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| 转型：管理之路VS技术之路 论技术人员的职业发展 [2005-01-31 02:03:14] 是要成功就必须向管理转型？以下是专家的建议(内容摘自1月19日、1月20日 CSDN 2005技术人才需求在线聊天活动，经编辑修改)： 技术做得很好就当经理 主持人：技术人才和管理人才各自的职业...... |
| 职业转型探讨 [2003-10-08 05:24:49] 小弟现在在IT行业搞销售，原专业学财务。现已27，厌倦工作，如何是好？请各位GGJJMMDD指点迷津！...... |
| [原创]家族化管理向职业化转型（发表于《财经界.管理学家》2007年5月） [2007-06-02 08:40:20] 家族企业在创业阶段以及成长初期，家族化管理能够促进企业的发展。但企业成长到一定阶段，必定面临着由家族化管理向职业化管理的转型，否则，企业就可能很快进入衰退阶段。泰乐食品公司的成长历程就是典型的家族...... |
| 11月19日，上海站，AMT培训沙龙“角色转型系列：从工程师到职业经理人”，诚邀您的参加！ [2004-09-02 09:58:19] 今天，有着无数的软件工程师、专业技术人员、业务骨干不断被提升到企业的管理岗位上。在他们的职业生涯规划中，如何帮助他们顺利渡过角色转型的心理与能力转变，帮助他们成为一个称职的职业经理人，正是我们此次培训...... |
| 职业转型，新项目管理 [2005-05-26 06:51:00] 2005对于本人来说确实是一个非常不同寻常的一年，个人职业发展遇到了瓶颈。4月份来到海盐。担任了分公司的技术总监。虽然是一个人，来这里也仅仅是为了转变一下个人工作环境。 ...... |
| 转型时期的职业经理人 [2006-02-16 09:15:28] ...... |
| [求助]一个做销售的广告业务员怎样实现向营销策划的职业转型？ [2007-06-21 12:02:06] 我现在面临的职业发展困惑、苦恼：我学的是设计，毕业后在一家很小的媒体代理广告公司一直做了3年多，帮人家卖东西，也没赚到什莫钱。由于我很自信我的的创造性思维和想象力，所以职业定位是希望以后可以做营销...... |
| 女性管理咨询顾问的职业转型之路（2）-从顾问到知识管理 [2008-09-10 05:24:59] 在畅享上开了博客以后随便写了一篇对于自己职业生涯的思考，没想到有人感兴趣，我大受鼓励，虽然现在上班很忙宝宝年幼还要哺乳，很乱很忙碌，还是要忙里偷闲接着说一说。 话说当年...... |
| [灌水]跳槽跳槽 [2008-02-27 09:27:27] 这个时间，蛮多人跳槽的。最近似乎到了职业转型的关口了。去面试好象都蛮容易的......... |
| [推荐]职业化才能生存 [2008-01-10 10:02:30] 职业化才能生存，这是现在我们每个职业人，以及即将进入职场的学生群体，必须有深刻认识的一个问题，如果缺乏这种认识，并 通过自身努力完成职业化的转型，则必将面临职场的全面苦闷，乃至职场失败！无可...... |
| nihao [2007-10-24 12:52:20] 咨询行业带来的挑战和不错的收入让很多青年趋之若骛但工作的辛劳和长期的出差对于相当一部分人而言咨询只是职业生涯中的一个跳板于是做了几年咨询之后 对于不想把咨询作为终生职业的人来说如何转型便是需要深思...... |
| [求助]技术人员如何转型销售人员 [2008-07-16 10:59:31] 产生富翁的职业。另一方面，销售也是公认压力最大的职业，不是谁都可以成为富翁的。在压力与金钱之间，要如何取舍呢？技术型的人要如何才能转型从事销售并获得成功呢？需要注意什么样的障碍？要如何去克服呢？如果想快...... |
| 从事ITIL职位的人员能拿多少工资? [2008-02-23 10:14:15] 有个做SAP Consultant的朋友问我: 从事ITIL职位的人员能拿多少工资?ITIL人员的职业规划怎样?受尊重程度有多少?工作好找吗?他还说现在做SAP/Oracle的咨询顾问是十分牛的,劝...... |
| [讨论]咨询师的出路在哪里？ [2008-10-13 01:46:36] 加入咨询行业数年，感觉已经遇上了天花板，每次都用同样的一套东西去应付不同的客户，而自己基本没什么提高了。于是，便开始考虑自己的职业发展问题了。和同事们聊起这个话题，很多人都有同样的感觉，也有着同样...... |
| [求助]管理工作何去何从 [2008-11-03 12:10:31] 在6年的IT行业从业经历后，也进入了职业的转型期，由于之前的工作较为驳杂，涉及的面比较广（除了商务）。不知该如何选择未来的道路。质量管理，还是项目管理，但我认为这两者之间有交集但没有冲突，大...... |
| 改革薪酬体系对转型企业来说意味着什么－－转型企业急需改革薪酬体系 [2003-04-24 09:29:48] 。特别是直线经理，对这些理念方法，并不是很清楚，因为过去没有人跟他讲过这个东西。”由此看出，对于转型中企业，薪酬制度的最大难题其实是缺乏一批专业化、职业化的人员来实施。薪酬实施的过程其实是一门艺术，将不...... |
| 如何巧借外力跨入职场“高速公路” ？ [2008-03-25 09:15:45] 发展没有具体目标，作为一个个性坚强的现代女性，内心充满对生活的挑战和事业的成功，在这两难的情况下中华精英职业顾问进一步进行客观分析。 中华精英职业顾问分析： 可以转型的理由...... |
| 职业专家：田亮犯了职场5大禁忌 [2005-02-04 11:37:53] ，以及顺畅的发展途径。从田亮前期的职业运动生涯的发展来看，他的选择符合了这条法则，因此也取得了优异的成绩；另一方面，当职业发展到一定的阶段，必将会面临转型的选择，此时的选择仍旧不应离开自己所熟悉的范围。田亮...... |
| [讨论]咨询顾问的归宿在哪里？ (入选推荐日志，加10币) [2007-08-27 11:11:27] 咨询行业带来的挑战和不错的收入让很多青年趋之若骛但工作的辛劳和长期的出差对于相当一部分人而言咨询只是职业生涯中的一个跳板于是做了几年咨询之后 对于不想把咨询作为终生职业的人来说如何转型便是需要深思...... |
| 企业管理 [2008-03-11 12:58:00] 对于不想把咨询作为终生职业的人来说如何转型便是需要深思熟虑的在国内感觉咨询顾问的转型去向其实无外乎几种：企业、创业、学校教书、从政 顾问去企业往往面临的问题是缺少相关的行业背景和企业对顾问的期望值过高...... |