第一经理人的最后一棒 2008-4-18 13:18:44  丽水人才网 杭州人才网|浙江人才网|温州人才网 　　“昨夜，我失眠了。”伴随着缓慢而动情的告白，前盛大总裁唐骏终于揭开了其职业经理人生涯第三次转身的序幕。对于这位拥有14年辉煌经历的“打工皇帝”而言，这次也可能是其职业经理人生涯的最后一棒。 　　4月15日，唐骏从新东家新华都集团董事长陈发树的手中，接过了新华都总裁兼CEO的聘书。自此，坊间流传的10亿元“转会费”也得到了他本人的证实。 　　相比四年前从微软跳槽至盛大，唐骏这次转身的高调程度有过之而无不及。 　　这在国内经理人圈子里极为罕见。吴士宏从TCL黯然离去的身影尚未淡去，何经华未得期权离开用友CEO职位的故事渐为人知，同从微软出来的李开复至今还在谷歌中国磕磕碰碰。相比之下，多次...

唐骏的商业模式李云杰cio.com.cn/pubsystem/uploadfile/200805/2008050513142510964704.jpg" />唐骏的职业定位是资本型的职业经理人，通过把要上市的企业成功运作上市，靠股票增值来实现自己的“升值”。陈发树，曾在《福布斯》杂志的2007年中国内地富豪榜上以199.3亿元的资产排在第16位，但是在4月15日的新闻发布会上，他远没有明星CEO唐骏和他10亿元的“跳槽费”吸引眼球。当天下午，北京饭店，容纳200人的会场，挤下了300多家媒体，唐骏和他的新东家——福建新华都集团董事长陈发树一并在聚光灯下亮相。唐骏一出场，记者们蜂拥而上，照相机镜头频闪，相比之下，陈发树却显得有些冷落。中国的富豪不少，但转会费高达10亿元的“打工皇帝”却只有一个。唐...

我在《IT经理世界》上看到原文，又在网上找到、收藏、并推荐。职业经理人的困境，我们听说太多，象唐骏这样如水得水的，太少，所以宝贵，所以需要研究、学习。唐骏也许是不世出的，但是，当职业经理人面临与东家的重重矛盾时，唐骏是一个好的例子。　　李云杰 　　陈发树，曾在《福布斯》杂志的2007年中国内地富豪榜上以199.3亿元的资产排在第16位，但是在4月15日的新闻发布会上，他远没有明星CEO唐骏和他10亿元的“跳槽费”吸引眼球。 　　当天下午，北京饭店，容纳200人的会场，挤下了300多家媒体，唐骏和他的新东家——福建新华都集团董事长陈发树一并在聚光灯下亮相。唐骏一 出场，记者们蜂拥而上，照相机镜头频闪，相比之下，陈发树却显得有些冷落。中国的富豪不少，但转会费高达10亿元的“打工皇帝”却只有一个。 　　唐骏担任盛大总裁...

作秀 职业经理人成功的维生素　　□于斐　　最早知道“作秀”这个词，还是从影视大鳄邓建国那里得来的，2003年初在北京的时候曾与他谋过一次面，只是近几年在江湖上他的声音有些沉寂，不知又有什么新的致富项目牵涉了他的精力。　　笔者经常接到一些职业经理人的咨询，普遍的共性问题就是如何经营好自己的职业生涯。的确，在当今开放社会和注意力经济时代，我们当然也应该有开放的心态和满腔的热情来寻求自身的突破。在营销上，我们经常讲到差异化这个词，其实，作为职业经理人来说，你有优势，就要大胆喊出来，喊出自己的与众不同，只有这样，你的风采才能最终亮出来。　　比如唐骏，从微软中国总裁到盛大网络总裁，再到新华都集团总裁兼CEO，唐骏创造了从年薪1000万元,到获授超过4亿元期权、10亿元原始股的“财富三级跳”神话。这位名副其实的“打工皇帝”确实有着...

　　中国名人榜上“打工皇帝”这个闪着诡异金色光茫的唐骏，使我们回忆起新华都集团，是让我们深思着微软和盛大的未来之人。 　　从外企到民企再到国企，唐骏在这十几年的时间里几乎完美的演绎了一次三级跳。对于在中国仍尚显稚嫩的职业经理人阶层而言，唐骏已经在事实上成为了很多人的榜样——尽管在表面上，他们对唐骏征途的评价是那么的平静甚至不屑。 　　剔除掉满是崇敬、羡慕、嫉妒的旁观和审视，我们会发现，在早期唐骏的心里，就已经不缺乏做职业经理人的决心；而在后来的实践中，他也显露出善于沉淀自己的智慧和性格的特质，同时也对机会有着极强的敏锐性。 　　古人云：不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。善谋者成，远见者胜。唐骏的谋略惯以识局之法开场。 　　老板和职业经理人的关系就像高山与流水，在依靠与互助的微 　　妙配合中，共赴相同目标。在这如战场的商场中，唐骏...

唐骏识局之法超值机会成本 　　中国名人榜上“打工皇帝”这个闪着诡异金色光茫的唐骏，使我们回忆起新华都集团，是让我们深思着微软和盛大的未来之人。 　　从外企到民企再到国企，唐骏在这十几年的时间里几乎完美的演绎了一次三级跳。对于在中国仍尚显稚嫩的职业经理人阶层而言，唐骏已经在事实上成为了很多人的榜样——尽管在表面上，他们对唐骏征途的评价是那么的平静甚至不屑。 　　剔除掉满是崇敬、羡慕、嫉妒的旁观和审视，我们会发现，在早期唐骏的心里，就已经不缺乏做职业经理人的决心;而在后来的实践中，他也显露出善于沉淀自己的智慧和性格的特质，同时也对机会有着极强的敏锐性。 　　古人云：不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。善谋者成，远见者胜。唐骏的谋略惯以识局之法开场。 　　老板和职业经理人的关系就像高山与流水，在依靠与互助的微 　　妙配合中，共赴相同目标...

2008年5月15日，福建新华都集团总裁兼CEO唐骏从重庆飞抵北京，接受本刊记者的专访。这一天距离其以引发轰动的10亿元薪酬加盟新华都正好一个月。谈到这第一个月的工作，唐骏的神情疲惫中透着兴奋，“很充实，特别特别地忙！”他说。看来，“10亿元先生”已经进入了角色，开始为证明他配得上这个身价而忙碌了。 cio.com.cn/index.asp?node1=12&node2=93&node3=318&node4=429&articleID=34708">  无论从哪个角度看，曾先后担任微软（中国）有限公司总裁、上海盛大网络发展有限公司总裁职务的唐骏都是眼下职业经理人中最具明星效应的一位。4年前，他从微软跳槽盛大时，就以4亿元的个人收益创造了内地职业经理人的身价纪录，一举成为打工皇帝。如...

 唐骏的新东家是地处福建的一家民营企业——新华都集团，价值10亿的原始股，让唐骏再一次成为中国身价最高的打工皇帝——     长达四年的蜚短流长，终于变为现实。     4月初一的某天，唐骏向陈天桥正式递上一份辞呈。陈天桥既吃惊，又不吃惊——吃惊的是，最后唐骏终于提出来了；不吃惊的是，在2月盛大公布2007年第四季度财报时，唐骏已经将自己期权奖励的股权悉数变卖。     “不做冒进改革”     2004年2月3日，由于微软内部组织架构引起人事冲突，唐骏离开效力十年之久的微软，带着比尔·盖茨给的微软“终...

4月15日下午，福建新华都集团正式宣布，唐骏加盟该集团，并接替创始人陈发树出任总裁兼CEO。唐骏此前向媒体证实，新华都实业给他开出的薪酬为10亿元。唐骏透露，此次10亿元人民币的转会费中，大部分为4月底回归A股上市公司紫金矿业的原始股份。 唐骏到底值不值10亿？以下发几段我一年前写的《个人品牌》方面的文章，从个人品牌的角度来说，唐骏绝对是值得10亿的。                                    &n...

打工皇帝自曝10亿薪酬秘决　　在新闻发布会前夕，近期在IT界火热的前盛大总裁唐骏接受了媒体的专访，他表示：“所谓职业经理人就是做人，做事，有空时做做秀。”诚然，所谓作秀，也是需要很强的自身实力的，就拿唐骏华尔街路演来说——需要的不是一般的能力。　　在谈到报酬时，唐骏说出了或许是众多职业经理人共同的看法：“对我而言，报酬不是跳槽的原因，但没有报酬的提升，我绝对不会跳。”显然，如果跳槽后报酬没有大的提升，只能证明两个情况，一是新东家不舍得或认为不值得花大代价，二是没法证明自己的能力在原有职位上有新提升。　　在担任盛大总裁的4年中，唐骏兑现了超过5000万美元的巨额报酬。而新东家新华都集团将使唐骏的财富之路更加宽广，唐骏在合约期内将拿到约10亿元人民币的报酬。按三年3年合约期来看，唐骏的年薪为3.3亿元人民币，在人民币不断升...