由于养老保险机制的不完善...而且我国的异地工作人口流动量大.....加上新的劳动合同法的出台...一些在异地工作的农民工纷纷的进行退保...如果国家能够进行异地参加保险和调动或转移....那么新的劳动合同法的出台的意义也就不是很大了............这就像手机漫游一样...让国人无从适从...............
或许需要重新评估一下了, 如何为自己的将来考虑 ...
社会统筹养老保险的退休收入替代率
退休收入替代率是指退休收入与退休前在职收入的比值,通常用百分比来表示。例如,退休金每月是800元,退休前收入每月是1000元,则退休收入替代率为80%。绝大部分人对于现有统筹养老保险制度下个人退休收入的替代率不是十分清楚,这对于合理安排个人财务非常不利。
现在国家实行的社会统筹养老保险制度实行的是统账结合的保险金给付体制。即养老金的每月给付为社会平均月工资的20%+个人账户累积金额的1/120。如果您的退休收入主要依赖这种养老保险制度的给付,您的生活在退休前后将会发生很大的变化,这种变化超出了绝大多数人的想象。
退休收入替代率(表)
关于退休收入替代率表的说明:
1、收入指数:实际年收入与社会平均年收入的比值。退休收入替代率与收入指数成负相关,而且差异性非常大。
2、年龄:参加社保的起始年龄对收入替代率的影响也非常大。对于...
补充养老保险Supplementary Pensions
1、 补充养老保险的成本:
1.1 替代率:70%左右;
1.2 年龄
1.3 预期通货膨胀率
1.4 养老金给付
1.5 基金盈余
2、 精算成本法
2.1 传统应计给付成本法
2.1.1 正常成本=当前到达年龄的给付分配*生存至退休年龄的概率*按月支付的、年支付总额为1单位的终身年金因子*自退休年龄至到达退休年龄的贴现值
2.1.2 精算负债
2.1.3 附加成本:利息唯一附加成本、均衡货币附加成本、均衡百分比附加成本、
2.2 规划应计给付成本法
2.3 均衡百分比分配的规划应计给付成本法
2.4 养老保险终止成本法
3、 成本分配精算成本法
3.1 个体成本分配法:
3.1.1 正常成本:参加者进入年龄规划给付的精算现值=退休年龄时的规划年给付×自进入年龄到退休年龄的生存率×自进入年龄到...
北京市企业城镇劳动者养老保险规定
北京市人民政府令第2号
1998.07.01
《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》已经1998年4月2日市人民政府第2次常务会议通过,现予发布,自1998年7月1日起施行。
市长贾庆林
一九九八年四月六日
北京市企业城镇劳动者养老保险规定
第一章 总 则
第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。
第二条 本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人),适用本规定。
经国务院批准,由国务院有关部门和单位直接组织养老保险费用统筹的企业,按...
探索中的中国农村养老保险
□刘从龙(劳动和社会保障部农村社会保险司副司长)
探索的开始
我国农村养老保险的探索是在上世纪80年代中期开始的。当时的背景是什么样的?
首先当然是农村人口多,农民收入低。
第二是农村人口的老龄化速度非常快,一方面是由于计划生育政策的实施,另一方面是受人口城镇化的影响,流向城镇的主要是青壮年劳动力。这样,农村老龄化比城镇高出一到两个百分点。
第三是土地保障和家庭养老的功能在弱化。土地收入在农民收入中的比例相当低,有的地方甚至低到三分之一以下,农民主要收入来自打工。最近我们深入农户进行了一次调查,8天里访问了100多户农民,情况基本如此。
家庭的养老功能在弱化。家庭小型化是一个方面,另一方面,农村年轻劳动力向城镇转移,导致在家庭中年轻一代和老龄一代间经济联系已不再那么紧密,不像过去...
上一讲我们讲叙了怎样办理招退工手续,不知道是否对大家是否有帮助。本讲我们继续每周一次的讲座。本周我们讲述怎样办理养老保险金的手续。首先我们需要明确的是缴纳社会保险的对象。缴纳社会保险的对象为,在上海居住的具有上海户籍的居民以及持有上海市人才引进居住证的外地人才。外地劳动力不包括在内。社会养老保险分为城镇保险和镇保两种。一般的本地农转非的居民和在郊区的企业有可能缴纳镇保。因为镇保的缴费基率是个人工资的25%,完全由单位支付,个人不需缴。城镇保险是个人工资基数的37%由单位支付,个人支付工资基数的11%,从工资中扣除,由单位代缴。社会保险是强制险,单位和个人必须缴纳。如果符合上海条件,单位没有给你缴,你可以完全通过各种途径来维护自己的正当权益。目前养老保险俗称“三金”主要包括养老金、医疗保险金、生育、失业、工伤保险金。
首先讲单位...
话说那日公司收到社会保障中心一个大信封,好大一叠对帐单。颇感新鲜,人人察看。 老王参加工作已有10几年。头几年在大学的校办企业工作,校办企业不投保,老王觉得按道理讲应该是“视作投保”的,但不知怎么操作,反正是没被“视作”。于是工龄少了那么几年。 少几年也罢,反正后面还有20几年呢,看看到60岁老王能拿多少退休金呢?不算不知道,一算吓一跳。退休金的计算方法大体如下: 月退休金=上年社会平均工资(月)*20%+个人社保帐户/120 老王的个人帐户上已经存了9000余元,按照每月3000元收入计交保险,一个月大概240元左右,再交上25年,共计72000元,加现在的90...
适用于上海市...
一对于员工福利的区别: (养老方面)• 1、城保养老金按其办理手续时,上年度全市职工月平均工资的20%计发,加个人帐户储蓄额除以120• 2、镇保养老金办理手续时,上年度全市职工月平均工资的20%计发,缴费年限每增加一年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%,(20%+0.5%/年*工龄)最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。 (医疗方面)• 1、城镇职工医疗保险的人员可享受所有门诊、急诊和住院的医...
数据显示,截至去年底,我国养老金空账已达9000亿元,而养老金账户节余只有4800亿元。随着养老金巨额缺口压力的增加,日前,劳动和社会保障部会同财政部共同起草了《养老保险个人账户基金投资管理办法》,拟扩大养老基金投资范围,目前该《办法》已经基本成型,将于近期上报国务院。另外,为鼓励通过企业年金方式解决养老问题,第二批企业年金资格认定将于9月启动。 将扩大投资品种范围在过去几年里,养老保险基金的名义收益率为2.18%,但加权通货膨胀率却为2.22%,实际上,养老保险基金是在贬值和缩水。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良称,养老基金贬值是一种风险,《办法》将在现有基础上扩大一些低风险、收益相对稳定的投资品种的范围,以实现基金的保值增值。中国人寿保险广东分公司企划部副总经理陆建明称,商业养老险以账户现金价值余额的形式提供返还,而社会养老保险采用的是现收现付制度,即每年底对养老基金进行一次结算,要...
美国号称是一个"车轮上的国家",每年市场销售1500万辆汽车,全国2亿多人每天平均有一个半小时在汽车里。但今年以来,在成本居高不下、市场环境不佳、外国同业竞争加剧的情况下,美国本土汽车企业的状况可谓是秋风萧瑟。
美国汽车数据公司日前公布的数据显示,10月份美国汽车市场总销量为114.7万辆,远远低于上年同期的133.5万辆。今年1到10月,美国的汽车销量仅比去年同期增长约4%。
10月份,全球生产规模最大的汽车制造商通用汽车公司的销量同比下降26%,降至25.76万辆。在美国本土市场的占有率由上年同期的25.6%下滑至22.1%;而全球第三大汽车制造商福特汽车公司的销量亦下降26%,降至19.87万辆,市场占有率也由20%下滑至17.3%。
市场分析人士认为,沉重的医疗保险成本和养老金负担以及汽油价格走高等因素是美国主要的汽车生产商10月份销量大幅下降...
“人口扰动”下的城镇基本养老保险体系稳定性研究分享一下...
关于中国企业年金发展的政策思路暨养老保险公司的定位...
鄂尔多斯市城乡居民养老保险业务培训讲义袁文明鄂尔多斯市城乡居民养老保险业务培训讲义开头语:XXX在中国XX党第十七次全国代表大会上的报告(节选)云峰在市委二届四次全委会议上的讲话(节选)第一单元 城乡居民基本养老保险制度的原则一、基本原则二、城乡居民养老保险制度与城镇企业职工养老保险制度在在基本经济学意义上的区别第二单元 城乡居民基本养老保险制度的政策要点一、参保范围和条件二、城乡居民养老保险费的征缴基数与比例三、缴费方式四、城乡居民养老保险个人账户的管理五、退休待遇标准与计算办法六、城乡养老保险关系之间的衔接与转换办法第三单元城乡居民养老保险管理与基金运营机制一、两级征收二、三级核算三、四级管理第四单元 业务流程一、城乡居民养老保险参保登记二、城乡居民养老保险费的征缴流程三、城乡居民基本养老保险基金营运流程新年新气象,好料共分享 ...
请讨论“市政府关于印发宜兴市农民基本养老保险实施办法的通知”...
深圳最早推出企业补充保险的企业之一,值得一读 职工补充养老保险管理办法(深某公司字[2000]第号)补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分,也是国家法定基本养老保险的必要补充,在保障退休职工基本生活的同时,提高职工退休后的养老待遇,有助于激励职工的积极性,促进企业的发展,本着效益优先、兼顾公平的原则,根据《劳动法》和深府[1997]182号《关于印发深圳市企业补充养老保险方案的通知》精神,特制定本办法。 第一章 补充养老保险的原则 第一条 有利于企业发展的原则:建立补充养老保险是为了激励企业职工,促进企业经济效益的提高,保证企业稳步发展。 第二条 效益原则:企业在经济效益好的情况下,可以多补充,经济效益差时就少补充或不补...
http://hi.baidu.com/n410c/blog/item/ea9e184c7fc7fffdd62afc56.html 我一直劝朋友们,能少交就少交养老保险,我们这一代人全要靠自己,千万不要指望有人会照顾我们。 以前对社保不是很了解,总以为是交得越多越好,因为你交得多,公司相应就交得更多。但是最近这两天仔细研究了一下社保政策,真是有点大吃一惊,发现完全不是这么回事,从某种意义上来说,反而是交得越多越亏。 以上海为例,社保的基数上限是前一年的平均工资的三倍,2006年为2235*3=6705元,假设你的工资为8000元,那么将以6705为基数缴纳社保。 &...
赶快买养老保险吧!...
summer,
你好,我是外地户口,但是以前和上海人一样,交养老保险和公基金,医疗保险,现在实行外地人综合保险,我以前的保险怎么办?
等明年我的户口到上海,我交的外地人综合保险又怎么转养老保险?谢谢,麻烦告诉我...
张喜良、吕茵最近撰文探讨了农民工养老保险参保率低而退保率升高的现象。作者认为,出现这种现象的原因有三点:一是农民工收入过低,无力支付将来养老保险的费用;二是农民工对养老保险信任不足;三是现行社会保险制度的不合理,不同地域之间养老金转移尚难顺畅实现。农民工表现出的极大的流动性,不仅反映在城市之间、城乡之间,也表现在职业及单位之间。现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动存在尖锐矛盾,农民工调换工作岗位后没有办法转移、保持养老保险关系,即使个别的能转移,但是费时费钱费精力,农民工很难真正享受老有所养待遇。另外,我国农村社会保障制度建设滞后甚至是缺失,农村社会保障制度与城市社会保障制度无法接轨,农民工在城市内缴纳的社会保险,回到户籍地既无法续保也不能享受相应待遇。 作者提出了解决农民工养老...
吉林启动医疗保险信息系统
吉林省社会保险信息化工作从1995年开始准备,1996年下半年正式启动,先后进行了考察、规划、开发、试点、培训、普及、再规划、再开发,以及系统升级等一系列主要工作。
在5个社会保险项目中,首先建设的是基本养老保险信息系统,最早完善并在全省实现普及的也是养老保险信息系统。失业保险业务随着养老保险信息系统的升级,在长春、吉林、通化等地也得到了有序的开展。
2001年医疗保险经办中心成立后,吉林省政府便立即开始着手进行医疗保险信息化建设。目前,省直、长春市、吉林市、延边州(含8个市县)、辽源、松原的医疗保险信息系统已经正式投入使用。
吉林省当前正在积极筹措资金,在全省范围内全面启动医疗保险信息系统,同时加快完成用“核心平台”对全省养老保险信息系统的升级替代工作。
本文原载于中国计算机报
...
我是前台的业务人员,主要学习的是社保的业务,如何才能给别人讲我的业务,如何跟我的内部同事培训社保业务,才能让他们系统的认识养老保险呢???新手求助...
... 1884154.57 (3)人身意外伤害险 953969.07 养老保险公司企业年金缴费 92827.10 原保险赔付支出 11572344.48 ...
8月2日下午,劳动和社会保障部发出第5号通告,正式公布第一批企业年金基金管理机构名单,在第一批37户次企业年金基金管理机构中,保险公司占10户次。
据劳动和社会保障部发言人胡晓义介绍,第一批名单认定的37户次企业年金基金管理机构包括:5家法人受托机构(据记者统计,其中保险公司2家,为平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司),11家账户管理人(保险公司4家,为新华人寿保险股份有限公司、中国人寿保险股份有限公司、太平洋人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司),6家托管人,15家投资管理人(保险公司4家,为中国人寿资产管理有限公司、华泰资产管理有限公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司),其中有8家机构获得了双重资格(按记者统计,这8家机构里有2家保险公司,为平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司)。
胡晓义强调:“这37户次...
...惑9:“办公室政治” 10
困惑10:事业家庭难两全 10
困惑11:职场“过劳” 11
困惑12:职业倦怠 11
困惑13:“薪情”不如愿 11
困惑14:工作缺乏安全感 11
困惑15:升职“天花板” 12
困惑16:跳槽选择难 12
困惑17:打工还是当老板 12
困惑18:职业转型“阵痛” 13
2、 政策文件 13
2.1 上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市城镇养老保险“虚帐实记”实施方案》若干问题处理意见的通知 13
2.2 上海市劳动和社会保障局关于调整本市企业因工致残完全丧失劳动能力职工的定期伤残抚恤金和护理费标准的通知 17
2.3 上海市劳动和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知 18
3、 新政聚焦 19
3.1 国家养老保险改革办法新获通过:缴费越久,养老金领得越多 19
养老“新政”具体是什么? 19
...
天津滨海新区:企业个人投保商业养老险可享税惠 2008-6-21 根据中国保监会办公厅与天津市人民政府办公厅共同制定、并于20日正式公布的《天津滨海新区补充养老保险试点实施细则》,凡“在天津市注册并经营”的企业或受雇于该类企业的个人,如向商业保险公司购买补充养老保险,将可享受当地政府给予的税收优惠。 《细则》明确规定,在天津市注册并经营的企业为职工购买补充养老保险的费用支出和受雇于该类企业的个人购买补充养老保险的保费支出,将可按天津市政府给予的税惠政策在所得税前扣除。 其中,企业为职工购买补充养老保险的费用支出在本企业上年度职工工资总额8%以内的部分,可在企业所得税前扣除。补充养老保险的个人交费部分,则为个人工资薪金收入30%以内的部分可在个人所得税前扣除。 个人申请退保的,保险公司应将...
由于人口老龄化问题的严重化,经过不断的改革和创新,我国形成了目前多层次的养老保障体系。然而,目前我国以企业为主体的养老金会计在理论研究和实务操作方面都存在缺陷,主要体现在:不应将基本养老保险费用和补充养老保险费用合并进行会计处理;基本养老保险费用不应该采取既定缴费计划的会计核算方法;补充养老保险费用的披露要求未作规定。因此,有必要在借鉴国外成熟的养老金会计核算经验之上,结合我国的实际情况,对我国的企业养老金会计提出改进建议。 目前,我国缺乏庞大的高素质会计师和精算师队伍,中小企业年金市场的发展也很缓慢,这些都是阻碍企业养老金会计发展的因素。尽管如此,在这些障碍得到克服以后,我国未来的企业养老金会计核算应该有一个新的框架:基本养老保险部分采用既定受益计划下的核算方法,并采取非资本化观点处理养老金资产和负债;补充养老保险部分采用既定缴费计划下的核算方法,重点在于披露部分。一、序言 随着&ldq...
做了三年的人力资源管理工作,三年中主要从事:人员招聘、办理退休、养老保险缴纳、人员岗位调动(开调令),还有一些就是处理退休工人的一些问题,感觉一直在打杂很是苦恼,人力资源的出路到底在哪?各位人力资源管理者都来说说自己的工作内容都有哪些?...
我国养老社会保险逃费行为的成因及对策研究
一、问题的提出
我国养老保险逃费问题日趋严重,保费收缴率1992年为95.7%,1993年为92.4%,1994年为90.5%,1996年为87.0%,1997年为80.0%,年均下降近3%;1998年企业累计欠缴基本养老保险费318亿元,1999年达到388亿元,到2000年6月已达414亿元(注:田松青:《养老保险的博弈困境及对策》,《长白学刊》2002年第2期。)。大量的逃费行为使得基金收入远低于基金给付需求,养老社会保险承担着巨大财务风险,制度面临困境。目前国内对养老保险问题的研究主要集中在长期动态财务平衡、养老基金投资及转轨成本、空账问题的解决等方面,目的在于实现长期动态财务平衡。而对养老保险逃费问题的研究十分匮乏。
逃费问题使养老保险统筹账户收不抵支、个人账户成为“空账”和缴费率上升,导致个人账户...
硕士学位论文,nh格式共68页,请用Cajviewer阅读(caj文件阅读器)。本文版权归作者及其所属学校所有,仅供研究之用,请勿以此牟利。 论文首先介绍分析了美国的401 (K)计划、我国邮电行业和有色金属行业企业年金方案:接着对企业年金的定义、企业年金与基本养老保险和商业养老保险的关系、企业年金在养老保险体系中的地位、企业年金的作用和中铁二局集团的历史沿革作了一个概述:分析了国内外企业年金现状,指出了我国企业年金发展缺陷:回顾了中铁二局集团企业年金从建立到衰亡的历程,找出了中铁二局集团原企业年金方案终结的原因;在吸收国内外企业午金计划结构设计、基金管理经验基础上,重新设计了中铁二局集团的企业年金方案;最后根据自身工作体会,对企业年金的发展提出了几点建议。 本文着重理论与实际的结合,注意吸纳国内外企业年金计划发展的经...
通过对企业年金制度的研究,金融机构认识到,企业年金要想顺利运行,四类机构(受托人、账户管理人、基金托管人、投资管理人)必须密切配合。
8月2日,对太平养老保险公司来说可谓是双喜临门,作为首批经劳动和社会保障部认可的企业年金基金管理机构,他们同时获得了受托人和投资管理人两项资格。在当日举行的记者见面会上,太平养老保险公司总经理王连万欣喜之情溢于言表,高兴之余他向记者表示,资格的取得只是一个阶段性的成果,是千里之行的第一步。作为法人受托机构和基金投资管理人,太平养老保险公司未来肩负的责任十分重大。国际视野
自从1985年毕业于伦敦大学经济政治学院精算专业,王连万20年来工作于不同的国家,这种特殊的经历,让这位马来西亚籍华人不仅砺练出了过人的专业水平,而且能够拥有国际化的视野。
王连万说,针对我国企业年金采用的信托模式,太平养老保险公司将贯彻“收益...
第一章 总 则 第一条 为加强基本养老保险业务管理,规范和统一基本养老保险业务操作程序,依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)等有关法律法规,制定本规程。 第二条 本规程将基本养老保险经办业务划分为社会保险登记、征缴、个人帐户管理、待遇审核、待遇支付、财务管理、稽核监督管理等环节。 第三条 本规程适用全国各级经办企业基本养老保险业务的社会保险经办机构(以下简称“社保机构”)。负责征缴基本养老保险费的税务机关应参照执行本规程的有关要求。 第四条 各级社保机构要按照本规程科学设置经办岗位,明确岗位职责,建...
社会保险基本知识100问 1、什么是社会保险?社会保险包括哪些具体险种? 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧失劳动能力,不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。 2、为什么要参加社会保险? 国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 3、到什么部门、如何办理参...
网民求解社保难题
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【字体】 【推荐】
社保问题尤其是农民工社保问题,一直都是许多网民关注的热门话题之一。他们从不同的角度说思路,谈对策,提建议。编者从中归纳一些颇具新意的见解,与读者一齐分享这些来自网上的思想火花和智慧灵光。
1.制定社保法
目前急需在全国范围内面向农民工群体推行社会养老保险,只有这样才能让农民工老有所养。但是,开展这项工作首先面临的就是缺乏强有力的法律依据和支持。现阶段全国性法规中,只有笼统地将农民工纳入其适用范围的规定,缺乏保护农民工社保权益的具体规定。
尽管近年来社会越来越重视保护农民工权益,但至今尚无一部关于农民工社保的全国...
1、 职场风云 2
1.1 全中国各阶层工资条大曝光! 2
1.2 三大因素影响薪酬走势--专访国家劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南 8
1.3 为何必须进行养老保险改革? 11
1.4 未富先老期待养老保险制度创新 14
2、 政策文件 16
2.1 上海市促进就业若干规定(表决稿) 16
2.2 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号) 23
2.3 劳动和社会保障部政务公开办法 26
3、 老调重弹 31
3.1 常见的工资疑难问题解答 31
3.2 企业工资支付的操作要点 36
3.3 工资支付之操作要点 37
4、 制度典范 42
4.1 计划生育管理办法 42
5、 精彩案例 45
5.1 劳动争议典型案例回放 45
5.2 你知道自己薪水里的猫腻吗? 47
6、 发展研讨 50
6.1 即将出台的《中华人民...
湖南“金保工程”拉开帷幕
湖南省劳动保障厅“金保工程”建设工作会议在长沙召开。“十五”期间,湖南省“金保工程”建设的工作思路是分三步具体实施:第一步,在2003年6月底之前实施养老保险全省联网,建立市级和省级养老保险集中式资源数据库;第二步,从2003年下半年开始到2004年,完成医疗保险、失业保险和劳动力市场信息系统的全省联网;第三步,到2005年底,基本建成统一的劳动保障数据平台,完成“金保工程”建设的第一步战略目标。
会议指出,当务之急是要实现京广沿线六市和常德、永州两市与省厅养老保险信息系统联网。为此,当前各地要重点抓好以下几项工作:一是及时向市委、市政府汇报,争取政府的重视和支持;二是实行一把手负责制;三是要建立工作业绩与补助资金挂钩机制,落实系统建设经费;四是要制定详细的进度安排计划和工作方案;五是要加强信息机构和技术队伍建设;六是要抓紧做好业务...
数千万
湖南推进劳动保障信息化
AMTeam.org消息:2003年6月,从有关部门获悉,从今年起,湖南省政府将连续三年每年投资1000万元,用于湖南省本级“金保工程”建设。湖南省政府同时要求各市州政府要向湖南省劳动和社会保障厅和省计委书面承诺投资建设劳动保障信息系统。
据了解,湖南省“金保工程”即劳动保障信息化工程,已被正式纳入《湖南省国民经济和社会信息化“十五”规划》,并被列入“十五”期间湖南省电子政务系统建设重点信息化应用工程。目前,湖南省郴州等7市广域网已经建好,并实现了视频互通;株洲等4市已基本完成养老保险全市联网任务,建立了养老保险集中资源数据库。其他城市相继建立了养老、医疗、失业保险以及劳动力市场局域网络,实现了业务经办的计算机化。
目前,湖南省劳动和社会保障厅正抓紧对各地建设进展情况进行指导监督,力争加快建设进度。对未联网的10个市州,务必在今年...
社会保险费计算举例:A:新参保企业例1:某企业于2006年10月31日后办理社会保险登记,2006年11月共发放工资1万元,目前无参保职工,社保部门核定该企业应参保的险种、费率为:基本养老保险11%、失业保险2%、工伤保险0.8%,生育保险0.5%。计算企业2006年11月应申报社会保险费。第一步先计算该企业的单位缴费基数:2006年11月单位缴费基数=10000(工资总额)×30%(核定比例)=3000(元)第二步计算该企业应缴的各项社保费2006年11月企业应申报:基本养老保险费=3000(单位缴费基数)×11%(费率)=330(元)失 业 保 险 费=3000×2%=60(元)工 伤 保 险 费=3000×0.8%=24(元)生 育 保 险 费=3000×0.5%=15(元)合计2006年11月应申报缴纳社保费429元。例2...
覆盖13亿人社保大网制度设计有望年底成形 获悉,城镇职工养老保险跨省转续办法、农民工养老保险、新型农村养老保险试点指导意见三份社保制度方案框架已基本完成,待上报国务院后争取在今年年底实施。 上述官员是在参加“第三届中国欧盟社会保障高层圆桌会议”间隙透露这一消息的。 鉴于社保制度地域分割对人员流动造成的障碍,人保部下定决心用“强行转移部分统筹基金”的方法,解决城镇职工养老保险跨省转续难题。 而农民工养老保险和农村养老保险的政策细节也已初具雏形,这被视为补上了社保领域的最后制度“空白点”。 在制度设计完成后,庞大的社保基金将对社保机构的管理能力提出考验。9月25日,参加该圆桌会议的人保部副部长胡晓义表示,“下一步重点是基金监管和安全。” 社保跨省转续:部分统筹基金可带走 由于...
关键词:五险一金 补充社会保险 职工安全卫生 工伤 缴费比例基本养老保险:企业20% 个人8%基本医疗保险:企业7.5% 个人2%失业保险: 企业2% 个人1%工伤保险: 企业0.6%、1.2%、2%生育保险: 企业0.6%共计: 企业30.7%,31.3%,32.1% &nb...
作者:19351213原文地址:http://club.youshang.com/3888/viewspace-21023《中华人民共和国所得税法实施条例》第三十五条规定:“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。”对上述规定其中第二款“企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费……”“欢欢宝贝”先生在“视野网站”提出质疑如下:“第三十五条 (列示内容同前,简略)上述第一款的对象是“职...
时间:2008-09-11 11:34:14 来源: 21世纪保险网9月6日,平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老”)在上海浦东召开“打造卓越受托人”研讨会。据悉,这是中国企业年金市场第一次以年金管理主体作为主办方举行的研讨会。参加会议的有来自中国人力资源和社会保障部的政府官员,知名年金专家,还吸引了以银行为主的其他企业年金资格管理人,和汇丰香港在内的知名国际金融企业。平安养老作为国内企业年金市场上获得资格时间最长、运营规模最大的受托管理人,主办此次研讨会,受到业界高度关注。平安养老与参会的政府主管部门、专家学者和各方年金资格管理人从国际、国内和内部管理等多角度分析探讨受托管理人的法律地位、职责履行、以及对各管理人监督评估等议题,通过总结和剖析目前年金市场运作模式和状况,寻求如何进一步保证委托人利益最大化,以及企业年金的高效运作,推动...
...出来,由社会机构为个人提供保障服务和管理。随着社会保障体系日趋完善,企业用人制度和工资制度的各项改革措施得以顺利实施,以市场为基础的劳动力配置机制逐步形成,进一步推动我国各类企业建立与市场经济相适应、符合现代企业制度要求的人力资源管理体系。二、企业参加各类社会保险的情况 我国的社会保障体系以社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助为主要内容,其中,与企业人力资源管理最相关的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除此之外,还有保障性、互助性、长期性的住房储金,即住房公积金,在企业界往往与社会保险合称“五险一金”。根据对1883 家企业的调查显示,企业参加各项社会保险和公积金的比例分别为:基本养老保险92.5% 、基本医疗保险78.9% 、失业保险75.5% 、工伤保险65.8% 、生育保险36.5% 、住房公积金49.5% 。另外,...
... 国内外人员以取得本市户籍方式来本市工作或者创业的,应当按照国家和本市有关规定另行办理相关手续。持有《居住证》的人员,愿意取得本市户籍的,按照前款规定办理相关手续。 换证 《居住证》有效期满,需要申领新的《居住证》的,本人或者用人单位应当在有效期满15日前,按照本规定第十条至第十三条的规定向市人事局和原发证的公安部门办理换证手续。 基本养老保险 持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员,可以参加本市基本养老保险。 持有《居住证》的境内人员,其在户籍所在地建立的养老保险关系和个人养老保险帐户储存额不转移。离开本市时,本市的社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人养老保险帐户储存额转移到其户籍所在地的社会保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人养老保险帐户储存额中个人缴费部分及其利息一次性支付给本...
AMTeam.org消息:近日,浪潮erp签约交通银行,共同打造交通银行先进成熟的年金管理解决方案。这是继浦东发展银行、太平洋保险之后,浪潮ERP在企业年金管理领域的又一力作。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。2005年,国家劳动和社会保障部公布了首批企业年金基金管理机构共37家,其中具有企业年金账户管理资格的11家机构中已有3家是浪潮ERP企业年金的客户,充分体现了浪潮ERP引领高端、专注行业的发展战略。
交通银行曾是国内另外一家知名管理软件公司的典型客户,应用一年半以来,整体效果不甚理想。最终,浪潮ERP凭借自身技术优势,成熟的产品、先进的解决方案和年金管理的实践经验,得到了客户的充分认可。
交通银行年金项目的签约再次验证浪潮ERP在年金市场和集团管理方面的领...
我交社保已经连续2年了,今年4月8日辞职,辞职后,没有太关注社保问题,所以4月的社保我就没有交。到了5月份,我自己去交社保,我被告知,养老保险可以补交,但是医疗保险中断了。无法补交。必须重新累计。
那么重新累计是什么意思呢?我自己知道后,来告诉大家。
医疗保险有个住院保险,社保可以报销90%,个人报销报销10%但是同时,社保有个支付限额。计算公式如下
连续参保<半年 最高报销年均工资0.5倍
半年<连续参保<1年 最高报销年均工资1倍
1年<连续参保<2年 最高报销平均工资2倍
2年<连续参保<3年 最高报销年均工资的3倍
3<连续参保 最高报销年均工资的4倍
以上说的"年均工资"是指深圳市上年度城镇人口年均工资,2004年深圳城镇人口月均工资是2551元,也就是说年均工资是30612元。
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电力系统2007年1月工资单(双薪) 2007年1月工资通知单 部门名称 ### 员工姓名 ### 员工号 ### 岗位名称 #### 岗位岗级 10岗 岗位薪级 2薪 工资帐号 5796658548250456 工资发放明细表 帐套名称: 员工工资 岗位工资 2373.60 绩效工资 2868.10 基础工资 600.00 辅助工资 0.00 超电量奖 0.00 工资补发 0.00 加班费用 0.00 其他费用 -36.00 工资补扣 0.00 煤气费 60.00 洗理补贴 30.00 电费补贴 0.00 交通补贴 100.00 独生子女贴 0.00 百日安全奖 0.00 医疗保险 36.00 补充养老保险 企业年金 73.00 住房公积金 1453.00 养老保险 581.36 纳税基数 3925.34 扣个人所得税 ...
四金:养老保险金(annuities) 、医疗保险金( hospitalization insurance) 、失业保险金 (dole)、住房公积金 (house accumulation fund)1. 四金的缴费基数的定义:一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十),那基数也有封底。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间,那基数就是你的工资。2. 四金缴费的比例: &...
关于五险一金:什么是五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例: 根据企...