以下是包含关键词 职 场 规划 的文章 ,如您还需要寻找更多资讯,请搜索相关内容:
     
[推荐]职场女性如何处理而立之年职场与家庭问题?  [2007-12-31 11:32:45]
桌上,唇枪舌剑,和谈判方针锋相对,在关键时刻镇定自如,谈吐自如。场上不再是男性的天下,巾帼在职这片场地上仍旧是不让须眉,和男同胞们一决雌雄。场上的CEO、女老板越来越多,女性当家作主在职场上日益常见,令很多......
[分享]找准职业生涯规划“支点”  [2008-10-09 03:58:22]
提,兴趣是成功的最大驱动力。  不过,现在职竞争激烈,你有兴趣的工作常常别人也感兴趣,你要知道自己的优势和劣势,采取合适的策略去获取。  结合内外部因素确定支点  职业规划既要考虑外部因素,诸如就业环境......
[分享]迈向中产阶级必备的十项修炼  [2007-07-12 10:12:53]
积蓄的家庭。今天我们有很多向中产阶级迈进的大好机会,专家认为,在今天,职业地位是人们社会地位的综合体现,中产阶级最重要的标志之一就是职业上有所成。职业规划专家总结出了迈向中产阶级所必备的10项修炼......
[推荐]频繁跳槽,警惕“职场能量”归零 (入选推荐日志,加10币)  [2008-04-09 10:36:18]
,也不直接代表薪资的提升, 但它充分表明了你具备了更高职级更高薪水的基础,只要时机合适,这些都不是问题,你会更加受赏识,会有更多的机会,更大的选择余地,你会得到更多。当然,向阳生涯CCDM规划专家......
频繁跳槽,警惕“职场能量”归零  [2008-04-17 06:01:32]
时机合适,这些都不是问题,你会更加受赏识,会有更多的机会,更大的选择余地,你会得到更多。当然,向阳生涯CCDM规划专家进一步指出,这不是说你的一生只能待在一种同样的行业、重复一种同样的工作、做好......
职场成功女性的六大共同特质  [2004-11-16 01:26:37]
愈多的职业妇女,在职场上担任要职。但是仍然有许多的职业妇女感叹,场上仍有“重男轻女”的气氛,似乎再怎么努力,也无法升上重要职务。但是,目前 已经有不少职业妇女,成功的打破“玻璃天花板”的迷思,是其它职业......
[转帖]职场成功女性的六大共同特质  [2008-11-17 10:12:25]
,不断学习与培养企图心与自信,是所有女性的首要原则。  近来,有愈来愈多的职业妇女,在职场上担任要职。但是仍然有许多的职业妇女感叹,场上仍有 重男轻女 的气氛,似乎再怎么努力,也无法升上重要......
[转帖]拆解职“青春饭”之惑  [2008-10-17 06:51:59]
就是一辈子的本事。其实,在如今这个科技飞速发展的时代,技术才是 青春饭 ,不努力跟上,不随时更新知识是不行的。在任何一个行业,如果只关注一个层面,发展都会受到限制。场上,多才的人才能屹立不倒,专才总是......
[推荐]四大热门图书,让你职场无忧  [2008-07-01 10:23:56]
图解: 《我的职业我做主》 施展自己的才华,走向成功的巅峰,拥有自己的辉煌人生,这是许多人梦寐以求的。如何才能实现这些目标?科学规划自己的职业生涯,做自己职业的主人,向着自己的目标努力前行,一切皆有......
2005白领职场高发病大盘点  [2006-01-28 08:17:34]
2005白领职场高发病大盘点   刚刚过去的2005年里,职业规划、职业咨询的理念深入人心,越来越多的职场人士认识到职业生涯规划及管理对个人职业发展的重要性。向阳生涯职业咨询机构每天来自全国各地......
职场没有上锁的保险箱 英特尔将裁人  [2007-10-27 03:27:35]
的滋味。被炒的员工不必把此事看得过重,既然身在职就应该具有成熟的职业观念。因此,对于每一个 打工仔 来说,在制定自己的规划时不要仅从目前的职位出发,而应站在整个职场的高度审视企业的人力战略。如果只是......
煤炭行业研究报告--发展目标及远景规划  [2002-11-26 09:10:15]
煤炭行业研究报告--发展目标及远景规划 ( 一 ) 主 要 发 展 目 标 根 据 中 国 国 民 经 济 和 社 会 发 展 的 总 要 求 , “ 九 五 ” 时 期 煤 炭 工 业......
[原创] 两面观“面试” ( 之1)  [2007-11-02 01:58:33]
场面,就能窥见一斑。 一方面是企业老板们 人才难求 的感叹,葛优绘声绘色的 二十一世纪最贵的是人才 论,是这些老板们真实的写照;另一方面是求职者 一难得 的渴盼,在我们针对国内一所重点大......
[转帖]四大典型“职场通病”,看看你们有没有!  [2007-05-25 02:49:04]
: 这是典型的职场倦怠现象。一般来说职场倦怠容易发生在这类人身上:长年累月重复同样的工作,失去新鲜感。这类畅通病如何解决?具体而言分为两种情况: 其一,如果你本身适合这样的工作,而这份工作本身也有......
做一条快乐畅游职场的鱼  [2005-02-08 04:35:25]
易   [主题故事] 不知从什么时候开始,是继续在职辛苦打拼还是做“悠客”归隐田园?成为正值当打之年的职场中人的两难选择。   这种情况看似让人费解,而实际上却是职场高压使然。   某合资企业的高级管理......
从TWI谈管理干部培训  [2007-05-24 02:37:00]
),而如何对以上七项要素做适切的管理,以追求经营管理上产出/投入的比重为最大,此即所谓的七M管理。   一个成功的管理人员,应该是以任务为导向的,虽然其所面对的人与工作也许不同,但都一样在处理着规划、协调......
职场女性必知孕期“特权”  [2006-05-11 09:51:50]
?   对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只要事先做好场上的准备,才能让产假无后顾之忧。   规划产假计划   既能照顾好孩子又能在职占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈......
[转帖]怀孕妇女的权利  [2008-03-01 04:01:14]
。  规划产假计划  既能照顾好孩子又能在职占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些......
年底转工:另谋高就要看准  [2004-12-29 04:03:27]
的比例(见图)。而选择“不满薪酬待遇”跳槽的则占了三分之一比例,排在第二。   一猎头公司顾问分析,在不同行业、不同地域、不同企业中,影响员工跳槽的原因各不相同。在职第四季中,职业人主要会受到三个......
提升人气指数的9大路径  [2004-04-13 10:41:38]
时间做出自然恰当的反应。总之,要有自己持续的系统思想,并透过公众渠道广泛传递给更多人知晓,这样你才有可能凸显“江湖”地位。 丰富教育经历:你的“动力” 对职业经理人而言,要想在职......
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