似乎这里只是下载下载，需要加重讨论的分量啊。
请大家谈谈自己的老总，如何？...
亚科卡就任美国克莱斯勒公司经理时，公司正处于一盘散沙状态。他认为经营管理人员的全部职责就是动员员工来振兴公司。在公司最困难的日子里，亚科卡主动把自己的年薪由100万美元降到1000美元，这100万美元与1000美元的差距，使亚科卡超乎寻常的牺牲精神在员工面前闪闪发光。榜样的力量是无穷的，很多员工因此感动得流泪，也都像亚科卡一样，不计报酬，团结一致，自觉为公司勤奋工作。不到半年，克莱斯勒公司就成为拥有亿万资产的跨国公司。
一个公司处在了困境中，老板要挺住，下属也要挺住，只有这样，公司才能走出困境。而当公司处于困境时，老板尤其要身先士卒，做好榜样，带给下属自信与保障。如果老板自己就先乱了阵脚，手足无措，可想而知，你的下属能不打退堂鼓吗？
行为有时比语言更重要，领导的力量，很多往往不是由语言，而是由行为动作体现出来的，聪明的领导者尤其如此。
在企业兴旺发达的时候、往往容易忽视人...
值得一看...
总裁的智慧...
总裁狮子心...
... 几个月...
...何人这头驴是...
关于饭店管理的书...
人只要具有往前的个性，又能避免重复被同一类石头绊倒，成功的命运就会与你拥抱。...
这是一个需要企业家的时代。造就一大批优秀的企业家是社会经济发展的迫切需要。这种需求已经变得如此强烈，以致于整个社会都感受到了这种缺位所带来的巨大压力。 世界经济正向着全球化、一体化发展，中国已踏在了世贸组织的门前。世界经济的进一步融合，市场竞争日趋激烈。国家与国家之间的竞争是经济发达水平的竞争，实质上就是企业与企业之间的竞争。而企业与企业之间的竞争，在一定程度上就是企业家之间的竞争。 一个有10万企业家的国家起码应该是中等富裕国家，我们国家现在能冠以企业家名号的不下10万人，这是个最保守的数字。这和我们国家现在的经济实力以及入关后和国际接轨的能力是不相符的。应该说，在一定意义上，中国没有企业家。 在人本主义和人文精神的最高境界下，以天下为己任，具备完整高尚的人格，对社会有所建树、有所贡献，站在历史的高度总揽全局，牵着一个行业，一个企业发展的人，才能成为一个优秀的企业家。企业家应该懂...
惠普总裁Carleton (Carly) S. Fiorina ...
每天都看着热滚滚的 小黑屋奉献 总觉得是公司总裁在审批秘书送上的材料，感谢小黑屋每天的不知疲倦，感谢AMT搭建那么好的平台！...
Art
Technology新总裁上任
AMTeam.org消息：Art
Technology集团公司是一家在线CRM应用软件供应商；该公司近日宣布，公司聘请资深主管Robert
Burke作为公司总裁兼CEO，并作为董事局成员之一。Burke接替了原任总裁兼CEO Paul
Shorthose。Burke在过去25年中曾经担任过多次资深主管和领导职位，包括Digital Equipment
Corp.、ePresence Inc.和Quidnunc。另外，公司宣布合伙人Jeet
Singh担任首席战略官和首席总监。另外，业界高层领导也出现了一些变动，Paul Segre担任阿尔卡特Genesys
电信实验室的副总裁兼cto。Segre将领导Genesys总体技术方向，包括所有的工程、产品管理、技术支持和项目管理活动。Genesys也宣布Bonnie
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AMTeam.org消息：Manugistics集团股份有限公司的总裁，Jeremy P.
Coote，8月25日被解雇，于8月31日辞职。根据上周五公司交给证券交易委员会的一份归档报告。首席执行长官Joe
Cowan已经被指定代理总裁的角色，该供应链软件公司的一位女发言人说，但她拒绝对Coote的解雇作评论。
Manugistics以一份400000 美元的基础薪水，相等金额的潜在红利，以及某些福利金在7月招聘了Cowan作为CEO。
作为Cowan的雇用条件的一部分，根据证交会规定，他还在7月22日被获准价值限制的股票200，000股和普通股100万股的期权，在2006年1月1可以兑现。
Cowan被任命接替前CEO Gregory
Owens，Owens仍然做主席，并且以公司发展作为回报。在6月，公司报告它截至5月31日的第...
SAP副总裁辞职
AMTeam.org消息：欧洲最大软件商SAP副总裁，核心人物Hasso
Plattner辞职，加入集团的董事会，董事会人员周四透露。SAP发言人周三称公司董事会将于周四开会，决定2002年的股利分配分配计划，Plattner将在Palo
Alto通过远程会议系统参加会议。
Plattner将代替Dietmar Hopp担任董事会首脑。
Hopp和SAP发言人都拒绝评论。
Plattner三十年前参与成立该公司，他的离开伴随了一系列关于其未来的争论。观察家和分析家理解认为，他对于自身工作的兴趣已经衰减。
作为极具挑战性的航海选手，Plattner赢得了Cape-to-Rio游艇比赛的荣誉奖后，没有出席集团今年的新闻发布会，以及一月末与分析家的会议。
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点击下载:总裁韦小宝本书是一本以职场、管理为主题，风格大胆而有趣的轻松益智读物，书中以知名武侠小说《鹿鼎记》中的韦小宝为主角，各种历史人物、小说形象和情节穿插其中，通俗而全面地记述了“小人物”韦小宝是如何从草根一族（洗脚房的小打杂）发展到高级成功人士（集团公司总裁）的过程。 文中包含众多寓意深刻的管理小故事，融汇了职场潜规则、企业管理、资本市场等范畴的内容，还从侧面折射出当今社会的经济生活特点和现象；通过虚构人物韦小宝的行为、视角、感悟等，以有趣另类的方式，讲述在现实情况下可以采用何种思路去处理职业生涯中遇到的管理问题http://bbs.taoke.com/showtopic-2652.aspx...
总裁们的判断－－2002年刘九如总编辑“与老板对话”撷英
在IT业界许多著名的论坛上，主持人常这样介绍刘九如总编—“中国IT业界著名市场活动家和评论家”；在《计算机世界》报年终总结大会上，同事们给了他一个“荣誉称号”—“IT旋风”；而刘九如总编又常常这样介绍自己—“我是一名记者”。确实，业界的评价、同事们的戏称以及他自己的感觉，与刘九如总编的风格极为相符。作为中国IT业第一大报的总编，除了策划一个个选题去引导舆论，更重要的是与业界保持深入交流，把握市场的脉动。一年中，他参与各种论坛，与近300位总裁及各路精英保持联络、随时交流，他的身影、他的观点，处处传递出IT业新的信息。
作为“与老板对话”栏目的主持人，我跟随刘九如总编东奔西突，详细记录下了刘九如总编与近50位总裁的思想碰撞。刘九如总编常告诫我：“跟上企业，跟上总裁，了解企业的变革，了解总裁的判断与...
我所在的地区总裁叫拉瘟（不是拉登的兄弟）。区域总裁应该是个不小的官，至少离我这一级要差6级。就是这个疯子，使得蜂拥的报告铺天盖地而来，而这些报告 居然全部基于Excel。其中包括每月两次的利润表预测，每月两次的存货预测，因为那家伙要开会。就像让前线的士兵预测战争的结局一样可笑之极。洋鬼子开会都要像模像样的搞presentation，就是花里胡哨的PPT，不象国企开会，就听领导高谈阔论当前的大好形势就行了。你在看看哪些中风的病人手脚乱颤抖，为啥？那是因为脑袋有问题。我曾戏言，如果再干一段时间 我准备街头摆个算命摊，给人预测前程，哈哈！谈笑归谈笑，我在思考一个区域的VP究竟该干什么事，应该怎么干？而且信息的搜集和提取的工具和程序，也就是涉及战略层面的商业智能问题。可以肯定存货这个问题要是VP每月搞两次的话，呵呵那就惨了。试想如果战场上将军没有一个长远的粮草计划和周密的准备，而是天天盯着粮草...
康柏被惠普收购的消息震惊全球业界，进一步增强了IT同仁面对艰难时世的惨淡心态。然而，拨开云雾见朝阳，在一片哗变声中，业界同仁更加惊叹于IBM这个IT巨人的伟大。依然明显的增长，相对的冷静处变，让业界讶异，究竟是什么使IBM在大环境不乐观的情况下仍就岿然不动？IBM规避风险有什么妙招吗？近日，IBM大中华区董事长及首席执行总裁周伟特约本报总编辑刘九如交流，二人就IT发展的艰难时刻企业如何把握机遇，以及IBM在管理及服务业务上的率先探索进行了讨论。...
长剑
北京深秋，枫叶正艳，这样的季节，总是让人想到收获与果实。正当此时，软件行业传来了惊人消息，几日内，消息便传遍了整个业界。不知这是不是另一种形式的收获。
北京用友软件股份有限公司第二届董事会2004年第九次会议决议公告
北京用友软件股份有限公司(下称“公司”)于2004年10月31日上午10:00召开公司第二届董事会2004年第九次会议。公司现有董事9名，实到董事9名；监事会成员和董事会秘书列席了会议。本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《北京用友软件股份有限公司章程》的规定。会议审议通过了以下决议：
一、从2004年11月1日起何经华先生不再担任公司总裁职务；
二、聘任公司董事长王文京先生兼任公司总裁，任期自2004年11月1日起至2007年12月31日止。
特此公告
北京用友软件股份有限公司董事会
2...
...大大缩短了中国与国外发达国家在20世纪互联网领域的差距。1998年12月1日，公司收购了美国华渊资讯公司，并将两方的利方在线及华渊生活资讯网组合为一个全球中文网站，取名新浪网。
回顾这么多年的经历，我常常回忆起小时候爷爷奶奶的教诲。他们对我的要求很严格，从小就教育我要独立，不要靠父母。也许正是这些言传身教，才使我有着这些创业的勇气和努力。”
关于汪延：
新浪CEO／总裁。1972年5月出生于北京，1996年毕业于法国巴黎大学，获法学学士学位。汪延于2003年5月担任新浪CEO。1996年汪延与同事共同创办了国内最早的商业中文网站之一--利方在线。1998年促成与华渊资讯网合并成为新浪网，之后任新浪网中国区总经理，2001年6月至2003年5月任新浪...
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喜欢就顶...
希望对大家有用...
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南大上课的东东...
总裁们找找差距吧！...
总裁商业模式设计...
从业务员到总裁，你准备好了吗...
赢利模式总裁研讨会.doc...
讲述他从一个穷小子到麦当劳总裁的经历...
最好的总裁是唐僧：展示成功的总裁之道 当今社会最令人羡慕、最诱人的职位之一是总裁。从某种意义上说，他们是改变了世界的人——是他们影响着我们现在以至未来的生活。这些商业精英通过自己的努力，用自己的智慧，赢得了世人广泛的尊敬，也为自己赢得了滚滚财源。 ...
职场奋斗的人们，迷茫中寻找光明，看看总裁退休后的感言，或许会有收获。...
针对媒体所报“TCL集团两位副总裁王康平、易春雨均已在春节前离职”消息，昨天，TCL集团方面公开予以否认。TCL集团品牌管理中心新闻总监郭伟称，易春雨只是不再负责TCL多媒体新兴市场总经理一职，但其仍然担任集团副总裁职位，而刚刚辞去集团副总裁的王康平仍担任集团空调事业部总经理。22日有报道称，“TCL集团副总裁、海外事业部总裁易春雨，已经于春节前正式下课，其职务暂由TCL集团副总裁、TTE首席运行官史万文兼任”。对此，TCL集团昨天给本报发来一份“澄清申明”表示，易春雨不再负责TCL多媒体新兴市场业务中心的工作，属于“公司内部正常的人事变动”，并非传言所说的辞职或“下课”，但易春雨仍然担任集团副总裁职位。此外，对“TCL集团副总裁王康平辞职”的消息...
四总裁诠释中国erp
郭莹
日前，由中国软件行业协会主办，神州数码（中国）有限公司承办的中国ERP高峰论坛在北京召开。在论坛上，神州数码控股有限公司副总裁孙蔼彬、用友软件股份有限公司总裁何经华、SAP中国副总裁黄骁俭和金蝶（中国）软件公司副总裁吴强等四位嘉宾采用圆桌会议的方式，对中国目前ERP整体市场、erp产品特色及企业理念和管理方法进行了探讨，并与数百位参会者进行了现场沟通和交流。
本文原载于中国计算机报
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一、狮群与羊群
一个有趣的话题：一只狮子率领的羊群和一只羊率领的狮群的正面交锋，究竟鹿死谁手、谁胜谁负？如果你去问中国企业的总裁，他们大多数会告诉你狮子率领的羊群会获胜；如果你去问外国企业的总裁，他们大多数会告诉你羊率领的狮群会获胜。这就是为什么中国企业一旦总裁更换就会危及企业命运，而外国企业总裁频繁更换却仍然保持健康发展的原因。
有一些培训机构宣称，他们可以通过短期封闭式的潜能培训，训练出一只可以带领羊群打败狮群的狮子，我除了为这只伟大的狮子惋惜外，更多的是要为他怀着美好愿望甚至自欺欺人心态带领的羊群在实力雄厚的狮群面前毫无意义的成为免费午餐感到悲哀，何况在现实管理中，羊群里完全可能藏有部分瓦解羊群的、披着羊皮的狼。于是，我们身边每天都在发生因为总裁无能导致的企业倒闭。
企业片面强调总裁的重要性，夸大总裁个人英雄的作用，不重视团队力量的投资建设，没有脚踏实...
AMTeam.org消息：7月12日，HP宣布Randall
D.Mott为新任副总裁兼cio，其职责范围包括公司所有应用程序开发、数据管理、技术基础架构、数据中心运营及全球范围的通讯网络等。
49岁的Mott先生早先供职于Dell公司，曾于2000年担任Dell公司的高级副总裁兼CIO，负责管理其全球IT组织，同时也是其全球执行管理委员会的成员之一。而在此之前，他还在Wal-Mart公司工作长达22年之久，主要负责Wal-Mart的销售自动化及供应链管理系统，期间曾兼任多个技术与管理职位，例如任期6年的高级副总裁兼CIO、任期4年的执行委员会成员等。
目前他在HP接任Gilles Bouchard，成为新任高级副总裁兼CIO，44岁的Gilles
Bouchard从2003年担任此职务，目前仍是HP公司全球运营管理的执行副总裁。而此次人事调动也正符合HP公司目前的战略调整...
AMTeam.org消息：微软日本公司日前表示，微软副总裁达伦·赫士顿(Darren
Huston)已被任命为公司的总裁兼CEO，新任命自7月1日起生效。
微软日本公司现任CEO Michael
Rawding已被任命为微软公司MSN全球的销售及市场副总裁，将于同日生效。Michael
Rawding在周三举行的一个电话会议上表示：“微软日本公司这次总裁和CEO职位的调整并不意味着管理和运营策略将有重大变化。”Michael
Rawding中文名罗麦克，此前曾担任微软大中华区总裁。 转自：赛迪网
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当今社会最令人羡慕、最诱人的职位之一是总裁。从某种意义上说，他们是改变了世界的人——是他们影响着我们现在以至未来的生活。这些商业精英通过自己的努力，用自己的智慧，赢得了世人广泛的尊敬，也为自己赢得了滚滚财源。 本书在深入研究众多世界知名公司的基础上，以轻松、幽默的风格，运用跨时空的艺术想象，紧密结合时代特点，塑造了一个近乎完美的总裁唐僧的形象，通过讲述一个个典型的管理和经营的案例，生动地展示了成功的总裁之道。...
AMTeam.org消息：开放源代码协会（OSI），作为一个力求影响合作编程方式的组织，在不到一个月的时间内其总裁之位再度易人。
Michael Tiemann,
既是Linux销售商红帽公司开源代码负责人又是OSI董事会的成员之一，他于上周五接任了总裁之位，替代了临时总裁Russell Nelson。
OSI向众多软件许可证授予了正式的开源身份，而现在该协会正致力于减少这种许可证的数量。
Nelson于2月1日接替前任总裁Eric Raymond。Tiemann是在2月23日接任Nelson，并且他将继续保留他在红帽公司的职位。
“我们认为Michael Tiemann将会是一名更为杰出的总裁，”当谈及此次易位，Nelson并没有过多言辞。他只说道，他还是该协会中的一名董事并仍会努力工作。
Nelson和Tiemann将召集更多的人加入董事会，Nelson...
AMTeam.org消息：据外电报道，日本松下公司总裁Kunio
Nakamura将辞职 ，公司电视业务部门资深经理Fumio Ohtsubo将接任总裁职务 。
松下公司在本周四的一份声明中说，66岁的Nakamura在1962年加盟松下公司，从1980年晚些时候起担任松下公司美国运作的领导。2000年在公司复杂的动乱中成为松下公司的总裁
，当2002年公司出现了自建厂80年来亏损最严重的时候，他通过降低运作成本和专注关键产品，领导公司逐步走向复苏。Nakamura将成为松下公司董事会主席。
Nakamura决定推出的产品获得了明显的利润，例如DVD录像机和平板电视已经被证实取得了成功，松下公司的财务状况得到改善。在本财年第三财季，
松下公司的净利润达到493亿日元(合4.16亿美元)，同比增长了39%，销售收入同比增长了4%达到2.4万亿日元(合200亿美元)。
松...
此文节选自美国国际收割机公司总裁约翰·麦考佛在芝加哥大学的演讲，他敞开心扉与学子们交流当上公司总裁后的感受，与闻讯赶来的商界名家们切磋商业理念。据说，在他作演讲的那个晚上，前来听过他演讲的总裁们都没睡上安稳觉。 转载 做生意难吗 ? 不难 ? 谁不会做生意 ? 生意不就是买和卖吗 ? 的确，当你掌握了基本的商业原则之后，经营一家公司的技巧的确不是非常复杂。你所需做的就是生产出某些产品，然后以高于生产成本的价格将其卖给他人。这就是商业活动所有的原理所在，只不过中间还有着几百万个细节问题。有人这样总结商业活动的基本问题，他说，他花了两年时间来思考某种只需耗费一个硬币却可以以一个美元售出的东西，那就是习惯的迅速形成。 因此，如果从商业动作的角度来看，经营一家公司并不是难事。总裁们实际上并不经常忧...
HP中国总裁孙振耀卸任 前神舟总裁符标榜接任 关键字：惠普 孙振耀 符标榜 4月6日，惠普公司宣布，全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀加入“ HP 提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。神舟电脑前总裁符标榜将接替孙振耀先生担任中国惠普有限公司总裁，从2007年4月16日起到任。孙振耀为HP服务长达25年，他表示，退休后会将更多时间用于学习和陪伴家人。“我对振耀为HP在中国的业务发展所做出的巨大贡献表示由衷的感谢。在振耀担任中国惠普总裁期间，HP历经了几次重大调整和变革，在他的领导下，中国惠普依然连续多年保持了业绩的高速增长。他建设和培养了一支业界一流的团队，其杰出的领导能力更帮助HP在中国建立了良好的品牌形象，赢得了业界、客户及员工的尊重。”HP公司亚太区总裁Tom Iannotti说，“我们衷心祝愿他拥有...
Intel总裁：IT复苏还没有到来
AMTeam.org消息：Intel集团总裁Craig Barrett于本周二在巡视马来西亚工厂时说，虽然全球范围内Intel都有不错的季度业绩，Intel也调高了对第三季度业绩的估计，但是现在说IT行业已经复苏还为时过早。
由于个人电脑的需求预计增长，Intel把第三季度的预计销售从69至75亿美元调高到了73至78亿美元。
Barrett说，需要多个季度的强劲增长，才能使IT业实现真正的复苏。
Barrett当时正在马来西亚为一家新的研发设计中心的开幕讲话。该中心是Intel在马来西亚4000万美元的扩张计划的一部分。Barrett说Intel会在马来西亚年投资1亿美元，占到其全球研发费用的2.5%。Intel目前在马来西亚雇有8000名员工。
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Intel总裁：IT复苏还没有到来
AMTeam.org消息：Intel集团总裁Craig
Barrett于本周二在巡视马来西亚工厂时说，虽然全球范围内Intel都有不错的季度业绩，Intel也调高了对第三季度业绩的估计，但是现在说IT行业已经复苏还为时过早。
由于个人电脑的需求预计增长，Intel把第三季度的预计销售从69至75亿美元调高到了73至78亿美元。
Barrett说，需要多个季度的强劲增长，才能使IT业实现真正的复苏。
Barrett当时正在马来西亚为一家新的研发设计中心的开幕讲话。该中心是Intel在马来西亚4000万美元的扩张计划的一部分。Barrett说Intel会在马来西亚年投资1亿美元，占到其全球研发费用的2.5%。Intel目前在马来西亚雇有8000名员工。
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“大海航行靠舵手”。船走得快不快，是众人齐不齐心用不用力划桨的问题，船是否能够顺利避开暗礁险滩到达目的地那就是舵手责无旁贷的责任。这么一艘大船和船上所有人的身家性命，很大程度上就取决于舵手的判断和在危急时刻的处理。什么样的舵手能够担当起这个重任呢？换言之，对企业而言，作为舵手的企业总裁应该具备什么样的能力才能胜任呢？
在这里我们必须提及一个研究系统的原理－－结构决定功能，系统的各个元素的功能构成了这个系统的总体功能的极限。虽然各个元素功能可以组合，但任何系统也无法产生本来就不具备的功能，就像谁也没有办法把白开水变成葡萄酒一样。是领导人的能力与素质结构决定了他对企业这个系统的掌握与驾驭程度和能力，任何这种能力和素质的缺失，都意味着这个系统有结构缺陷，那么导致某些功能的不灵光也就不是太出乎意料的事了。哪些严重遭受挑战的能力恰恰是必须和决定性的能力 ...
