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[下载]管理知识员工  [2007-08-29 11:41:27]
管理知识员工......
[下载]管理知识员工  [2007-08-29 11:45:34]
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[下载]管理知识员工  [2007-08-29 11:46:30]
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知识员工激励  [2007-08-29 02:22:24]
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[转帖]如何管理知识员工  [2008-07-12 09:17:02]
如何管理知识员工......
[转帖]管理知识员工  [2007-03-28 01:19:23]
备受关注的智力资本我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识员工的需求的。知识员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代,一个能够充分利用知识员工智力资本的组织将会获得成功。......
员工为什么不共享知识  [2004-04-30 02:18:19]
凡是知道知识管理概念的人都知道知识的共享是知识管理中的一个难题,所以许多机构把知识共享作为知识管理实施的重要目标之一。同时,在团队建设、企业文化建设方面,让员工能共享已有的信息也是一个比较困难......
如何管理知识员工  [2008-06-08 12:00:50]
如何管理知识员工_尚可的资料......
发现知识员工  [2006-03-03 04:27:11]
的挑战是如何提高知识工作者和服务人员的生产力。” 而今天,发现知识工作者、了解知识工作者的价值取向、工作特性,重视塑造知识工作者的人文文化,已经在决定着企业的竞争能力。 孙新波 樊治平 “知识员工......
知识员工难管  [2005-09-02 09:34:21]
30年前,彼得?德鲁克(Peter Drucker)将知识员工的生产力称为20世纪的重大管理挑战。到60年代时,我们有了足够的工厂组织方式和物流体系的知识。但正如这位伟大的管理智者指出......
知识员工的管理  [2006-07-21 08:44:26]
知识员工的管理,马宗国,山东纺织经济,2006年 03期 随着知识经济的崛起,知识员工成为主要的人力资源基础。管理的重心自然落在如何最大限度地提高知识员工生产力这一富有挑战性的课题上。本文探询......
如何让知识员工忠字当头?  [2002-05-13 03:01:18]
如何让知识员工忠字当头? 陈黎萍 鲁云海      知识经济时代占主导地位的是知识员工知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产—一知识。现代管理大师彼得·杜拉克指出:知识......
知识员工“飞”起来  [2003-03-19 10:53:47]
知识员工“飞”起来邓润平 知识员工一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为企业(或组织)带来知识资本增值,并以此为职业的人员。 知识员工的工作特点 工作极具创造性。知识员工之所以......
知识员工的激励  [2007-03-07 01:42:56]
著名管理学家彼得 德鲁克称 知识员工 是 那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。 知识员工又称之为知识工作者,一般是指具有从事生产,创造和应用知识的能力,为企业带来知识资本增值......
知识员工的激励  [2008-09-25 11:14:26]
一、知识员工及其需求特点 关于知识员工,存在着不同的界定。彼得 德鲁克给知识员工所下的定义是:知识员工是指,一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作效率,另一方面知识员工......
[转帖][转贴]知识型企业员工的管理  [2008-08-05 10:52:59]
知识员工是指那些员工知识水平高,工作内容和成果难以量化的员工,如何管理此类员工是很多知识型企业的难题......
→ 组织知识管理和知识员工的挑战  [2007-11-12 12:36:56]
[CPC咨询培训联合会] 组织知识管理和知识员工的挑战管理大师彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中预言: 在21世纪,管理需要做出的最重要的贡献,是使知识员工的生产率得到提高。  在谈论如何......
[转帖]知识员工的管理与激励  [2007-10-26 04:44:06]
知识员工的管理与激励问题1:知识员工的流动困扰 我是一家应用软件公司的创办人,公司规模不大但一直保持盈利,目前令我最头疼的是公司的核心员工留不住,想了很多的办法,比如增加员工的工资......
谨慎对待高级知识员工(转)  [2003-08-12 05:46:30]
谨慎对待高级知识员工  《上市公司》 苏珊•坎特雷尔 罗伯特•托马斯  知识工作者是企业卓有价值的资产,对他们要给予特殊的照顾......
知识员工的特征与管理策略  [2005-06-11 12:41:58]
本文介绍了知识员工的特征、工作特点,并根据这些特征和工作特点提出了知识员工的管理策略。 ......
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