全美最受赞赏公司的成功心得 “过去两年里，公司激励员工的难易程度变化是什么？”回答激励更有成效的最受尊敬的公司比例接近２倍于排名靠后的公司。 ３月初，美国《财富》杂志分别评选出２００３年美国和全球最受赞赏的公司。这无疑是一件振奋人心的快事。过去两年里，几乎没有几家美国公司能够逃脱经济萧条的大环境影响，无论业绩好坏，几乎无一例外地面临着裁员、减少开支和机构重组的命运。然而，有一些公司在困境面前，依然可以从容地规划将来，打算现在。 最受赞赏企业　站在变化曲线的最高点 《财富》这项排名是由美国海氏咨询集团（Ｈａｙ Ｇｒｏｕｐ）编制。为了了解公司领先的关键因素，海氏咨询公司同时对全世界１２２家公司的管理层和人力资源部门人员进行了一番调研。结果发现，成功公司领先的秘诀在于在目前低迷的经济走势下，他们始终把工作重心放在制定发展策略和保持工作团队的士气和团结上面。因此，虽然客...

March 10, 2008 || Named by Fortune magazine: SAP Is One of 'America's Most Admired Companies'SAP获“全美最受赞赏公司”奖Fortune magazine has once again named SAP AG, the world's leading provider of business software solutions, in the publication's rankings of "America's Most Admired Companies." Placing fifth in the Computer Software category, SAP was cited among world...

...务总局将对钢铁、房地产...

执行的秘密 战略也许非常重要，但全球最受赞赏的公司更懂得如何执行 作者：Paola Hjelt 实现目标为什么这么难？请正视下面这一点：我们通常都清楚自己要做些什么，只是在把思想转化成行动的过程中，我们迷失了要关注的重点。 所以许多公司都遇到完全相同的问题，这没什么可奇怪的。事实表明，成功的公司在把理论付诸实践时往往更胜一筹。绝大多数全球最受赞赏的公司不仅拥有制胜的战略，而且还有能力执行这些战略。 这也正是海氏集团在 2003 年第四季度所做的后续研究得出的结论。这项研究发现，最受赞赏的公司与其他接受调查的公司的关键区别就在于执行。宝洁公司首席执行官雷富礼（A.G. Lafley）说：“需要做些什么并不是秘 密。问题在于制定好战略和制度，找到人才，然后推动部署和执行。”宝洁公司在家庭和个人护理用品行业中排名第一，它也是今年登上全球最受赞赏公司排行榜的 34...

...顶成功。令人钦佩的是，在综合评价以外的七项指标中，IBM 也全部进入前五名，其中有四项位居榜首。 IBM 与中国的渊源可以追溯到七十年前：1934 年为北京协和医院安装了一台商用处理机。今天，IBM 已在中国设立了 11 家独资和合资企业，员工人数近 3,000 人，被公认为最成功的在华外商投资企业之一。IBM 大中华区董事长兼首席执行总裁周伟　在接受财富（中文版）祝贺时（参见《IBM：中国最受赞赏公司》）表示，人才、创新、产品及服务质量也是 IBM 在中国最关注的三项指标，他们之间互相关联，“只有好的员工才有能力创新，才可能把产品和服务做得更好。”他说，公司把人才看成是长期运营的基本竞争要点。经过持续的努力，IBM 中国的本土经理级员工已经从当初的 10 人发展到 500 多人，因此，“在这项指标上排名第一对我们是很大的鼓舞。” 海尔今年以集团的名义代替青岛海尔空调电子有限公...

被誉为“创造奇迹的行业专家”——世界最大的建筑、工程机械生产商，卡特彼勒被中国所接受，是因为其高质量的机械设备和完善的售后服务体系，卡特彼勒物流对很多人来说还很陌生。如何在牢固的卡特彼勒机械设备的品牌下开辟物流服务的品牌推广？卡特彼勒物流高层对此似乎信心十足：卡特彼勒代表一个高质量的品牌，卡特彼勒物流中国公司会和集团携手共进。美国卡特彼勒物流服务公司的理念将被引入中国，相信全球50多家跨国公司所选择的物流服务也能同样被中国客户所接受。 “同质量在80年代的重要性和 采购在90年代获重视的程度一样，现在,人们相信物流是能给公司业绩表现带来戏剧性转变的关键因素。”这是美国著名的咨询公司 BoozAllenHamilton对物流发展的预测。来自德意志银行的一份统计似乎可以为之佐证：“卡特彼勒物流可能是卡特彼勒集团短期内获得最快发展机会的领域之一，其15%至20%的年增长就是最好的证...

...传出令整个欧洲意外的决定，裴杰德接受路透集团的力邀，出任路透集团董事长。由于善于并购和品牌运作，裴杰德被英国媒体称为"隐藏于全球化大公司的一位大师"。朋友则评价他："优雅的外表之下是坚硬如铁的意志，如果没有非凡的努力根本不可能到达他的那种境界。"在担任联合利华CEO期间，因他推行的一系列激励员工、鼓励创新的政策而让联合利华荣登《财富》2002年度"最受赞赏公司50强"。更难得的是，在他提出要在5年内关闭130家工厂、裁员3.3万人之后，他仍旧被联合利华的员工视为公司的拯救者，受到尊重和爱戴，被亲切地称为"Good Cop"（好警察）。裴杰德崇尚创新和冒险，以至于他自称是个"混乱的制造者"。在他看来，"变革和冒险是商业成功必不可少的两个伴侣。"他自己就是一个在失败中不断成长...

...了“贪得无厌”的代名词；维旺迪和ABB等公司的丑闻则揭示出辉煌背后的狂妄自大。尽管如此，《财富》杂志还是知其难而为之，进行了这项评选。个中原因在于，虽然某些大公司的丑闻使得公司企业信誉变得暗淡无光，但仍有一些让人肃然起敬的公司企业。特别是在经济大环境不景气的情况下，《财富》对那些始终走“正道”的公司企业尤其表示了敬意和赞赏。 而时运的钟摆却也在摆向另一些公司，比如沃尔玛曾在1999年首次跻身全球最受赞赏公司排名中，名列第七。而本年度，沃尔玛超越全明星的“常青树”通用电气公司而名列榜首，通用电气紧随其后位居第二。戴尔和宝洁公司也有不俗表现，戴尔从去年排名第二十三位上升至第四，充分体现了其在PC市场上的实力。 IT业名次变化剧烈 IT企业的排名变换剧烈。仔细研究此次最新的排名，可以发现前50名中的IT公司除了微软始终岿然不动，以及去年未参加排名的IBM外，其他的公司均出现了大幅的摆动。其...

  　　从资料上看，美国乃至全世界最受赞赏的公司并没有什么特别之处。它不是最大的公司，不是最赚钱的公司，不是增长最快的公司，也不是最有价值的公司。实际上，它的股价已经好几年无所作为了。操纵季度盈利的指控不断见诸媒体。它有什么值得赞赏的呢？然而，就是这样一家公司再度荣登我们的排行榜榜首，这是它在最近 10 年间第 6 次成为最受赞赏的公司。（它从 2002 年重登冠军宝座之后一直延续至今。）你也许会怀疑我们是不是在调查中对通用电气公司有所偏袒，回答是否定的。在《金融时报》过去 8 年里所做的“最受尊敬的公司”调查中，通用电气公司 7 次夺冠；在《巴隆》杂志（Barron）最近的一次最受赞赏公司的排名中，通用电气也一举问鼎。情况不言自明。但是，全世界为何如此钟爱这家公司？这个问题的答案基于这样一个事实: 我们的调查（和其他调查一样）是对商界人士而不是对消费者进...

...月1日，有汽车界"杰克·韦尔奇"之称的雅克·纳塞尔出任福特汽车公司CEO，新官上任三把火，的确令福特在业界扬眉吐气。 　　2000年福特汽车全球销售额和汽车销量创下公司的历史最好成绩，分别达1700亿美元和740万辆，分别比上年提高了6%和3%，公司共获利54亿美元，比1999年上升4%。 　　此外，公司各方面的表现也赢来了业界和媒体的喝彩：在2000年度《财富》杂志"全美最受赞赏公司"的评选中，继1999年之后，再次摘走汽车业界冠军桂冠；在《福布斯》杂志公布的"价值创造指数"中，跻身全美十大创造价值最高的耐用产品行列，值得一提的是，其余九家都是属于新经济的电子公司，福特因此成为了传统企业的惟一代表。 　　在雅克·纳赛尔三年CEO任期内，2000年无疑是他，也是福特汽车最辉煌的一年。这一年，福特收购了沃尔沃和陆虎，福特福克斯成为世界最畅销的轿车，福特F系...

...期满的情况下宣布退休，短短几个月之后，又传出令整个欧洲意外的决定，裴杰德接受路透集团的力邀，出任路透集团董事长。 由于善于并购和品牌运作，裴杰德被英国媒体称为“隐藏于全球化大公司的一位大师”。朋友则评价他：“优雅的外表之下是坚硬如铁的意志，如果没有非凡的努力根本不可能到达他的那种境界。”在担任联合利华CEO期间，因他推行的一系列激励员工、鼓励创新的政策而让联合利华荣登《财富》2002年度“最受赞赏公司50强”。更难得的是，在他提出要在5年内关闭130家工厂、裁员3.3万人之后，他仍旧被联合利华的员工视为公司的拯救者，受到尊重和爱戴，被亲切地称为“Good Cop”（好警察）。 裴杰德崇尚创新和冒险，以至于他自称是个“混乱的制造者”。在他看来，“变革和冒险是商业成功必不可少的两个伴侣。”他自己就是一个在失败中不断成长的范例，在担任联合利华清洁剂事业部主管期间，他曾经大胆地提出...

...。扬子石化—巴斯夫公司的污水处理采用了技术最为先进的微生物处理法，所有污水必须经过严格处理方可排放，因此该公司并不排放污水。 　　巴斯夫大中华区董事总经理关志华（JohnnyKwan）说，只要做出足够的努力，化学产业也可以做到零污染。巴斯夫公司在德国路德维希港（巴斯夫公司总部所在地，同时也是巴斯夫公司在全球最大的生产基地）莱茵河排放的水，甚至比河中原来的水更加清澈。作为一家化学品公司，能登上德国最受赞赏公司这一宝座，赢得人们的普遍尊重，实属不易。 　　社会责任 　　公司的生存和发展离不开社会和环境的支持，包括完善的基础设施、合格的员工、高质量的教育体系、社会公共机构的素质和效率、法律环境，等等。因此，公司在经营中不仅要考虑利益相关者的利益，而且要承担相应的社会责任，如保护环境、维护人权等等（当然，公司承担社会责任也会使利益相关者从中受益）；跨国经营的公司还应对业务所在国的经济和社会发...