以下是包含关键词 职 场 人际 的文章
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| [分享]迈向中产阶级必备的十项修炼 [2007-07-12 10:12:53] 是靠自己，只靠自己的力量是非常小的。既然想迈入中产阶级，职场上的人缘就应该好。绝对不能有功劳就抢，有责任就推。 观点：职场中人际关系是非常重要的资源，人缘好的人往往会被老板视作有领导才能，有领导才能的人肯定...... |
| HR，如何保持和提升在职场竞争力？ [2008-01-09 03:34:03] 。基于这一基本前提，对于职场上的新老HR们，如何保持和提升职场竞争力呢？一、牢记，永远的牢记，HR只有一位领导，就是你的顶头上司。这是一个政治命题。不论你是总监、经理，还是一般HR人员，这一点对你至关重要...... |
| 聪明职场人斗财不斗气 [2008-10-21 04:28:59] 于经营你的人际关系。在职场心经里，我写过一句话： 好的人脉关系可以助你人财两旺 ，这便是和气的用处。 工作中，每个人都会有不顺心的时候，我也一样。不过，大多时候，http://0571.job234...... |
| [原创]职业成功必知——职场规则（一） [2008-03-20 06:38:30] 非常不合理，要带他所挑动的员工一起离开。公司作出了辞退他的决定。当然他走后，被他挑动的员工并没有选择离开。 显然，这个员工严重违背了职场上的规则，以至被辞退。人在职场，是必须要遵守职场上的一些规则...... |
| [讨论]职场，向上走还是向深走 [2007-01-10 08:13:14] 在职场发展的选择方向上，我们都存在着某种困惑。只要有发展的机会，谁也不愿碌碌无为地混下去，更何况职场的发展与个人生活水平还有着紧张的联系。职场的发展方向大体有两个：向上或向深发展，换言之，管理...... |
| [原创]做一颗聪明的棋子 [2006-11-02 08:28:52] ，尽量避免在瞬息万变的职场中被市场牵着鼻子走。如果我们把职场比喻成交错纵横的棋盘，那么打拼在职场的芸芸众生便是棋盘上的旗子 棋子 。如何在激烈的职场竞争中纵横疆场、运筹帷幄、决胜千里？笔者身为人力资源工作...... |
| 谁挖了企业的“墙角 [2006-02-22 12:00:00] ，舍我其谁呢？所以大家也都各自相安无事，各得所需，各得其乐。 但你越想得到的，却总是在不断地失去，“人材”在成为“人才”后，便一个个地走掉了。不禁要问：到底是什么导致了核心员工的离职？ 人际关系管理...... |
| 谁挖了企业的“墙角”？ [2007-09-27 02:28:59] ？ 人际关系管理不协调 「案例」：大刘是某IT企业的CEO，有着很深厚的IT业运作背景，30多岁的他非常自信，而且很有内涵。大刘原先是一家特许经营企业的人力资源总监。由于多年人力资源工作的经验，又加之...... |
| 让自己成为永远的职场“新人” [2003-03-21 08:45:04] 让自己成为永远的职场“新人” 也许你会说，在职场之中资历压倒一切，什么年轻呀，什么能力强呀等等，都不如工龄、职称强。然而随着信息化时代的到来，社会的节奏变化明显加速，而且什么都在不断变化中发展...... |
| 营销人职场“走麦城”与“咸鱼”翻 [2006-04-04 12:00:00] 16" > 职场一着不慎就会“走麦城” |boraid|16 营销工作充满挑战和诱惑，既有荆棘丛生、困难重重也有高额回报、机遇挑战，同时也是营销人员在职场后得以提升的一个重要阶段。社会上常常流传...... |
| 营销人职场“走麦城”与“咸鱼”翻身 [2006-04-05 12:00:00] 16" > |boraid|16 职场一着不慎就会“走麦城" |boraid|16 营销工作充满挑战和诱惑，既有荆棘丛生、困难重重也有高额回报、机遇挑战，同时也是营销人员在职场后得以提升的一个...... |
| 提升人气指数的9大路径 [2004-04-13 10:41:38] 时间做出自然恰当的反应。总之，要有自己持续的系统思想，并透过公众渠道广泛传递给更多人知晓，这样你才有可能凸显“江湖”地位。 丰富教育经历：你的“动力” 对职业经理人而言，要想在职场...... |
| 八大细节让OL尽显女人味 [2005-11-05 11:03:24] 在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着...... |
| [推荐]尽显“职场女色”魅力8大攻略 [2007-07-25 11:38:58] 就会悄悄降临到你身边。 2.聊男人感兴趣的话题，建立异性友谊 在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决...... |
| 职场小贴士：） [2006-10-25 03:24:00] 前，要记得和上司、同事、下属、供应商、合作伙伴打招呼，表示感谢。 如果一个人能在面试时能和考官交上朋友，在离职后能和上司或老板成为朋友，他在职场中的受欢迎程度会大于别人。 离开一家公司后，尽量少去议论...... |
| [原创]嫦娥一号已经进入预定轨道你的职业发展进入轨道了吗？ [2008-01-09 09:20:37] 岗位起步最合适，陈刚对此迷惑不解，进而对自己的状态十分不满意，所以陈刚走进了智诺信管理咨询公司。 智诺信职业顾问分析： 陈刚的案例并不是职场上的个别情况。在转行问题上，职场中相当大...... |
| [分享]职业化——企业在全球化竞争中制胜的关键 [2008-03-14 10:07:06] ，国家与国家之间的竞争，就是企业与企业之间的竞争。而企业的核心竞争力在于员工的职业化素质高低的较量。这就像一场足球比赛，职业化运动员与业务运动员同场竞技，其结果不言自明。 职业化素质 落实企业制度的有效...... |
| 十道职场护身符（上） [2003-11-24 08:43:44] 。 办公室生存靠智能 办公室环境既然是由人所组成的，每个个体的行为，难免都会影响到其它人的想法、整体的气氛、与工作的进程，想在职场发光发热，除了具备才华，更重要的还有性格、情商（EQ）、社交等许多...... |
| 领导效能——领导情商 [2006-10-24 11:26:42] 克就写出社会智能这个名词，也就是指＂精明地运作人际关系＂的能力。但是这个概念的使用并没有广泛地普及化，一直到丹尼尔＆#8226；高曼最畅销的书籍《EQ》在一九九五年出版为止。 1、领导：最新...... |
| 2006悄悄发生的管理变化 [2007-01-14 08:01:00] 替代了组织管理理论。不客气地说，所谓中国式管理，其实就是教人“混在公司”的理论，它可以令个人在职场如鱼得水，但却完全可能伤害企业组织本身的组织效率。人际关系一旦清澈，“混在公司”就开始失效了。 当然，组织...... |