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IT经理如何推动工作  [2002-09-28 09:00:24]
IT经理如何推动工作 作者: TechRepublic 你作为一个新的IT经理的第一个月的表现对你的成功非常重要。无论你是成为一个IT经理还是从一个公司跳槽到另一个公司,头30天的工作是你......
[转帖]明确项目经理角色  [2006-08-10 01:54:20]
同样要求项目经理具备有关营销、项目实施后的成本以及金融方面的知识。下表概述了项目经理角色。原作者:廖文忠 ......
上任项目经理遇到的难题  [2006-05-24 03:57:36]
案例:本人是一个上任的项目经理,领导了三四个人,项目里有一个技术很强的工程师与我私人关系还可以,可是这位工程师对项目的整体规划、项目进度不敏感。另外一个比较聪明的年轻人,你说什么他反对......
职业经理人的诠释  [2003-04-04 05:15:22]
职业经理人的诠释 闫俊平 还记得去年用友年薪500万元聘请总裁何经华的情景,一夜之间,何经华被业界称为“最有价值的总裁”。姑且不论,何总是否一年拿到500万元,但就职后何总的号召力和感应力却深深......
Intentia 服装业解决方案专题--“”IT经理与“旧”IT经理的天壤之别  [2001-11-27 11:41:49]
”IT经理与“旧”IT经理的天壤之别 过去,企业只将自己的IT部门定位在单纯提供技术解决方案上,而没有将支持企业整个业务流程的职责划分给他们。这种定位就使得IT经理们整天忙忙碌碌于琐碎的技术......
[转贴]上任项目经理遇到的难题  [2006-04-18 08:45:00]
上任项目经理遇到的难题 姓 名: lxj 单 位: 不公开 邮 件: littlesaitsword@sina.com.cn 所属行业......
上任的人力资源部经理该如何开展工作?  [2007-06-05 05:50:35]
负责,主要做一些传统的人事管理工作,连基本的薪酬制度都没有。   最近,公司独立组建了一个人力资源部,配置了一个经理和两个助理。   请问,上任的人力资源部经理该如何开展工作?具体人力资源工作该从哪些......
2003 经理世界年会特别报道:竞争时代的软件产业需要全球化思维  [2003-11-12 04:04:34]
2003 经理世界年会特别报道:竞争时代的软件产业需要全球化思维 AMTeam.org消息:11月6日-7日,2003经理世界年会深圳论坛在深圳五洲宾馆隆重举行。本次年会探讨的主题是“......
宏基经理兰奇:意大利人续写"微笑曲线"  [2005-04-28 10:22:39]
宏基产生好奇了。 2005年4月26日,新任宏基全球总经理兰奇闪电访问北京,这是兰奇继任来首次出访大陆。这一次,他带来了宏基全球的策略,兰奇擅长的欧洲模式要打遍全球。外界关心的问题是,欧洲人能带领中华......
[原创]空降兵经理人如何在企业得到很好的生存与发展?——熟悉环境学习文化是第一堂课 (入选推荐日志,加10币)  [2008-07-01 01:03:13]
,新官上任三把火,第一把火就烧在了直管部门的一领导的头上,据说这个人当初是盼着做他的位置的,但是能力毕竟差了点,A君乘着一个项目的机会开始打压自己的对手。又与很多的职业经理人一样,三个月之后,A君自己就......
[转帖]空降兵经理人如何在企业得到很好的生存与发展?——熟悉环境学习文化是第一堂课  [2008-07-03 10:55:30]
上任三把火,第一把火就烧在了直管部门的一领导的头上,据说这个人当初是盼着做他的位置的,但是能力毕竟差了点,A君乘着一个项目的机会开始打压自己的对手。又与很多的职业经理人一样,三个月之后,A君自己就陷入腹背受敌......
IBM前经理被任命为Corel首席执行官  [2005-07-01 10:07:01]
AMTeam.org消息:加拿大软件公司Corel日前宣布任命前IBM公司经理大卫·多布森为新的首席执行官,而前CEO阿米什·梅塔将成为该软件公司的董事长。 多布森获得过加拿大麦克马斯特大学电子......
曹建静(海波龙中国董事总经理):规则下的管理思路  [2005-08-09 01:55:39]
对任何一家企业,特别是规模庞大的企业而言,如何确保沟通的顺畅都是至关重要的。这就好比避雷针效应:在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属……......
[分享]联通总部部门经理及各省公司总经理名单  [2008-10-29 01:13:35]
因按音来填写,经过一一核对,除个别人名(不超过3个)的字有错误外,基本正确。......
[分享][分享]劳动合同法让谁受了益?-来自世界经理人网站文章作者为软资科技CEOCOLIN CHU  [2007-12-21 04:40:09]
08年即将实施的劳动合同法让中国人力资源工作者、企业负责人如坐针毡,严阵以待,从立法阶段一些外企人力资源协会以声明撤资中国相威胁,到近期华为先辞后聘最终不了了之的极端事件就可以看出九州商界已然......
突破音障,打造一轮增长-联想集团副总裁联想移动总经理刘志军在联想移动2006年半年总结会讲话  [2007-03-01 12:01:32]
2006年国产手机手机黑马联想手机年初雄心勃勃提出1000万销量目标,赶超三星的市场份额目标;2006年上半年联想手机销量业绩和市场份额业绩双双落马,均未达标;……......
新任经理人的指引  [2008-11-12 05:12:40]
新任经理人的指引给上任的各位经理人士一个很好的引导. ......
HR主管请进来  [2008-08-28 10:50:55]
作为一名HR主管,刚进入一间单位,直属上级是总经理,刚如何开展工作? ......
来了总监  [2006-04-06 09:26:00]
公司来了总监,老板亲自为大家做介绍。把所有总监、总经理都叫来参加总监的就职仪式,公司历史以来没有哪个总监有此待遇。看来老板对其寄予厚望阿! 信息中心几个部门经理,积极......
杨宝民商业房地产考察报告系列  [2007-04-23 11:15:31]
杨宝民商业房地产策划工作室总策划师,深圳摩尔商业管理公司总经理。曾任茂业(集团)百货副总经理,中国商业地产联盟专家委员,解放军测绘学院博士生论文指导老师,知识型房地产职业经理人,从1998年开始......
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