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- [2007-1-8 9:29:22][转帖]社交网络的裨益：员工流失未必意味着知识流失
- 转帖]社交网络的裨益：员工流失未必意味着知识流失. 社交网络的裨益：员工流失未必意味着知识流失 人们一直认为员工的跳槽意味着一个公司的损失和另一个公司的获利。只要想一想随着员工的个人用品一同消失在大门外的知识......
作者：KM实践者 | 阅读全文
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- [2010-1-11 16:30:52]员工流失严重，我们能做些什么？
- 员工流失严重，我们能做些什么？. 年底到了，很多员工都想着回家过年
流失严重，流失已经打到了28.2％
这下我们的工作压力可大了
都年底了，哪里有新的渠道去招聘员工呢?
针对留人，站在人力行政的立场
有什么好的办法可以......
作者：楚男058 | 阅读全文
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- [2009-12-25 11:54:26][原创]如何控制企业员工流失(下)
- 原创]如何控制企业员工流失(下). 「导入」
是企业 质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，更是企业缺乏稳定性的表现。如何控制企业员工流失是许多企业当前面临且急切解决的问题。笔者......
作者：tyqh-w@163.com | 阅读全文
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- [2009-12-25 11:51:49][原创]如何控制企业员工流失(上)
- 原创]如何控制企业员工流失(上). 「导入」
是企业 质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，更是企业缺乏稳定性的表现。如何控制企业员工流失是许多企业当前面临且急切解决的问题。笔者......
作者：tyqh-w@163.com | 阅读全文
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- [2009-12-15 13:29:33]年底关键员工的流失问题
- 年底关键员工的流失问题. 听过hra的一个讲座，方正的谢总说，很多员工在年底的时候忙着面试，拿到年终奖就跳，这样的情况相信大家都有碰到，有没有相应的措施来避免这样的年底效应呢，希望大家献计献策
我先抛砖，keyperson......
作者：discu | 阅读全文
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- [2009-10-25 18:37:26][推荐]大禹治水，堵不如疏：如何应对价值员工的知识流失
- 价值员工流失。企业不要认为价值员工离开就是背叛企业，甚至闹到对簿公堂，有时候，高姿态不仅仅是做给离职员工看，对于在职员工也会起到重要影响。 不过，需要注意的是，这里强调的是价值员工流失，而非价值......
作者：kele011li | 阅读全文
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- [2009-9-17 9:00:38]核心员工流失问题如何解决
- 核心员工流失问题如何解决. 现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争，而 现代管理者都知道，员工的奉献精神是企业持续发展的动力，所以随着科学技术的发展和企业间竞争的加剧，现代企业的管理者......
作者：WM1234 | 阅读全文
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- [2009-8-27 0:27:05][转帖]如何防范企业核心员工的流失？
- 转帖]如何防范企业核心员工的流失？. 人才为什么会被挖走，是什么原因让他放弃在为其奋斗多年的单位而奔向新东家？尤其是企业核心员工的离去，更是让企业痛心疾首。
谁是企业的核心员工？
企业要想吸引和留住核心......
作者：duke | 阅读全文
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- [2009-8-17 16:37:46][原创]臧其超-《80后员工管理与流失控制》课程大纲
- 创新管理，才能打造真正高绩效的团队 课程目的： ——培训收益 Ø 有效减少员工流失; Ø 使学员准确深刻地把握80后员工的特点与之相对应的管理方法 Ø 提高员工的职业素养、规范职业操守......
作者：zangqichao | 阅读全文
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- [2009-7-20 13:27:19][原创]如何有效控制试用期员工的流失
- 原创]如何有效控制试用期员工的流失. 企业员工的流失一直以来是企业尤其是人力资源部门关注的重要问题之一，适量的人才流失能够给企业带来新鲜血液，促进企业发展，然而当流失率过高时，它的危害则是无穷的。人才过度......
作者：yangshujie2613 | 阅读全文
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- [2009-7-8 21:16:31][讨论]企业和个人两方面如何更有效地应对员工离职时的知识流失
- 讨论]企业和个人两方面如何更有效地应对员工离职时的知识流失. 当有人离职时, 企业和接替工作的人员两方面都面临着知识流失的危险.
除了常见的客户关系, 技术资料的流失外, 还有一个常被忽略的流失是, 离职人员掌握但未被......
作者：steven3 | 阅读全文
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- [2009-7-3 14:54:15][转帖]民营企业员工流失的原因及对策研究
- 转帖]民营企业员工流失的原因及对策研究.
民营企业员工流失的原因及对策研究 来源：中国论文下载中心 [ 摘要 ] 员工流失是当今世界人力资源管理中的热门话题。本文结合民营 自身存在的员工流失问题，分析了其流失原因，并......
作者：jinchengwu | 阅读全文
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- [2009-7-1 10:55:58]民营企业员工流失的原因及对策研究
- 树立以人为本的防止员工流失的管理理念 控制员工流失的最为有效的措施就是确立以人为本的 防止员工流失的管理理念。发达国家经过长期的 ，在理论上己经确立了以人为本的防止员工流失的人本主义管理思想。把人当成人......
作者：liancc | 阅读全文
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- [2009-6-13 0:43:15][转帖]知识型员工流失风险管理
- 转帖]知识型员工流失风险管理. 知识型员工流失风险管理
随着知识经济时代的到来，掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低知识性员工流失给企业带来......
作者：kekelky | 阅读全文
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- [2009-6-1 13:51:50]关于员工流失的博文汇总
- 关于员工流失的博文汇总. 我公司是家美国高新技术企业上海的子公司，近来公司出现一线新员工流失严重的问题，新员工达到20%以上。大家有什么好主意，请多指点。
下面是我汇总的本站有关“员工流失”的博文，仅供参考：
关于......
作者：yoyo777 | 阅读全文
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- [2009-4-14 8:49:36][原创][原创]为什么毕业不久的员工流失率高
- 原创][原创]为什么毕业不久的员工流失率高.
今天和一位企业老总谈到一个非常现实的话题——应届毕业生进到一个企业后，往往经过一两年的培养，刚刚能独立承担工作了，却向公司提出要离职。一项调查表明，员工进入企业......
作者：张铁军 | 阅读全文
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- [2009-4-9 12:49:41][原创]案例——新员工流失高
- 原创]案例——新员工流失高. 时日，有朋友提到最近公司招聘的新人留不住，便想起我在一家公司的经历，写来与大家共享。 那是一家快速消费品民营企业，公司大多数的员工与老板是同乡但不是亲戚，像家族型企业。 那......
作者：Jane2005 | 阅读全文
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- [2008-10-24 15:57:37][转帖]知识型员工流失风险管理
- 转帖]知识型员工流失风险管理. 知识型员工流失风险管理 摘要 ] 随着 时代的到来，掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低知识性员工流失给企业带来的......
作者：冰鲛斛 | 阅读全文
