对于软件的理解和对自己企业理念的描绘：软件是一种负责...
成功之路有许多条，成功的定义也有许多种，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事情，真正实现了自己的人生价值，就是一种成功，就应该为此感到自豪和快乐。
成功就是不断地超越自己，让自己的人生快乐、充实、有意义。事业进步是成功，给家人快乐是成功，广交朋友是成功，能对他人有所帮助是成功。
成功需要正确的态度：
积极：现代社会需要积极向上、勇于参与、勇于接受挑战的人。相比之下，西方文化更加崇尚积极的态度，中国青年则需要在这方面做更多的努力。
同理心：“人同此心，心同此理”。人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。
自信：自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发展自己的兴趣和才华，更容易获得成功。自信的人也更快乐，因为他不会时刻担心和提防失败。
自省...
成功是决定态度...
创业是一种态度...
态度决定一切！...
正确的工作态度...
工作态度-LivingwithStress ...
态度决定命运
想要与一定要
不可能思维
主动性思维
看不见的选择
...
道德修养－对人和对事的基本态度来源于道德修养，比如从小就开始的思想品德课和父母的言传身教。当我们有了认识和鉴别事物能力后，则有被动接受道德转变为了主动的修身养性。在这个过程中我们形成自身的人生观，价值观和是非观。 个人习惯－态度决定一切，而习惯则决定态度。因为改变习惯很好，所以改变态度也同样是困难的事情。当我们养成守时，注重细节，诚信，积极主动等习惯后，我们对人和事物的态度也随之改变。习惯力量巨大，习惯影响态度，而态度决定了行动。 科学追求－严谨务实是重要的态度，而这个态度则更多来源于我们对科学的学习和对客观世界的认识，要改造世界首先得认识世界，而认识世界则需要对科学的追求，对事物客观的评价。道德和习惯指导我们做正确的事情，科学的态度指导我们正确的做事情。 专业精神－具备了前面三者才可能形成专业的精神，从事任何工作或事业都有这种精神，专业精神就是信守自己的承诺，做一件事情就把它...
名言「一个人的态度，决定他的高度！」 态度是一件奇妙的东西，它会产生神奇的力量。美国哈佛大学的一项实验，证实了〔态度〕的魔力。 若干年前， 罗伯特博士在哈佛大学主持一项为期六周老鼠通过迷阵吃干酪的实验，其对象是三组学生与三组老鼠。他对第一组学生说：「你们太幸运了，因为你们将跟一群天才老鼠在一起。这群聪明的老鼠将迅速通过迷阵抵达终点，然后吃许多干酪，所以你们必须多准备些干酪放在终点站。」他对第二组学生说：「你们将跟一群普通的老鼠在一起。这群平庸的老鼠最后还是会通过迷障抵达终点，然后吃一些干酪。因为牠们智能平平，所以期望不要太高。」他对第三组学生说：「很抱歉，你们将跟一群笨老鼠在一起。这群笨老鼠的表现会很差，不太可能通过迷障到达终点，因此你们根本不用准备干酪。」有趣的是，其实根本没有什么天才老鼠与笨老鼠，她们全都是同一窝的普通老鼠。这些老鼠之所以表现有天壤之别，完全是因为实验的学生受了罗伯特博...
最近以上面这句话, 用社长的身份写了封信给全体员工, 心理感触良多, 在职场上这么久, 看到许许多多的人沉沉浮浮, 有人说人生无常, 每个人的机遇不同, 人生的结果不相同, 现在我的年龄不太喜欢去参加同学会, 因为许多人生经过多年无常的运转, 已经境遇大不相同, 再也不可能出现过去年少轻狂时大谈梦想的时代, 说谁进了那一家公司, 待遇有多好, 经过一段时间, 职场上大家的成就已经大不相同, 当初跑得快的如今不见得好, 当初慢的现在也不见的差, 追究原因, 许多人拼命算命, 但最主要还是在能力与态度 每一个人的工作成就的大小，等于能力乘上工作态度，能力越高，工作态度就越好，其成就越大。但大多数人都只重视工作能力，念书、学习，取得高学历。而重视工作态度的却少之又少。大多数的工作者缺少正确的工作伦理，对公司、同事、工作本身，是否具有正确的工作态度，成为全...
面对生命的态度
有位太太请了个油漆匠到家里粉刷墙壁。
油漆匠一走进门，看到她的丈夫双目失明，顿时流露出怜悯的眼光。可是男主人一向开朗乐观，所以油漆匠在那里工作了几天，他们谈得很投机；油漆匠也从未提起男主人的缺憾。
工作完毕，油漆匠取出帐单，那位太太发现比谈妥的价钱打了一个很大的折扣。
她问油漆匠："怎么少算这么多呢？"
油漆匠回答说："我跟你先生在一起觉得很快乐，他对人生的态度，,使我觉得自己的境况还不算最坏。所以减去的那一部分，算是我对他表示一点谢意，因为他使我不会把工作看的太苦！"
油漆匠对她丈夫的推崇，使她落泪，因为这位慷慨的油漆匠，自己只有一只手。
态度就像磁铁，不论我们的思想是正面抑或是负面的，我们都受到它的牵引。而思想就像轮子一般，使我们朝一个特定的方向前进。虽然我们无法改变人生，但...
最近常听说这样一句话：“态度胜于能力”。初时听来并不觉得有什么特别，但细细品味确很有道理。一个人的工作态度和工作能力是很重要的，不管是内勤工作还是外勤工作都是需要有一个好的态度。不管是对工作还是对人都要保持良好的，健康的心态，保持一个职业的微笑。经过多次的职场和社会交声所的观察和研究，有一个健康心态能够保持住微笑的员工往往业绩是较佳的，会受到同事和管户的爱待。
保持微笑和心态也是为公司创造价值的关健，试想一个客户在你不知道的情况下，去公司拜访，但你以为是闲杂人等，以并不热情的态度问了一些情况。客户看到贵公司的状态很可能就没有心情再去跟你们谈什么业务了。目前国内很多银行都在开展微笑服务，但据本人观察实施的并不好，对些衣着简单不甚整齐的顾客态度更加恶劣。这是一种歧视，是一种身份歧视，如果在国外肯定是要吃官司了。总的来说第三产业是于人接触最多的产业，而第三产业在美国等一些国家已经处于第...
管理者态度对所有员工（包括职位最低的人）提出“管理者态度”的要求，这是一种创新。没有一种工业生产资源的利用效率比人力资源更低了。少数企业由于能够挖掘出员工未曾开发的能力和精神潜力，从而实现了生产率和产生的大幅增长。在绝大多数企业里，提高生产率的主要途径就在于更好的利用人力资源。因此，企业管理层首要关心的问题，并非迄今为止备受关注的对物资和技术的管理，而应该是对人的管理。我们也知道提高人力资源的效率和生产率的方法。首先，重要的不是技术和工资，最重要的是态度——我们称其为“管理者态度”。所谓“管理者态度”，就是指员工对待自己的职位，工作和产品的态度，要和经理人一样；这也是一种与群体工作和整体产品有关的态度。行动指南你现在能做出什么样的行动，来赋予员工一种管理者的责任感呢？摘自彼得·德鲁...
态度决定行为还是行为决定态度呢？心理学届一直争论不休，而一位美国学者的被称之为里程碑的实验更激化了这个争论。 上世纪30年代，美国国内的反华情绪非常高涨。在这种大背景下，1934年白人教授Lapiere带着妻子和一个年轻的中国学生游历了整个美国。整个游历过程中，他们总共在66个旅馆和184个餐馆停留过，其中只有一个旅馆没有给他们提供房间，没有一个餐厅拒绝为他们提供膳食。后来不久，他们给每个停留过的旅馆和餐馆都去了一封信，询问他们是否愿意为中国人提供膳食和住宿服务，结果92%的反馈是不愿意。Lapiere及许多后来的研究者解释这个发现时说，这反映了态度和行为很大的不一致性。 这...
态度一:积极行动
你计划和几人去野餐,选好了地点,做好了充分发挥的准备,结果下起了暴雨......积极的人明白野餐真正的目的是什么,他们会创造性地改在其他地点进行野餐,哪怕是在自家的地下室里玩一些有趣事的游戏;消极的人则会说:哦,这太令人难过了,我们所有的准备,所有的安排都泡汤了
积极的人是主动的改变者,他们依据原则作出决定,敢竽为自己的决定负责;而消极的人总是轻易说出我不行,这种评议完全体现出一种不负责任的态度,他们永远摆脱不了环境的束缚。
态度二:以终为始
创造总是经过两次完成的:先是思想创造，之后才有实际创造。拿你们现在所处的大楼来说吧，动工之前它的每个细节早就设定好了。如果错了，要改...
面对市态度决定高度。 面对市场问题、管理工作，你的个人态度优为重要。面对个人得失的高姿态，面对市场问题的果断决策，面对竞争如果别人处理不了的销售问题你非常轻松的解决了；别人实现不了的销售业绩你轻松的完成了；别人达不到的理论水平，你建立了自己的学术权威；等等，你在某个或某几个领域建立起了自己的标杆，树立起了自己的旗帜，使周围的人一时难以达到，那么你就真正的树立其了个人的威信。 让周围的人看到你的工作方法、方式与他人的区别，并且在建立这种区别的同时购建个人优势。如果你的工作技巧与你的周围的人一样，你的工作方法没有你的下属多，你又何从建立个人权威....
如果老天爷不曾给你聪明的才智和显赫的家世，那么，“态度”将是唯一能使你胜出的金钥匙。
有一个故事，是关于猎犬和兔子的。猎犬经常夸口，说自己跑得比任何猎物都快。
有一天，猎犬和主人一起去打猎，主人见不远处有一只野兔，为了考验猎犬，就命令它去追那只野兔。经过半小时的追逐，猎犬无功而返，主人对它的表现十分不满。
猎犬自辩说：“主人，你要了解，刚才我追那只野兔，只是抱着玩耍的心情，而野兔却以逃命的心情逃跑，我追不到它，也不奇怪吧！”
[寄语]许多时候，决定成败的，并非能力，而是心态。全心全意，全力以赴，潜能方可尽显。当态度成为竞争的决胜武器时，你，准备好了吗？
文章引用自：
...
态度决定一切
陈胜
摆正态度远比做好一件事本身效用大得多。三只老鼠一同去偷油。它们决定叠罗汉，大家轮流喝。而当其中一只老鼠刚爬到另外两只的肩膀上，“胜利”在望之时，不知什么原因，油瓶倒了，引来了人，它们落荒而逃。
回到鼠窝，它们开了一个会，讨论失败原因。最上面的老鼠说：“因为下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中间那只老鼠说：“我感觉到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠说：“我好像听见有猫的叫声，所以抽搐了一下。”原来如此——谁都没有责任。
现实中，经常能遇到类似的情境。在某企业的季度会议上就可以听到类似的推委。
营销部经理说：“最近销售不好，我们有一定责任。但主要原因是，对手推出的新产品比我们的好。”
研发经理“认真”总结道：“最近推出的新产品少是由于研发预算少。就这么一点预算还被财务部门削减了。”
财务经理马上接着解释：“公司...
显然你不要那样的一脸正经，与人相处，还是要从正确的态度开始。周总理都说了要不亢不卑，人啊你不要活得那么累。当然事情是，不是让你装，整得不行，有实力就更有魅力，没实力要有潜力,没潜力就更要有态度。这态度啊，一，你要看到上进，你要表现出来诚意，对自己抱有希望，明白了自己要长征，就在此勇敢的迈出第一步。你信念有了，对自己很看好，很坚定，别人才会对你坚定，相信你。第二你要讲策略。你要明确你的目的说服对方，影响对方，获得一致意见，你行。大家都是人嘛，总会找到共通性。 接下来背一下《大学》第一段：大学之道，在明明德，在亲民，在止于致善。知止而后能定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得，物有本末，事有始终，知所先后，则近道已。很喜欢这段，让人很有启发。所谓一生二，二生三，三生万物。你要抓住事物的本源。 辨别事物的真伪，显然没有人会告诉你他在说...
...责别人。在这样的教育下成长起来的孩子，凡事总是先检讨自己的不足。
其实，很少有事情能很彻底的分清到底是谁对谁错，往往是谁都有错，不同的是错多...
#isubb#今年的中秋，因为与我们的国耻日是同一天，而显得颇为不同。媒体还曾非议过中央电视台的中秋晚会。在这里，我也看到有朋友号召抵制日货。就整个今年来说，也是中日关系历史上比较困难的一年。
那么我们应当有一个怎样的对日态度呢？
首先肯定的是我们不能忘记历史。前事不忘，后事之师。忘记历史就会被惩罚。我相信所有的中国人都会同意这一点。
在不忘记历史的前提下，我们是应当向前看，还是向后看呢？大体来说，向后看就是抓住日本的历史做文章。向前看，则可以说是释嫌交好。但是，向前看并不等于忘记历史。
更重要的，我认为是从日本人身上学习他们先进的东西。你可以说日本人残忍，没有人性。但是你绝对得承认，他们的产品，技术和服务绝对是一流的。
师夷长技以制夷，实在是对我们应当采取策略的最好总结。我热爱我的国家，我会在国家需要的时候，毫无畏惧的走上战场。但是，我还是会偶尔买日本人的产...
忙了一天,现在终于可以停下来,到我的空间来写日志了。
想谈谈工作的感受（发现自己有了博客后，每天都会多留意一下自己的感受）
案例一、
问企业负责核算包装成本的同事，什么时候可以给出费用统计,回复说：忙着做报表，没时间做这个。我又以谦逊的态度征询：能给个预计的时间吗？回复：下周一二。
案例二、
同负责物流的同事沟通，问其我的货发了没有，其说：我只负责运输，其他的不管，看装箱单数量差不多。
其实，还有很多案例，不想一一列举了。我在工作中感受到的就是：责任到此，事已毕。如果遇到一点点需要沟通的问题，都会推卸、踢皮球，对此，我心里很不是滋味。
如果只是照单行事，不去沟通，不去解决，不去想办法，又何必一定要我们有工作经验的或有能力的人来做这些事呢？责任心的问题，工作态度的问题！
我压抑自己对此态度的无奈，依然认真的做事，来想办法尽可能完美的来完...
...还不是开放式问题，我几乎只需要回答是或者否。真是让人哭笑不得，你转过身来问我一-句不就得了，非得整一封mail。于是，我喊了一嗓子，"就是那个..." 也许每个人都惧怕沟通吧。虽然有些人看上去挺热火，哪里都能吃得开，但我相信肯定有一些他不大愿意交往的人，这类人，潜意识里面恐怕就有些排斥。如果安排计划，-跟这个人的沟通放在最后。特别是那种曾经发生过沟通失败的例子，如果对方没给你好态度，或者曾经沟通失败，索性便打了退堂鼓。此时，可能你会给自己找出一堆理由-，将这件事情的优先...
近来，总有身边的同学时不时向我传达一个讯息：过得真没意思，每天重复的工作，重复的生活，没有一点激情和色彩。听起来的确如此，初出校园的那份热情和好奇已逐渐被重复机械的工作消磨殆尽了，于是便出现了这样的情况：成日里无精打采，工作中也少了改进创新，心情压抑，抱怨增多……
如果我们的抱怨仅仅是因为不满现状，因为它与理想相差太远；抑或是工作本身，它不能给你带来你所期望的自豪和满足感；再或是与周边人的关系紧张，使你感受不到关怀和温暖，不管使我们压抑不开心的原因是什么，都请不要让这种情绪蔓延开去，因为这样只能使你与理想之间的距离越来越远，使你的工作积极性越来越低，使你与身边的人越来越陌生。我想你肯定不愿意结果会是这样，那就请你振作起来吧，生活其实很单纯，复杂的是你的态度。
一直以来我都很喜欢一句话：“我们必须相信目前我们所拥有的，不论顺境、逆境，都是对我们最好的安排。”既然是最好的...
...人的各种精美工艺品送给她……她因此迷上了印第安文化、历史、语言以及所有有关印第安的事物。不仅如此，她还开始研究起沙漠来，沙漠中的日落日出，那些多姿多彩的沙漠植物，在她眼里变得神奇迷人了。沙漠依旧，土著人依旧，只是她的心态在改变。两年之后，塞尔玛成了沙漠专家，并根据这段生活写出了《快乐的城堡》，此书出版后非常畅销，一版再版。 美国有一位伟大哲学家说过：我们人类可以由改变态度而改变生命。一个人的心态，不仅仅决定着事情的成败，还决定着人生的成败。 也是在第二次世界大战期间，一个名叫弗兰克的心理学博士被关进纳粹集中营，遭遇极其悲惨。他的父母、妻子、兄弟姐妹都被摧残致死，没剩下一个亲人。而他自己更是受尽折磨，情形惨不忍睹。在这种人生最不幸、最黑暗的环境中，弗兰克内心的苦楚可想而知。但他知道如果不控制好自己的情绪，一定难逃精神失常的厄运。好在他在痛苦和煎熬中没有放弃对...
...为我考虑，况且是2万行冗余代码。为了这样一份代码，我们要付...
...
...
...
夹着"目标"的汉堡
在美国中西部的某市，有一次我和爱人露丝应邀去一位极其成功的实业家优雅的宅邸做客，他是创办美国某著名企业的大人物。
过去我很荣幸有机会把赫纳肖・亚尔加奖颁给他。这个奖旨在奖励出身寒微，力争上游，终于在社会上崭露头角的人。
"你是在哪里出生的？"
我问他。回答是意想不到的：
"我也不清楚，大概是亚特兰大市吧。我不知道自己的父母是谁，我是个孤儿，由养父母带大，然后带着几美元踏入了这个社会。"
他换了好几种工作，最后在印第安那州福特・维因的一家餐厅当实习服务生。他既聪明又勤快，把工作做得很好。餐厅的主人看在眼里，就把俄亥俄州哥伦布快要倒闭的小店交给他经营，考验他的能力。
一开始，他无论如何也没有办法使那家小店兴旺起来，后来他找出业务不顺的原因是因为菜式过多，采购时容易浪费，因此没有利润。于是他减少菜式，果然使生意...
既然我们是人 我们自己发生任何事情 什么样的事情 都无所谓 因为我们是人啊 要经历各种各样的生活。
要能做到放得下 放得下 才能活的洒脱。
我做好了面对各种事情、各种困难的准备。
我是人，不管我活的怎么样，我相信，只要我活着，能乐观的面对社会，就是一种成功。
对于发生在我身上不幸的事情，也是作为一个人必须要去经历的事情，我没什么怨言，没有什么沮丧。
...
倾情奉献！ ...
人格特质有的是与生俱来，有的受家庭影响，也可由音乐熏陶。 有一项统计，O型和A型血型的人进行五千公尺赛跑， 在中途，O型的心想：「好棒喔！我已经跑三千公尺了。A型的心想：“唉！还有两千公尺。” 其实，正面思考模式，可以慢慢培养。 我时常在孩子用晚餐时，说笑话给他们听，不但用餐气氛良好，又可胃口大增、帮助发育，当然菜色也要常变化，才能事半功倍。 当孩子不小心弄翻汤汁，我不会责备他们，小时教他们如何处理善后，以后就会自己整理了。有一次，孩子正在吃饭，我端了一大碗的汤，却在餐桌上翻倒了（平时我做事都很细心），此时，我对孩子说：「今天很难得，妈妈把汤弄倒，如果买彩券一定中大奖。」他们听了都很高兴，纷纷起来帮忙整理。 我在「心灵鸡汤」这本书，看到一则故事：有个妈妈，有天在公司，很不如意；刚好那天，儿子在学校也很不愉快，这位单亲妈妈就对孩子说：「为了庆祝今天的...
黑客应有的态度
黑客们解决问题，建设事物，同时他们崇尚自由和无私的双向帮助。要被他人承认是一名黑客，你的行为得体现出你好像具备了这种态度一般。而要想做得好象你具备这种态度一般，你就得切切实实坚持它。
但是如果你认为培养黑客态度只是一条在黑客文化圈中得到承认的路子，那就大错特错了。成为具备这些特质的这种人对 你自己非常重要——有助于你学习，及给你提供源源不断的动力。同所有创造性的艺术一样，成为大师的最有效方法就是模仿大师的精神—— 不仅从智力上，也要从感情上进行模仿。
或许, 下面这首现代的禅诗很好的阐述了这个意思：
To follow the path:（沿着这样一条道路：）
look to the master,（寻找大师，）
follow the master,（跟随大师，）
walk with the master,（与大...
改变你的态度....
态度决定成败...
正面的工作态度训练...
未来CEO之生活态度...
聘人看态度，技能靠培训...
道德修养－对人和对事的基本态度来源于道德修养，比如从小就开始的思想品德课和父母的言传身教。当我们有了认识和鉴别事物能力后，则有被动接受道德转变为了主动的修身养性。在这个过程中我们形成自身的人生观，价值观和是非观。
个人习惯－态度决定一切，而习惯则决定态度。因为改变习惯很好，所以改变态度也同样是困难的事情。当我们养成守时，注重细节，诚信，积极主动等习惯后，我们对人和事物的态度也随之改变。习惯力量巨大，习惯影响态度，而态度决定了行动。
科学追求－严谨务实是重要的态度，而这个态度则更多来源于我们对科学的学习和对客观世界的认识，要改造世界首先得认识世界，而认识世界则需要对科学的追求，对事物客观的评价。道德和习惯指导我们做正确的事情，科学的态度指导我们正确的做事情。
专业精神－具备了前面三者才可能形成专业的精神，从事任何工作或事业都有这种精神，专业精神就是信守自己的承诺...
到底是态度决定行为还是行为决定态度？文/曾庆学 管理就是要把人管好，要把人管好，就必须懂得人的行为。很多企业在管理员工、激励员工、鞭策员工努力创造绩效的时候，总是强调：态度决定行为，是员工态度不端正，所以行为不积极主动，不能自动自发，不能承担责任，所以没有好的绩效。因此，一味要求和强调员工要自动自发、忠诚敬业、积极主动、团结协作，要有服务意识、更要进取创新等，只有保持这些态度，才会有好的工作成效。当然，这些态度固然重要。但是要员工真正能够保有这样的态度，我认为首先还是要搞清楚态度的根源，或者说是态度与行为的关系。要搞清楚态度与行为关系之前，有必要介绍一下什么是态度和什么是行为。态度和行为是社会心理学中最重要，也是研究最多的领域之一，也是组织行为学的重要论题。我们只有了解到态度和行为的相互关系，才可能了解态度转变的原因，才可能最终把这些心理学运用到企业的实际管理。 &...
态度决定一切，要将项目做好，除了要掌握项目管理技能之外，项目经理更应该具备良好的态度，我总结了10大成功态度如下：
要有“一定要”的决心：一个人不是一定要的时候，连小石头都可挡住他的去路，只有“一定要”的人，再大的障碍都挡不住他想要的结果。
要有强烈的企图心：要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由，你就能够成功！
相信：成功者先相信，后看见，目标决定策略，只要精神不滑坡，方法总比困难多。
做事：成功者愿意做一般人不愿意做的事，成功者愿意做一般人不敢做的事，成功者做一般人做不到的事。
对待问题：你要了解解决问题，是一种态度而不是技巧，因此你必须相信你能解决所有问题。
发挥潜能：人的潜能是无限的，你永远不知道你的潜能极限在哪里？不断地告诉自己：我喜欢我自己，我是最棒的。
不要找借口：成功者找方法，失败者找借口；要成功就不要有借口，要借口就难以成功；当你...
态度决定一切，要将项目做好，除了要掌握项目管理技能之外，项目经理更应该具备良好的态度，我总结了10大成功态度如下：1. 要有“一定要”的决心：一个人不是一定要的时候，连小石头都可挡住他的去路，只有“一定要”的人，再大的障碍都挡不住他想要的结果。2. 要有强烈的企图心：要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由，你就能够成功！3. 相信：成功者先相信，后看见，目标决定策略，只要精神不滑坡，方法总比困难多。4. 做事：成功者愿意做一般人不愿意做的事，成功者愿意做一般人不敢做的事，成功者做一般人做不到的事。5. 对待问题：你要了解解决问题，是一种态度而不是技巧，因此你必须相信你能解决所有问题。6. 发挥潜能：人的潜能是无限的，你永远不知道你的潜能极限在哪里？不断地告诉自己：我喜欢我自己，我是最棒的。7.&...
态度决定一切，要将项目做好，除了要掌握项目管理技能之外，项目经理更应该具备良好的态度，有人总结了10大成功态度如下:
1.
要有“一定要”的决心:一个人不是一定要的时候，连小石头都可挡住他的去路，只有“一定要”的人，再大的障碍都挡不住他想要的结果。
2.
要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由，你就能够成功!
3. 相信:成功者先相信，后看见，目标决定策略，只要精神不滑坡，方法总比困难多。
4.
做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事，成功者愿意做一般人不敢做的事，成功者做一般人做不到的事。
5.
对待问题:你要了解解决问题，是一种态度而不是技巧，因此你必须相信你能解决所有问题。
6.
发挥潜能:人的潜能是无限的，你永远不知道你的潜能极限在哪里?不断地告诉自己:我喜欢我自己，我是最棒的。
7.
不要找借口:成功者...
记得多年前在一个企业年会上谈到了关于“知识、技能和态度”的问题，当时公司的领导非常精彩剖析了当时企业员工队伍里的一点不良思想。我个人觉得有必要展开一下，让大家也来了解一下，讨论一下。
印象中是在谈及海印集团的人力资源管理问题时，我们生动而言简意赅地提出了“知识、技能和态度”之间关系的这样一个概念。提出了未来在人力资源管理工作中对挑选人才和培养人才时必须坚持考核员工的“知识”、“技能”和“态度”三个方面。这里所谓的“知识”很好理解，就是指员工自身所拥有的文化知识水平的统称，通俗的说就是每个员工所具备的学历吧。当然员工的学历自然有高低，企业是因应不同的工作岗位和工作要求来选择和要求员工所应具备的不同学历水平，但最终还是要逐渐过度到普遍提高员工知识水平的最终目标。所谓的“技能”更好理解，简而言之就是不同工作岗位...
