杭州阴天 我们公司的管理团队，每月会做一次互相的批评与自我批评，基本上也坚持了将近3年了 这个过程中，应该说体会和感触还是蛮多的 批评和自我批评，是一个很好的工具 但做的人需要真正发自内心的去用这个工具，而不是做个表面文章 首先，如果不学会自我批评，那么自己的技能等方面就很难进步和提高； 其次，如果不学会自我批评，那么你就无法知道自己的深浅和不足； 第三，如果不学会自我批评，会让你在团队中比较的孤立； 总的来说，运用好这个工具，可以让你自己进步的更快，对自己越了解，可以让你从平...
考虑自己行为的动机我们可能会欺骗别人, 但我们永不该欺骗自己. 清醒的知道自己做某件事的动机非常重要. 举例子来说, 我们对别人友好, 是出于无私的动机, 还是其他的没那么崇高的因素? 我们常常自欺, 企图让自己觉得自己是个无私的人, 然而事实上, 我们还是以自我为行动的基础. 在这一点上, 我们需要进行自我批判, 否则, 我们的思想可能会愚弄我们, 自以为是, 实际上我们却很自私. 了解自己行事的动机, 我们可以变得不那么自私.对自己坦诚自我批评意味着, 我们要对自己坦诚. 掩饰我们的过失并不能为自己带来任何好处. 如果我们学会对自己坦诚相待, 我们的意识将阻止我们做一些我们以后可能会后悔的行为. 许多恶人, 试图找到一条掩饰自己过失的路, 这就是对自己不坦诚的危险.避免过度的负罪感自我批评并不容易, 但它是自我提升的一个重要方面. 然而, 负罪感并不能帮助我们提高, 它只...
5号开了一天会，到了5点业务会议开完了，以为可以轻松去吃晚饭了，因为难得这么早就开完会了吗。结果老板说今天还有个节目，批评与自我批评。规则很简单，老板带头，不用讲优点，下面的每个中层干部，都一一说出老板的缺点，好好PK，缺点说完后，还要问下自己对大家意见服不服。老板知道自己不带头大家不好说话，主动先挑自己几个缺点，然后点将PK。大家提出几个缺点：第一、急躁，表现就是经常打断下属的话，这样下属有意见就不好说了；第二、武断，表现就是总是不听取下属意见，要下属按自己的意见办，说好听点就是自负，不过这个自负或自以为是几乎是我们所有中层以上干部都或多或少存在的问题；第三、意见反复，在不同的时间或地点同样的问题指示有摇摆或者模糊，反正老板总是对的第四、多疑，对员工不能彻底相信。这个确实够深刻的，其实我们老板还是很不错的，至少肯让大家PK。急躁，武断，意见反复，很多老板都有这样的问题，问题是怎么解决？其...
“听”TCL总裁李东生做自我批评
2002年的经济人物没有什么意外，不过还是这些“高处不胜寒”的风云人物，TCL总裁李东生就是其中一个。近来，在中央电视台不同的栏目内看到了他的各种讲话和各种表态，也听到了他又一次坦言自己的失误，这是对外；而对内，李东生在公司内部发表了一次讲话，专门剖析自己的种种失误，后来TCL发生的一些变化，都能在其中找到答案。
三个自我批评
之一：我们不能保证我们所做的每一个项目都能成功，但是，这个项目亏损超过了资本金才想到去纠正，这暴露出我们在管理上是有非常大的问题的。我作为总裁也觉得有不可推卸的责任。
之二：杰克·韦尔奇在自传中谈到的一件事，对我震动很大。前几年全球IT网络热，GE也认真做了研究，但他并没有盲目投入。大家都知道，许多著名大企业都在这轮网络泡沫中蒙受重大损失。韦尔奇说他并不是先知先觉看到了网络经济的泡沫，而是他认为这...
...
SP们是不是该展开“批评与自我批评”来拯救自己！...
某县级领导经常晚回，领导夫人很不解，问领导：为什么经常这么晚回，干什么啦。领导说开会，夫人问开什么会啊，领导随便说：开展批评与自我批评的会。夫人更不解：什么是批评与自我批评啊。领导想形象地解释给夫人听：就是你操操我，我操操你的意思啦。夫人明白了，两眼发光地对忧怨地对领导说：你很久没有批评我了，今晚我们也开会。领导晕到。...
在网上看到http://blog.amteam.org/itblog/xiximi/archives/2006/13022.html看到“有必要经常开会统一思想”一文，看到觉得用开会来统一思想，就像从批评到自我批评到三个代表。可以说是很有中国的特色了。开完会可以就统一思想了吗？我表示怀疑，对人员可以考虑采用目标管理，很多公司的绩效都是以员工的工作目标来评定。...
5月30日下午处室组织学习政治，学习党章，群众都去了。本来学习党章的，按照相关要求，做自我批评和检讨的，不知为何转到以地震为话题了。在此过程中90%的同事都有向党组织靠拢的意向，这点令我很惊奇。说实在的，按照平常我就怎么看出来其都有此意向，唯独我。到我发言时，我谈了些其他的想法。从此认识到大多同事进步都比我快，无语中。。。...
版主自律公约团结互助：我们对网友付出关心和爱护。当网友遇到困难时，能帮上忙的我绝不会退缩； 遵纪守法：我们反对一切违反法律以及藐视法律的想法及行为；遵守畅享网各种规定； 谦虚礼让：无论在网络上还是在现实生活中，我们心态平和，做到宽容大度、相互理解、勇于自我批评、能够承担误解； 共同进步：我们互相学习，取长补短。我们将自己所了解到的知识和技能向朋友们传播，虚心学习朋友们的好经验、好方法； 快乐生活：有家的生活，有朋友的生活，应该是快乐的。我们将以一颗感恩的心来感受生活中每一个美好的瞬间，并将快乐广为传播。 ...
管理咨询手记：权威人物出了帐目问题……客问：“在工作中发现另一个部门有问题时，你是怎么处理的？假设你担任某审查小组的成员，发现，另一个部门在账目上有问题，而这个部门的负责人是位工作多年，得到公认的权威人物，你的做法是什么？”答：首先，如果有制度就严格按照制度，按照流程一步步来。其次，如果没有明确的制度，会建议老总正视这个问题：1、查明问题及程度；2、原则性问题，公布出来，惩罚，让其走人；3、非原则性，问题很大，做一些沟通，然后公布出来，公正处罚，并让其自我批评；4、非原则性问题，问题不大，老总要单独约见，让这人自己说怎么办；第三，调查问题之时要注意取证及保密，同时做好其身边人的动态监控，如有必要请他走人则之前注意控制公司重要资源以防被带走。...
1.一小撮别有用心的种猪罢工所致 2.部分种猪放松了自我修养自我批评，不能保持先进性。 3.美帝的阴谋，猪肉战争开始了。。。 4.激素等主要饲料副产品价格上涨 5.由于央视猪年禁播猪广告，导致养猪人信心下跌，广大猪们心怀不满。积极性下降，怎么吃就是不长肉！！所以导致猪肉上涨，请央视关注弱势群体：猪！ 7.猪文化堕落，大搞BL、GL 8.因为猪年，猪宝宝都转生为人了 9.猪年股市暴涨，养猪人都去炒股了 10.中央持续反腐，导致城市里“猪”的产量下降。 11.北京市提高猪肉准入标准，大量猪肉低于研究僧学历被拒绝进入。 12.猪也计划生育了。 13.据说吃猪肉可以美容 14.猪圈的开发过程中官商勾结，养猪成本大大提高 15.兽医院市场化，治疗猪病的成本大大提高，大量病猪无法支付高昂医疗费用，病死。 16.猪也流行减肥了。 ...
...别人一些,少相信自己一些.不要把自己想得那么好,把别人想得那么坏,好象真理都在自己手里.看到别人缺点时,也要看到别人优点,看到自己优点时也要看到缺点。 9、有成绩不要翘尾巴,有缺点不要垂头丧气.有了成绩不要沾沾自喜,不要出现骄傲习气,有了缺点不要缺乏信心。 10、对组织要老老实实,对工作要敢于创造。11、个人主义是发生一切问题的根源.个人主义的表现:金钱\美女\名利\地位,破坏它的根本力量是批评与自我批评.任何时候不要向组织伸手,自己好坏自然有人给打分。 12、当工作和个人利益发生矛盾时,当自己利益要求达不到满足时,当离开群众监察时,要特别注意个人主义苗头。 13、要有革命的荣誉感,但不要有个人虚荣心。 14、政治上要前看,生活上要向后看,工作上要和强的比,生活上要和差的比。 15、不尊重别人,不会得到别人的尊重。 16、批评别人要注意引起别人的自我批评,接受批评时,要有严格的自我批评。 ...
...中的表现。 作为执政党，这样的党性有没有变？要不要代表广大老百姓的利益？胡锦涛在报告中都作了很好的阐述。遗憾的是，很少在讨论中听到代表们谈这些。“为什么人服务”的问题不解决，经济发展再好，得益的还是少部分利益集团。 党代会自然要肯定成绩，总结上届党代会以来所取得的辉煌。关于这些，政治报告中亦充分体现。代表们在讨论中，自我肯定的多，提出批评建议的少。在党会议上，批评和自我批评是一贯原则，勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，才是先进性的体现。中国这么大，光讲成绩是不够的。遗憾的是，在党代表讨论过程中，批评和自我批评的党员，实在不多见。 同样具历史地位的党七大，在延安杨家岭中央大礼堂的主席台两侧，张贴着“坚持真理”、“修正错误”等标语，政治报告先后修改九次之多。会后，毛泽东号召全党要发扬理论和实践相结合、紧...
在AMT漂很久了，一直没有注册博客，因为不怎么喜欢这种怪怪的气氛。AMT的论坛还不错的，博客就差强人意，一直看不清楚AMT博客的定位。
看到很多人在上面写工作日志，好象是AMT的员工；有的是大段大段的摘抄，好象也是AMT的员工；还有的用来写些软性宣传文章，好象还是AMT的员工？
甚至，还看到最大的老板批评最小的员工，呵呵，不知道我们是该欣赏孔总的自我批评精神，还是该鄙夷他意气用事的领导方式尽管他每天都在大谈管理甚至打高尔夫都没忘记？
有人说，博客是现时代下人民的自由表达，是精神文化充分发展开出的花。我到很想问问孔总，你想这个博客实现什么目的？是宣传工具，是聚拢人气，是精神家园？还是像现在大多数人都有的自恋气质？——大家都自恋，我们不自恋多没品。而且不仅自己自恋，还要所有的员工都自恋表达？
不管怎么说，我想AMT的博客应该不仅实现一个公司内部BBS或者OA的功能，如果大家都只是在上边...
...之一。”
方兴东对于沈枫在博客网的贡献给予了高度评价：“可以毫不夸张地说，沈枫的管理工作起到了力挽狂澜的作用，为我们控制住发展节奏，走出低谷以及今后的稳健发展打下了坚实的基础。对于我本人来说，沈枫的经验和能力堪称是我的老师和兄长。”
沈...
2006年10月07日 星期六经理人要明白，员工宁愿听到负面反馈，也不希望别人对自己所做的事情漠不关心。 2006年10月06日 星期五敌人的存在有助于经理人更好地对自身进行界定，并给自己的职业生涯带来更多的刺激。 2006年10月05日 星期四高成就者总是心无旁骛地专注于他们所做的事情。他们能够全身心地投入进去，根本无暇进行自我批评或自我怀疑。 2006年10月04日 星期三忍耐和等待比冲动和激情更加重要、对人的要求更高。只有激情就容易冲动，加上忍耐和等待才会变得成熟。 2006年10月03日 星期二首席执行官应该像教师一样循循善诱——要以身作则，花一些时间培训员工，包括高级管理队伍；要言传...
在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现： 1、对你来说工作中最重要的是什么？ 2、为什么愿意为本公司工作？ 3、你认为公司为什么要聘用你？ 4、如果我们聘用你，你会待多久？ 5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？ 6、你的长处是什么？ 7、什么是你最大的弱点？ 友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板？ 9、你的业余时间喜欢做什么？ 10、你觉得5年后你会是什么样？ 11、你对薪水的期望是多少？ 12、如果...
晚上，我们躺在床上开了一个家庭会议，会议的内容为：这段时间我们的生活和热恋的时候有什么区别？参加人：小鸭子、大灰狼地点：我们家卧室的床上时间：2005年6月3日23点14分先由领导发言，领导当然是我啦，我曾让大灰狼学习“爱老婆的三大原则”，现在他把这三大原则背的滚瓜烂熟，倒背如流，只是在执行的问题上差点意思，希望他以后努力改正。先简单介绍一下“爱老婆的三大原则”：第一条：老婆永远都是对的，所以一切听老婆的；第二条：如果你错了马上向老婆道歉；第三条：如果是老婆错了，请参照第一条。由此奠定了我在家的领导地位。本想作为领导开会的时候，都要强调，“请同志们把手机关掉或转成震动的”。但考虑到参加的人都是光着身子，不可能带手机，也就不废话，直奔主题：“现在,先由我带头来做个自我批评(领导都是起带头作用的)，首先，是今天我老公叫我替他发一封邮件，我没有马上处理，一直沉迷于电脑扑克牌游戏中，这是不对的！...
.不必什么都用"我"做主语。 .不要向朋友借钱。 .与人打"的"时，请抢先坐在司机旁。 .坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 .有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 .自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 .同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 .不要把过去的事全让人知道。 .尊敬不喜欢你的人。 .对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 .自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 .没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 .不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 .榕树上的"八哥"在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。.说话的时候记得常用"我们"开头。 .为每一位上台唱歌的人鼓掌 .有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：...
1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝.
4、不必什么都用“我”做主语。
5、不要向朋友借钱。
6、不要“逼”客人看你的家庭相册。
7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、尊敬不喜欢你的人。
14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的...
...里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一位上...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批...
...心这好话传不到当事人耳朵里。
9．有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10．自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11．同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12．不要把过去的事全让人知道。
13．尊敬不喜欢你的人。
14．对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15．自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16．没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17．不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18．榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19．尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20．说话的时候记得常用“我们”开头。
21．...
...8119.JPG[/img]
后来我退伍了，根据党的需要，我成为一名会计，开始从事会计工作，继续为党和人民奉献着自己的热量。
[img]http://club.esnai.com/upload-files/232/2328126.JPG[/img]
像其他老革命一样，我也经常给我们的红领巾们讲革命传统，有时也不自觉地炫耀起当年功绩来。不过，我能时刻牢记“批评与自我批评”这一党的优良传统。
[img]http://club.esnai.com/upl...
讨人喜欢的26个原则：
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要让客人看你的家庭相册。
7.与人打“的士”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评...
毛泽东及其他领导人的“三不”
1、毛泽东谢绝为他庆寿提出“三条理由”，即：“一是战争时期，许多同志为革命的胜利流血牺牲，应该纪念的是他们，为一个人“祝寿”太不和情理。二是部队和机关的同志没有粮食吃，搞庆祝活动，会造成浪费，脱离群众。 三是才50多岁，大有活头，更用不着‘祝寿’。”
除此，毛泽东又随之加上“三条规矩”，即：“一，不许请客吃饭；二不许唱戏，如果要演，就演给老乡们看；三不许开会。”
毛泽东还曾立下过这样一条规矩，就是一生要做到“三不谈”，即：“不谈金钱；不谈男女关系；不谈家庭琐事。”并要求身边的人也要遵守这条规矩。
2、任弼时的“三怕”，即：“一怕工作少；二怕用钱多，三怕麻烦人。”
3、谢觉哉的“三自”，即：“把自我批评当作与自己打官司，自己当‘被告’，自己当‘律师’，自己当‘法官’。”
4、陶铸的“三不准”，...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能...
...里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看别人的成功，而是要你成功。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重...
感动地：老婆，你一定要多保重啊！（当然是保持过去的体重了） 诚恳地：你是我们家最“重”要的人物。 安慰地：其实你的腰比前年还是要细不少的。（那时她怀孕了） 感激地：老婆，你刚才走过电视时，我至少少看了三段广告。 欣赏地：你可真是个左右逢“圆”的人物啊。 若有所思地：同样的道路，我走过去，平平淡淡，了然无痕；而当你走过，踏踏实实，一步一个脚印。 实话实说地：你是个心胸宽广的人。 谦虚地：你比我有内涵。 自我批评版：我多想，就像我们初恋时一样，将你轻轻地抱起，在这里转三个优美的圆圈，可是，我已经力不从心。 传奇版：无论我掉进多深的井里，我相信你都会 救起我，用你的腰带。 广告版：牙好胃口就好，你的牙真好。 指桑骂槐版：这该死的洗衣机，又把你的衣服弄缩水了。 柔情版：当你离开我，走到门口的时候，我只感觉到日月无光。 环保版：老婆，你现在在浴缸里泡澡...
...后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们”开头。 21...
能够做到一下几点，你就会成为大家的宠儿了，呵呵！！！ 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用"我"做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要"逼"客人看你的家庭相册。 7.与人打"的"时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我...
[本博推荐] 无论外界怎么看待华为，我一直认为并且还将相信华为是一间优秀的企业，至于外界病诟颇多的其企业文化、管理模式，我认为是个仁者见仁、智者见智的事儿。转下面这篇文章，不是因为认同其观点，在天涯偶然看到这么篇文章，首先是欣赏作者的才情，而且华为也该听听这样的声音，有则改之，无则加勉。1． 在机加吃饭的时候，周围有人谈起某总的自我批评，其主要的缺点是“追求完美”。回想起去年年中即高调开始却中途作废的定岗定薪，和对此事负责的某总，心中生出不祥之兆。就去看管理优化的电子版，果然读到了某总的自我批评和吹捧富士康管理制度的文章。 某总说，我过分追求完美。我对下属要求太严。我对下属工作过问多，生活过问少。我办事太激进，灰度处理不好，某些同志跟不上我的步伐。当这样的论调作为自我批评的表率出现在管理优化头条时，空气中便弥漫着一种淫荡的气息。周围是疲老的年轻同事，是大...
作者：马蹄山贫民在机加吃饭的时候，周围有人谈起某总的自我批评，其主要的缺点是“追求完美”。回想起去年年中即高调开始却中途作废的定岗定薪，和对此事负责的某总，心中生出不祥之兆。就去看管理优化的电子版，果然读到了某总的自我批评和吹捧富士康管理制度的文章。某总说，我过分追求完美。我对下属要求太严。我对下属工作过问多，生活过问少。我办事太激进，灰度处理不好，某些同志跟不上我的步伐。当这样的论调作为自我批评的表率出现在管理优化头条时，空气中便弥漫着一种淫荡的气息。周围是疲老的年轻同事，是大量等着拿了年终奖就辞职的人。冷冷的空调吹着我这一小片办公区。二年间，几代新老员工的流年，在这里匆匆轮替。2．华为曾经是一个高歌猛进的宏伟概念。我曾穿着雪白的衬衣，在一个挥汗如雨的夏日，与一群初出茅庐的年青人，喊着振奋人心的口号。任老板那时候还是个传奇人 物，他讲话的风格和经历，都颇得一般员工...
...里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一...
...别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们”开头。...
...得应对 14、随便打断别人说话是一种陋习 15、不要比你的老板穿得更好 16、主动汇报自己的工作情况 17、要懂得感恩 18、不要把谈论别人的缺点当做乐趣 19、遇事多考虑3分钟 20、不想因应酬伤害自己，就要注意分寸 21、上班时与下班时 22、要想办法让老板知道你做了什么 23、别忘随时为自己鼓掌 24、搜集信息还要消化信息 25、多自我批评，少自我表扬 26、不要为自己的错误做任何辩解 27、自以为最了解自己，其实不然 28、不要负面回应批评 29、对自己不知道的事情，坦率地说不知道 30、对事无情，对人要有情 31、和上司谈话时，关掉你的手机 32、和客户通电话时，不要先挂掉电话 33、找借口拒绝时，要尽可能模糊一点 34、遇到老板，主动迎上去谈几句 35、给老板的报告里预备一份概要 36、不要占用公...
1、打扮不能令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4、不必什么都用“我”做主语。 5、不要向朋友借钱。 6、不要“逼”客人看你的家庭相册。 7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12、不要把过去的事全让人知道。 13、尊敬不喜欢你的人。 14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15、自我批评总能让...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16....
我自2006年9月开始收集资料动笔文献综述、到2007年春节前动笔主体章节了，历经一个寒暑。其间既有一马平川，也有蜿蜒曲折，更有陷入绝境的境地。我总结一下自己的法宝，帮助自己在以后能够迅速摆脱艰难状态。 第一大法宝：计划——总结（批评与自我批评）每早打开电脑之前，先要在笔记簿上计划当日的工作安排（Job）。每晚在“Outlook日历”记录一天的时间使用每周末总结本周完成计划情况、主要成果、工作效率，提出改进措施和制定下周计划（Week Planning）。 第二大法宝：目标——过程——任务（处理复杂项目的方法论，目标管理、化繁为简）“目标”：发展的大方向、项目成果和资源预算。要在此树立动力之源！“过程”：通过怎么样的努力来完成目...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好， 宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16...
... 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用&ldquo...
...己比较，就能发现问题，因此戴明的质量管理思想非常适合日本企业，日本企业运用PD CA循环取得了产品质量的飞跃进步。美国企业认为，自己的问题自己很难发现，如何发现自己的问题？通过别人监督。马克姆?波里奇奖的定点超越适合美国企业特点，一个企业要想取得进步，就要不断地把本企业的业 绩与同行业最优秀企业的业绩进行对比，以发现差距，然后实施改进。应该说，日、美企业都重视学习，只是学习的方法不同。日本企业通过自我批评实现自我，而戴明循环是自我批评的重要手...
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西...
...里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们&r...
...这好话传不到当事人耳朵里。 ９．有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 １０．自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 １１．同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 １２．不要把过去的事全让人知道。 １３．尊敬不喜欢你的人。 １４．对事不对人；或对事无情，对人要有情； １５．自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 １６．没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 １７．不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 １８．榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 １９．尊重传达室里的师傅/保全及搞卫生的阿姨。记得常与他们打个招呼。 ２０．说话的时...
...sp; 同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 9. 不要把过去的事全让人知道。 10. 尊敬不喜欢你的人。 11. 对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 12. 自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 13. 没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 14. 不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 15. 榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 16. 尊重传达室里的师傅及搞卫生...
...不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊重不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们&rdqu...
...然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、尊敬不喜欢你的人。
14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17、不要把别人好，视为理所当然，要知道感恩。
18、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
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