...”，将20粒装改为10粒装，改单一成分为复方产品等等，手法不一而足。治疗头痛感冒的阿司匹林，原来的价格为每10片0．3元，更名为“巴米尔”后，价格变为每10片6．3元，价格翻了20倍。业内人士告诉记者，这是企业在认定降价药品无利可图时最常用的方法。
据报道，广州市医药工业研究所是华南最大的医药研发机构，该所每年所接的业务，有一半以上是一些药企委托更改药品剂型的(如将片...
...服务环境中也充分感受到新医院所提供的优质服务，所以每次集团医院的再出发，都可以很快的得到社区民众的认同，这也充分应证适当的资金投入是改造医院的必要手段。
(3) 正确的经营与管理模式
传统优良医师升任为科室主任，而优良科室主任再升为院长的模式似乎已经不符合现代医院管理的需要，一位优良的院长除了优异的医术之外，还需要很多的管理专长，才能建立起现代化的医院服务，所以集团结合20位医院管理专家与各家医院院长充分配合，在集团整体领导而各家医院发挥专项的管理模式下，不仅仅发挥了整体管理系统的效益，更可以发挥各家医院的服务特色，达到最佳的整体管理效能。除此之外，对于重要的医疗团队及管理团队人员，集团亦提供员工入股的机会与财务协助计划，让员工把医院的经营当作是自己的事业来经营，往往可以让很多的医师更愿意投入医院的长久经营之中，无形中亦可以降低医师流动率，提高医疗服务水准。
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作者：太一（转载）原文地址：http://club.youshang.com/4926/viewspace-21165问：我公司原来的会计做的关于工资、社会保险、个人所得税的会计分录如下:借：管理费用——工资贷：其他应付款——社会保险（代扣个人）银行存款（实际支付的工资）借：应付工资——社会保险（公司交纳五险）其他应付款——社会保险（代扣个人）贷：银行存款交税时：借：其他应收款——个人所得税（代扣）贷：银行存款收回时：借：现金贷：其他应收款——个人所得税请问：这种做法是否正确？正确的会计处理应该怎么做？答：这样 做不是很确切。一般情况下会计处理为：发放工资时：借：应付工资贷：银行存款（或现金）分配工资时，按照职工的性质：借：生产成本（或管理费用）等……
本来我不想谈工作！本来我不想在博客上谈自己的事情，但是。。。。。我窝火。其实这些都是关于人，关于在变态的制度中的扭曲的人性，和本来就扭曲的人性。一个管理的制度、经验，其实就是抵抗变态的屈辱的过程。这个过程还会一直持续，持续到你不拿别人发的工资，不为别人工作那一天。一个中国的企业里面成长的故事，其实就是“挣钱”和“人性”之间势均力敌的对峙的过程。直到有一天，劳动法能够保护脆弱的人民了，这种恶势或会减弱一些。
（题记：有幸蒙人民网邀请，参加网友团专访华西村。行程3天，随笔如下） 接到参加调研的通知后，一直觉得三天的华西行程计划时间严重不足——费孝通老先生当年考察千把人的江村，已经用去近乎整整一月时间。笔者学力岂敢望费老项背，面对着35多平方公里、5万多人口，经济形态要远为复杂和开放的华西村，盘算着手里有限的时间，实在有些头大。所以，调研成果万万是不敢谈的，在此，只是将所见所闻与所感，忠实地记录下来，文章既系统又深入，自然是著文者追求的交付境界，但这追求却往往难以达成。如果其中某些内容能够激发大家的研究和关注热情，已经是本人无上的荣幸了。一、 华西是农村吗？尽管吴仁宝一直强调自己是“农民&rdqu……
一、“知识积累与竞争优势”该文是我读研时候（2006年9月）写的课程作业。本文对于描述与评价企业内生知识、竞争优势等的相互关系具有较好辅助意义。知识积累与竞争优势摘要：竞争优势不是来源于知识积累，而是来源于企业快速地转变学习模式。本文总结了关于竞争优势的三种基本的竞争战略观，即以环境为基础的企业战略观，以产业结构为基础的竞争战略观，和以企业内生性成长为基础的竞争战略观。从第三个竞争战略观中，本文主要介绍了资源论与能力论的观点，并且引出了关于资源与能力的进一步发展，即基于知识的战略观点。从区别资源、能力和知识三者关系中，本文引入了对组织学习的讨论。本文认为，组织学习是一个动态的概念，并且组织学习的客体即知识也是一个动态的概念，知识的结构是多维的。基于对组织学习和知识的多维与运动特性的讨论，本文提出“反应力”的概念，并初步界定了构成反应力的几大要……
今天早晨，听了堂《凤凰大讲堂》的讲座，题目是“西南联大的现实意义”，主讲者为厦门大学的谢泳教授。值得一提的是谢教授是专科学历，2007年被聘为厦门大学中文系教授，轰动一时。不过在我看来，轰动也就只能一时，这就是个偶然事件，对中国并没有普遍的意义。正如谢教授在演讲中所说，中国大学教育制度存在重大缺失：一、大学未独立。大学未独立的表现是政府垄断了大学的用人权、经济权，用经济权卡住了大学的脖子，也卡死了大家产生的土壤。大学独立是一国大学能产生大家的基础，大学不独立，是产生不了大家的，或者套用“大学独立，不一定能产生大家；但大学不独立，一定不能产生大家”。一个现实的例子，就是1949年后，中国没有产生一位真正意义上的大家。余秋雨是中国大陆唯一一位自称大师的，但是实际上他未独立，为什么，用马克思的话说“经济基础决定上层建筑”，拿……
木无根不立，河无源不流，人呢？健康的体魄，拼搏的精神？---- 诚信为本！一次次触目惊心的事件，牵动着我们每一个人的心，愤怒过后，指责过后，处理过后，感动过后，震撼过后，难道迎来的不是平和，却是下一个更加难以置信的事件。。。社会发展了，失去的为什么却是：良心，良知，诚信和道义呢？
《多因多果的作业成本管理》课程培训大纲 培训目的n 为FXSZ正确实施ABC/M提供理论指导和案例参考；n 了解西方多因一果ABC/M的局限性，掌握多因多果ABC/M；n 学习全面采购作业成本控制；n 学习如何运用林俊环进行作业成本控制和持续改进。 培训内容四大热身问题什么是管理不善成本？丰田汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产产品制造成本的基本构成WMC公司整体成本的构成作业分类的重新定义：增值和非增值作业作业成本管……
该文转自MSN理财大学论坛 作者：伊万 我们在建设中国特色的社会主义，我们的股市也特立独行，走着与世界股市背道而驰的道路。 当国外的股市跌幅不到20%的时候，就开始了救市的举措，而我们的股市跌过60%时却仍有众多的专家坚决反对救市，认为应该走市场化道路，让市场自行调节，但在市场上扬的时候却不断出台措施打压，这也是走市场化道路吗？ 当国外的股市不断下跌，经济危机不断加重之时，不断有国家出台限制卖空的法令，而我们国家呢？最近炒得很凶的就是融资融券，还有什么股指期货，这都是什么呢？全国人都在期待做空机制的出台，而管理层也不……
人人享有卫生保健的理想和现实的差距 刘牧樵 我国提出的“健康中国2020”战略，是令人激动的，到2020年建立起比较完善、覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，全民健康水平接近中等发达国家。当然，这一战略也分三步走：第一步到2010年，初步建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度框架，实现《卫生事业发展纲要》规定的各项目标，使我国进入实施全民基本卫生保健的国家行列；第二步到2015年，使我国医疗卫生服务和保健水平位于发展中国家的前列；第三步到2020年，建立起比较完善、覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，全民健康水平接近中等发达国家。这样宏伟的规划自然使我们联想到“2000年人人享有卫生保健”的WHO的规划，这是1977年世界卫生大会提出的全球目标。1978年9月，世界卫生组织和联合国儿童基金会联合在前苏联的阿拉木……
看到自己写的博客，充满了伤感，能不能也记录一下快乐的东西，sofia
原载与 www.51gcs.com/home/193/blog上的小弟的原创文章： 上周和一个久违的朋友聊天，因多年不见，海阔天空的一顿神侃。最终，作为已近中年、成家立业的我们，话题还是转到了孩子的身上。他说，他的小孩数学特别 棒，英语也不错，但语文就要差一些了。他和他孩子就此交流了一下，哦，对了，现在不叫交流了，叫沟通了，看来，我也得与时俱进呀，还想起来一个词，从英文 来的，“team”，翻译成“团队”， 对此，我想了有段时间，看来就只能用团队了，因为汉语没有对应的词呀！但又总隐约觉得应该有对应的词呀。古人说的好呀，功夫不负有心人，有天早晨，半梦半 醒间，突然想到，有呀，不就是我们小时候常说的“集体”嘛！ 好了，话扯远了，言归正传，小孩上小学呢，给他讲大道理，他听不懂，也没用。我的这个朋友说了段话，很简单……
治疗糖尿病的食疗菜肴与药膳 (1)苦瓜：清热解毒，除烦止渴，临床与动物实验证明苦瓜具有明显降低血糖作用。糖尿病人常食有一定降低血糖作……
《会计基础》模拟试题一、单项选择题(本类题共40题，每l题1分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂在答题卡中相应的信息点。多选、错选、不选均不得分。)1、会计核算具体表现形式为（ B ）A、确认、计量和记录 B、记账、算账和报账C、计量、记录和报告 D、记账、对账和结账2、会计所核算和监督的内容是特定主体的（ C ）A、经济活动 B、实物运动 C、资金运动 &nbs……
十一好好的一个长假，我和部门的兄弟却怎么也开心不起来，本来好好的一周假期，耗了4天在客户那里，并且客户还很不满意，投诉了我们。回过头去想下一年中中的几个长假，每次都被客户搅了。心里很是纳闷，每一件事情的出现都是有原因的。 从客户的角度，平时他都会有自己的事情在处理，而每次长假对于一个企业来说也是内部的一次考核期。对于负责人来说这个时候才想起来自己有事情遗漏了。也正是这个时间上客户很紧，对他的工作来说是一种支持。 从公司项目管理的角度来说，并没有做好长假前项目控制管理，起码应该在长假的前的一个月中旬向客户提交咨询表。提醒客户的注意。公司安排相应的人手，对于员工来说可以相互之间协调一下工作。 对于假期，如何加班，做到既能满足客户，又能让员工过的充实。以上我是……
你曾经从法律和业务的角度考虑过SaaS吗？通过使用SaaS解决方案，企业把部分IT外包出去，有些时候是外包了部分的业务流程。这个过程有一系列与法律和业务有关的问题需要考虑，包括服务级别协议、第三方担保、业务连续性、IT部门的重新定位以及企业的隐私保护等。 服务级别协议 定义一些服务的术语，然后与SaaS供应商约定公司对服务的要求似乎很正常。有时候，用户会把这些要求写到服务级别协议中，同时还会拟定违反服务级别协议后的惩罚性条款。然而，要和供应商就达不到服务级别协议时的惩罚性条款达成一致非常困难，因为这种赔偿对供应商来说是一种业务风险。 用户之所以这样做很大程度上是参考了外包服务合同。实际上，在SaaS合同的签订过程中参考大型外包合同中的违约条款规定……
我是百度里的“冰雪公主美代”，自从注册之后从未管过这里，今后我要常来……有事联系：http://hi.baidu.com/%C3%C0%B4%FA%B5%C4%BF%D5%BC%E4
在企业这个大系统中，人和财、物一样，都是企业必不可少的“输入”资源。区别就在于，财和物是“死”的，而人是“活”的，在“死”与“活”之间多就多在了一个“互动”。有一些企业，用人部门发现企业招来的人“不能用”；也有一些企业面临这样的困境，一方面，人力资源部门在不断的的“招人”，另一方面，企业的用人部门却不断的在“走人”；还有一些企业，由于业务的快速发展，人力资源亟待补充，可从人才市场招聘的人员似乎总不能满足现有的业务需要，似乎人才成了企业的瓶颈；更有一些企业…英国的空想社会主义者罗伯特欧文经过一系列的试验，提出了“在工厂生产中重视人的因素，措施……
一般来说，在工作现场，物流越散乱越会产生不必要的浪费。为什么呢？因为现场能力不是平均值，而是要适合工作高峰。这种现象在丰田的历史上也有过。 现在如果工作量在一天当中如图示那样变化，那么现场就必须使用能够适应高峰期的人员、机器和材料。 但是这样一来，适合高峰期的能力在工作量少的时候会怎么样呢？那就会出现闲置，甚至会出现生产过剩这样的最大的浪费。 这种情况在财会部决算的时候也经常会碰到。 在财会部，以一个月为单位或者半年为单位有一个工作高峰，而在工作现场，不一定是在那么大的周期才有一次高峰，经常是每天出现以1小时为单位或者10分钟为单位的工作高峰。所以，工作人员必须重视这样较小时间单位中的高峰。 丰田的某个合作公司进行喷镀作业，下面就是关于这个生产线的话题。 汽车前顶灯现在都是用树脂做成的，灯框也同样用树脂做成，而且要进行喷镀。这时，一个吊柱子上要悬吊48个，需要5个人来工作。 ……
10月2日电 俄罗斯石油管道运输公司总裁尼古拉？托卡列夫表示，俄罗斯东西伯利亚-太平洋石油管道中国支线建设项目的经济技术论证已经交付鉴定，并将于近期通过鉴定。 据俄新网报道，托卡列夫说：“我们已经交付鉴定，近期鉴定将最终通过。” 他表示，中国为制订支线项目的经济技术论证拨款3700万美元。 尼古拉？托卡列夫表示，俄罗斯东西伯利亚-太平洋石油管道的塔拉坎至泰舍特段将于周五开始逆向运输石油。“这一段管道已经建成，并准备好开始逆向运营。我们进行了所有试验工作。” 他说。 据苏尔古特石油天然气公司总裁弗拉基米尔？波格丹诺夫介绍，10月3日将开始向管道注入工业石油，计划每昼夜运输4000吨石油。 俄罗斯东西伯利亚-太平洋石油管道是为了将俄罗斯石油运送至具有前景的亚太地区市场。 此前计划，该管道一期工程将于2008年10月至12月投入运营，但……
