HR总监KPI...
趣味...
公司来了新总监,老板亲自为大家做介绍。把所有总监、总经理都叫来参加新总监的就职仪式,公司历史以来没有哪个总监有此待遇。看来老板对其寄予厚望阿!
信息中心几个部门经理,积极配合新总监,给新总监解决很多生活工作上的问题,看来在争取给新总监留下个好印象。
下面的员工,照样我行我素,只是收敛了很多。上班也少有人迟到了,工作时间也少有人看其他网页了,办公室安静了许多。
吃饭的时候一个员工道出了一句经典:慌什么,他还没出手呢,我们就慌,那还混个屁阿!一切照常!...
请 大家给 点 意见 关于营销总监 的 职责...
营销总监是每一个销售人员的“梦”,在实现这个梦想的路途中,有来源于太多难以想象的坎坷、、、、、但是你就是营销总监!! 如何培养您销售的心灵力量呢?心灵的力量来自您的信念,作为一位专业的营销总监,您必须建立下面的信念。 世界经理人管家 t(Q*S~#QbN a ^世界经理人管家;|;Y g(d/n TJ 确信您的工作对公司有贡献 J:NXE;]P4c~_03x9K5A?G0 化妆品的企业主相信他能带给人们美丽的希望,从而建立全球性的企业。IBM相信它对客户的贡献在于替客户解决问题,从而成为世界上最大的信息处理公司。一位确信国家未来的命运掌握在他们手中的小学老师,在教育祖国的花朵时,能感觉到他的眼神中那股神圣的光辉。做为营销总监,什么是您坚信您能带给公司的贡献呢?成为营销总监的第一个信念就是:确信我能提供公司有意...
作者:金维虹
人的一生会遇到许许多多的机会,怎样进行取舍,这对一个人的要求是很高的,而李静恰恰是能够把握每一次机会的人。
李静喜欢做新鲜的、刺激的、有挑战性的事情,他对自己做过的事情从不后悔。
放弃眼前的高薪、稳定的工作,对许多人来说是一个很难抉择的问题,可李静对此却感觉很轻松。
在李静眼里,永远是“没有最好,只有更好”,这种可贵的性格就是他成功的前提。
走财务之路——要求自己比别人走得更远些,别人没有的,自己也得有。
对于大多数人来说,二十九岁更多的是一个积累资本的年龄。如果现在你对一个学财会的在校生说,只要努力你三十岁之前也可以做财务总监,他可能会认为这是为了激励他人而杜撰出的一个“天方夜潭”。而当这个人真真切切地坐在你的对面时,你会有何感想呢?
李静,二十九岁,...
★ 不管你是CHO还是HR助理,你都不能没有自己的人脉体系。 ★ 做HR要用能力争取权力,靠近老板就意味着成功了一半。 ★ 优秀的HR经理应该鼓励跑得快的员工跳槽。 我原在一家中小型ERP软件公司做技术部门经理,闯进“HR圈”有点误打误撞。“人到了三十岁就不可以再犯方向性的错误。”我在将近三十岁时选择了做HR,可以说是将一生的赌注押在了这个领域,而我,赌到了什么呢? HR不能没有自己的人脉 做好HR工作仅凭借感性认识和亲和力是远远不够的。中国是个情理社会,人脉的作用无处不在。在人力资源领域,不管你是CHO还是HR助理,你都不能没有自己的人脉体系。 我的人脉是从2002年的一次HR培训课上开始延伸的。那时培训课上的十几位同学自然也都是HR同行。培训课后,我拿到了每个人的联系方式,平时工作中遇到问题就用邮...
VC项目,中国第一家卫星培训电视网络.
STTV招聘咨询总监\市场总监.
联系人:李先生(13605154557)...
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见
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只要您有足够的资历,我们不惜代价!
公司背景:
北京某西餐连锁集团
目前处于飞速发展阶段,急需相关背景的高级人才加盟
如果您有在以下单位工作的经历,将非常有优势:麦当劳、肯德基、必胜客等
联系方式:steve_jobs@163.com(MSN同)
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财务总监领导艺术...
市场总监培训材料.rar...
营销总监工作职责...
《市场总监》营销实战讲义...
补发市场总监培训1...
国家级《人力资源总监》~国家级《人力资源总监》...
咨询公司代某日化企业猎头KA总监,工作地点:广州 有意者请联系:cindy@jusfit.com...
重庆共好企业管理顾问有限公司——致用人力资源总监班,期待您的参与!欢迎您来学习...
知识总监的“软技能”
(杂志刊期:2000年12月) 第1页
共1页
普华永道(PwC)台湾公司的知识总监林日峰与您分离如何在实践中运用知识管理。
Jet Magsaysay
知识总监(CKO)当然不是一个传统的管理职位。然而,这个职位却在越来越多的企业里日益瞩目起来。原因很简单:企业都开始意识到知识是一项重要资源,他们必须设法最大程度地实现其价值。可是如何在实践中运用知识,却不那么简单。这便是知识总监的作用所在。
《世界经理人文摘》的网上用户数月前参加了一项调查,他们都认为知识管理以及知识总监的作用是不容忽视的。同时,他们也表示想了解这一职位,以及如何在实践中运用知识管理。为满足他们的需求,《世界经理人文摘》顾问Jet
Magsaysay采访了普华永道(PwC)台湾公司的知识总监林日...
作者:Jet Magsaysay
普华永道(PwC)台湾公司的知识总监林日峰与您分离如何在实践中运用知识管理。
知识总监(CKO)当然不是一个传统的管理职位。然而,这个职位却在越来越多的企业里日益瞩目起来。原因很简单:企业都开始意识到知识是一项重要资源,他们必须设法最大程度地实现其价值。可是如何在实践中运用知识,却不那么简单。这便是知识总监的作用所在。
《世界经理人文摘》的网上用户数月前参加了一项调查,他们都认为知识管理以及知识总监的作用是不容忽视的。同时,他们也表示想了解这一职位,以及如何在实践中运用知识管理。为满足他们的需求,《世界经理人文摘》顾问Jet
Magsaysay采访了普华永道(PwC)台湾公司的知识总监林日峰。
林日峰认为他的主要管理责任是“共享知识、整合知识和创造知识”。在本次采访过程中,他对此进行了具体描述。
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知识总监(CKO)当然不是一个传统的管理职位。然而,这个职位却在越来越多的企业里日益瞩目起来。原因很简单:企业都开始意识到知识是一项重要资源,他们必须设法最大程度地实现其价值。可是如何在实践中运用知识,却不那么简单。这便是知识总监的作用所在。 《世界经理人文摘》的网上用户数月前参加了一项调查,他们都认为知识管理以及知识总监的作用是不容忽视的。同时,他们也表示想了解这一职位,以及如何在实践中运用知识管理。为满足他们的需求,《世界经理人文摘》顾问Jet Magsaysay采访了普华永道(PwC)台湾公司的知识总监林日峰。 林日峰认为他的主要管理责任是“共享知识、整合知识和创造知识”。在本次采访过程中,他对此进行了具体描述。 &n...
思源经纪销售总监岗位职责:1.协助营销总监负责项目销售相关工作;2.负责销售现场的管理工作;3.负责销售团队的人员建设。任职条件:1.大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业;2.五年以上销售管理工作,三年以上销售总监任职经历;3.灵活运用员工激励技巧,优秀的抗压能力。联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1305联 系 人:李先生、敬先生传 真:010-84978788...
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营销总监困惑了 |boraid|19 王总监困惑了,从营销副总到营销总监再到营销总经理,营销一干就是十二年,从自己手里经过的产品也不下几十个。这些种类不一的产品从自己当业务员起就开始了与市场、客户、销售等打交道,一直到自己做到了四家公司的营销副总、总监再到营销总经理,自认都是非常顺利的。经过自己销售过的产品通过自己能力的展示也纷纷取得了不菲的销售业绩,要不自己为何会在不同性质的企业里会提升如此迅速?可这次不同,王总监觉得自己真的“抓瞎了”,一种失败感油然而生,从头到脚充斥了全身。 |boraid|19 跳槽没成“跳糟” |boraid|19 这还得从王总监跳槽说起。王总监原来在一家国有制药企业做营销副总,身份地位没得说,非常受到企业的重视,企业还仰仗他领的这一帮人为企业创造效益。王总监当时做的是一些普药,做过药品营销的人都知道,药...
HR总监应该使自己成为企业内真正的业务合作伙伴。在今天的商业环境中,HR总监应该成为公司CEO和CFO真正的业务合作伙伴,这一点是非常重要的。这三个人的共同努力将能够推动企业重大战略的实施,为公司带来收益。
在公司内部,对公司的运营状况最为关注的莫过于CEO和CFO了。他们最终要为公司的运营表现向公司董事会和股东负责。在很大的程度上,公司的运营状况是通过财政状况来衡量的。如果他们身边有一位了解业务的HR总监,并且能够从他那里获得帮助,那么他们为公司创收的能力就可以极大的增强了。
公司的CEO通常都出身于业内的销售或业务部门,CFO通常也有在业内从事财务工作的经验。在公司的运作当中,业内的工作是经验非常关键的一个因素。但与此相反的是,HR总监们一般都是从做人事工作起家,并且可能并没有公司所在业内的工作经验。不过,HR经理和HR总监所拥有的工作技能实际上是可以在不同的行业之间进...
网站运营总监个人资料地址,请访问:http://www.pifa7.cn/index.htm http://pic.pifa7.com/ad/06/resume.htm我的定位:电子商务类直销网站、行业网站-网站运营总监,希望与国内有志于大力拓展网络市场份额的企事业单位与我沟通合作。承揽各类网站运营规划项目、大中型网站建设项目、网络营销分析、网站运营推广优化执行业务等... 欢迎国内大型人才猎头服务机构为我推荐合适的合作伙伴! 想看详情,请登录后回复!...
六和集团拟招聘一名事业部级财务总监,工作区域为河南或江苏,待遇面议,要求有上市公司或集团性公司财务管理经验。关于公司情况可以访问:http://www.liuhe.com或http://www.liuheco.com。...
思源经纪招商运营总监岗位职责:1.负责公司商业项目的招商及运营;2.根据市场情况,制定商业项目的整体运营方案;3.制定招商计划并监督实施。任职条件:1.大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业;2.五年以上商业地产招商、运营管理经验,三年以上大型高档购物中心运营总监任职经历;3.熟悉现代商业经营管理业务及流程,熟悉招商操作程序、渠道,具有良好的社会资源;4.熟悉国内外商业业态,有成功商业项目招商及运营案例者优先。联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1...
思源顾问策划总监岗位职责:1.指导、组织、监控策划人员进行市场调研及项目可行性分析,提交分析报告;2.根据市场变化调整、执行改善方案,时时监控执行过程。任职条件:1.大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业;2.八年以上北京房地产策划经验,五年以上策划总监任职经历,熟悉房地产项目管理的整体运作,独立完整运作过大型成功策划项目者优先。联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1305联 系 人:李先生、敬先生传 真:010...
思源经纪策划总监岗位职责:1.指导、组织、监控策划人员进行市场调研及项目可行性分析,提交分析报告;2.根据市场变化调整、执行改善方案,时时监控执行过程。任职条件:1.大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业;2.八年以上北京房地产策划经验,五年以上策划总监任职经历,熟悉房地产项目管理的整体运作,独立完整运作过大型成功策划项目者优先。联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1305联 系 人:李先生、敬先生传 真:010...
最近,看到很多圈内的朋友,大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部门经理的,在跃跃欲试,图谋有大的突破,有突飞猛进的发展,瞄上了市场总监、销售总监、营销总监的职位;甚或有几个刚做了区域主管两年的业代,也告诉我,他将来如何才能脱颖而出,成为营销总监。特别是经常上营销传播网的兄弟,最近被几篇关于营销总监的文章弄得神魂颠倒。成为营销总监果真那么有吸引力吗?有什么绝招成为营销总监?人人能成为营销总监吗?作者本着共同交流,共同进化的目的,把一些平常最管用但往往秘而不宣的体会和经验拿出来和朋友分享,希望以此为鉴,助你快速成长,早日心想事成。 秘杀技之一:成为营销总监,在与一念之间 作为一名营销人,从某种程度上,营销总监是自己作为职业经理人的终极梦想,也只有成为了营销总监,才让自己真正成为稀缺资源,自我价值最大化。中国有一句古话,人人皆可为尧舜。毛泽东说,十亿人民...
思源经纪营销总监岗位职责:1.总体负责项目的策划、销售等相关工作;2.审核项目策划、销售方案并监督实施;3.负责项目团队的建设及日常管理工作。任职条件:1.大学本科及以上学历,房地产、企业管理、市场营销及相关专业;2.熟悉项目管理的整体运作,有大型成功营销案例者优先;3.有敏锐的市场洞察力与创新能力。联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1305联 系 人:李先生、敬先生传 真:010-84978788...
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一位营销总监的秘杀技 最近,看到很多圈内的朋友,大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部门经理的,在跃跃欲试,图谋有大的突破,有突飞猛进的发展,瞄上了市场总监、销售总监、营销总监的职位;甚或有几个刚做了区域主管两年的业代,也告诉我,他将来如何才能脱颖而出,成为营销总监。特别是经常上营销传播网的兄弟,最近被几篇关于营销总监的文章弄得神魂颠倒。成为营销总监果真那么有吸引力吗?有什么绝招成为营销总监?人人能成为营销总监吗?作者本着共同交流,共同进化的目的,把一些平常最管用但往往秘而不宣的体会和经验拿出来和朋友分享,希望以此为鉴,助你快速成长,早日心想事成。 秘杀技之一:成为营销总监,在与一念之间 作为一名营销人,从某...
总监的秘杀技 最近,看到很多圈内的朋友,大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部门经理的,在跃跃欲试,图谋有大的突破,有突飞猛进的发展,瞄上了市场总监、销售总监、营销总监的职位;甚或有几个刚做了区域主管两年的业代,也告诉我,他将来如何才能脱颖而出,成为营销总一位营销监。特别是经常上营销传播网的兄弟,最近被几篇关于营销总监的文章弄得神魂颠倒。成为营销总监果真那么有吸引力吗?有什么绝招成为营销总监?人人能成为营销总监吗?作者本着共同交流,共同进化的目的,把一些平常最管用但往往秘而不宣的体会和经验拿出来和朋友分享,希望以此为鉴,助你快速成长,早日心想事成。 秘杀技之一:成为营销总监,在与一念之间 作为一名营销人,从某种程度上,营销总监是自己作为职业经理人...
NetLedger委任新的市场总监
AMTeam.org消息:日前,NetLedger已经委任Tara
Ryan作为公司新的市场副总裁。在加入NetLedger之前,Ryan服务于Deloitte
咨询公司,当时在咨询公司担任全球市场总监。在咨询公司任职期间,她领导了全球市场促销活动,并且与SAP、HP、IBM、PeopleSoft、Oracle和Seibel公司建立了联盟关系。在加入Deloitte咨询公司之前,她曾经担任Commerce
One的全球市场副总裁,在那里,她主要负责所有的市场创新和PR促销。在次之前,她在Network
Associates担任全球市场副总裁。而且,她还曾经在Oracle担任过不同的与市场有关的职位。“我们对Tara拥有这么丰富的市场经验而感到高兴,更荣幸的是,她能够加入到我们的团队当中,”NetLedger公司总裁Zach
Ne...
思源经纪拓展副总监岗位职责:1.拓展客户资源,维系客户关系;2.根据公司发展战略,拟定并组织实施拓展计划。任职条件:1.大学本科及以上学历,市场营销、公共关系及相关专业;2.五年以上房地产大客户拓展公关经验,房地产高层客户资源丰富;3.具有较强的市场开拓能力、独立工作能力和公关协调能力,良好的信息收集、分析、报告处理能力,思路清晰联系方式地址:北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6层6023室 人力资源部收(请务必在信封和简历上注明所应聘的公司及职位) 邮编:100101 邮箱:syjt-hr@163.com 应聘邮件主题为:姓名+应聘职位(如:王某应聘营销总监)请勿重复发送联系电话:84978688-1303/1305联 系 人:李先生、敬先生传 真:010-849...
被禁锢在单一环节运作的传统型物流经理,已经无法响应企业整合供应链的要求,而对供应链经理的培养尚需时日,即使高薪重赏,也难解人才之饥
专门在物流行业“狩猎”人才的宋杰也算一个资深猎头了。这几年,他嗅到的风向是,越来越多的企业开始寻找供应链总监,但往往难以如愿。他说:“说实话,本土化的供应链总监不好找。”最近,他就接手了一个着实有点犯难的单子。
某著名跨国食品企业在中国已经营多年,其供应链总监聘任的一直是外籍人士,随着这几年在中国的业务不断发展,在经营方针上致力于本土化战略,希望能找到一个对中国国情有较好掌控能力的本土供应链总监。因为供应链涉及到企业环境的各个方面,地域差异性非常突出,带有本土文化特征的供应链总监,在协调沟通时更具优势。
这家企业多方努力未果,这个单子在业内兜了好几圈后,落到了宋杰的手上。这家企业提出的要求是,这个人选需要在企业的各个主要部门担任过主管,熟悉企业的生产...
2001年中国资本市场发生的“银广夏”等上市公司财务舞弊事件、2004年发生的“中航油事件”等,都很大程度上要归咎于企业内控失灵。“内控”这个听起来似乎很抽象的字眼正在日益受到中国企业的重视。
面对着新会计准则以及中国版“萨班斯法案”的考验,面临着境内外上市的压力以及上市公司日益严格的监管环境,在内控方面究竟何去何从,成为很多中国企业最为困惑同时也是亟待解决的问题。本报就企业在内控方面最为关心的问题,专访了澳洲会计师公会北京代表处北京委员会委员黄振胜先生。
中国版“萨班斯法案”进入倒计时
今年7月15日,影响全球在美上市公司的“萨班斯法案”正式启动。选择在同一天,财政部发起成立了“企业内部控制标准委员会”,中国注册会计师协会也发起成立了“会计师事务所内部治理指导委员会”。这些举动被视为中国版“萨班斯法案”即将出台的前兆。
9月28日,深圳证券交易所公布了《上市公司内部控...
公司理财的焦点实际上在两个方面:一是如何在众多的投资机会中选择最恰当 的投资项目。二是如何筹得所需资金。在进行财务决策时,财务总监应当考虑四个方面的财务管理因素。公司目标在现代公司制度下,公司财务管理的目标和公司的整体目标应是一 致的,即公司价值或股东财富最大化。财务总监和财务管理人员制定财务决策时, 应使公司价值最大化或尽量能使股东获得更多的好处。首先,管理者面临解雇和兼 并的威胁。如果公司所有者认为管理者没有很好地履行职责,他们可能会解雇此人 。如果经营不善或决策失误,会使公司股票价格下降,其他公司可能会以较低的价 格收购公司股票,达到兼并的目的,公司一旦被兼并,原有的管理者就有可能被解雇。其次,将管理者的报酬和公司经营业绩挂钩,可以促使管理者采用那些能满足股 东财富最大化的措施。价值财务总监必须了解资本市场是如何运转的,熟悉资本市场,掌握一些资 本市场的理论。在筹资决策方面,要考虑如...
职位名称:空调(家用)制造总监 工作职责:1. 建立标准:根据WGG供应链组织框架,完善空调供应链管理的流程及相关平台2. 制造成本分析、优化3. 推进定单履行:审查问题以及问题发生的原因;建立产销协同的供应链计划模型4. 空调制造管理方人员培养,使之具备独立开展相应工作的能力5. 加速推进空共体供应链流程及组织再造6. 空调工厂供应链运作成本降低 任职要求:1. &nb...
编者按:在中国经济发展过程中,外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色:一方面,他们代表资方的利益,另一方面他们还得为中国雇员说话;一方面他们在运用先进的国外的人力资源理论,另一方面他们得思考如何把先进理论与中国实际相结合……
我们特别邀请4位在外企工作的人力资源总监,讲述他们的工作经历,相信对更多的人力资源管理者有启发作用。
刘珂:自1992年即开始在跨国公司从事外企人力资源管理工作至今已经12年了,
是在北京的跨国公司中最为资深的人力资源总监之一。他是中国人力资源开发研究会常务理事, 美国薪酬协会会员, 兼任数家著名大型民营企业集团高级人力资源顾问,
1998年开始担任著名跨国公司——施耐德电气(中国)公司人力资源总监,随后又转到德国某著名跨国公司任人力资源总监至今。&n...
在中国经济发展过程中,外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色:一方面,他们代表资方的利益,另一方面他们还得为中国雇员说话;一方面他们在运用先进的国外的人力资源理论,另一方面他们得思考如何把先进理论与中国实际相结合…… 我们特别邀请4位在外企工作的人力资源总监,讲述他们的工作经历,相信对更多的人力资源管理者有启发作用。 刘珂:自1992年即开始在跨国公司从事外企人力资源管理工作至今已经12年了,是在北京的跨国公司中最为资深的人力资源总监之一。他是中国人力资源开发研究会常务理事, 美国薪酬协会会员,兼任数家著名大型民营企业集团高级人力资源顾问,1998年开始担任著名跨国公司——施耐德电气(中国)公司人力资源总监,随后又转到德国某著名跨国公司任人力资源总监至今。 刘珂:HR的权利来自能力 “我的今天是从最基层一步步走...
市场策划总监任职条件:1、 社会学/市场营销学/管理学优先2、 有咨询行业工作经验者;3、 熟悉市场研究、媒介等相关专业知识4、 在国内知名咨询公司5年以上工作经验,其中相同职位2年以上的工作经验 5、 研究思路清晰,熟练掌握市场研究的各种研究方法和研究流程6、 有项目管理和人员管理经验,良好的沟通协调能力,组织意识强,注重团队协作,有领导魅力7、 有丰富定性研究和定量研究工作经验,有座谈会主持经验优先8、 撰写并审核行内研究报告主要职责:1、根据公司现阶段的发展情况,制定公司全年的广告规划和公司品牌发展规划。 2、通过有效的市场宣传配合销售部及培训部更好的达成销售任务。3、通过对目前项目情况的分析,不断调整市场应对策略。地址:广州市天河北689号中国光大银行大厦15层F3座电话:38730648传真:3873...
HR总监应做好的十件事 人力资源是最宝贵的资源,是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标,为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的人力资源总监,应该做好下列十项工作 一、人力资源战略规划人力资源战略规划是人力资源工作的起点,是人事行动指南和工作纲领。在制订人力资源战略之前,一定要做好详尽的人力资源现状调查分析。在战略选择方面,主要有领先型、跟随型和差异型。领先型是指在招、育、用、留人方面都要做到行业或企业界的领先水平。跟随型是指选定一个目标企业,所有的人力资源管理工作都参照目标企业的方法来进行。差异型主要是指选择与竞争对手不同的策略,以达到出奇制胜且与竞争对手难以比较。新建公司的中小企业适合选用差异性战略,除行业内优秀的名品牌企业以外,大多数企业适合采用跟随性战略,以达到提高效率、降低成本、减少风险的效果。人力资源总监要依据公司的...
在我20多年的HR管理生涯中,接触过无 数的中外企业,我亲睹了许多民族企业因为 人力资源管理理念,特别是技术、工具上的 欠缺,给企业造成了太多的发展障碍,甚至 有的因此陷入深渊,一厥不振。强烈的民族 使命感让我下定决心,在2008年,中国人的 大喜之年,倾尽我与我的团队所能,为中国 企业培养200名HR精英,为民族企业的伟大 事业添砖加瓦!” &n...
一个以前在生产销售饮料的大公司做营销总监的高人,到了生产销售运动鞋的大公司做营销总监,不到三个月改变了这个企业营销计划很难推行的历史,销售业绩节节攀高,被视为“神人”。何以如此厉害,其中必有诀窍,于是和此高人到茶馆深聊了一回。一席话惊醒梦中人:营销总监其实很好当!
以下是我们谈话的节选,整理出来与大家共享,希望各位也能有醍醐灌顶的感觉。
该营销总监姓王,以下简称王,吴自然是我了。
吴:刚到这个公司的时候,是不是觉得卖饮料和卖鞋子区别挺大的,有点无从下手的感觉?
王:(笑)是,从产品来讲,差别太大了,一个能喝,一个只能穿,不能喝。但从管理上讲,都是差不多的,都是卖东西给客户嘛,而且这两家企业的营销模式比较相近,都是以分销渠道为主,无非在终端表现上,卖饮料现代商超多一些,卖鞋子专卖店多一些。
吴:那你是如何下手的?
王:刚开始到公司的时候,最大的问题是大家不信任,事...
作者:吴联银博士,AMT-企业资源管理研究中心 经理 联系方式:William.Wu@AMTeam.org
一个以前在生产销售饮料的大公司做营销总监的高人,到了生产销售运动鞋的大公司做营销总监,不到三个月改变了这个企业营销计划很难推行的历史,销售业绩节节攀高,被视为“神人”。何以如此厉害,其中必有诀窍,于是和此高人到茶馆深聊了一回。一席话惊醒梦中人:营销总监其实很好当!
以下是我们谈话的节选,整理出来与大家共享,希望各位也能有醍醐灌顶的感觉。
该营销总监姓王,以下简称王,吴自然是我了。
吴:刚到这个公司的时候,是不是觉得卖饮料和卖鞋子区别挺大的,有点无从下手的感觉?
王:(笑)是,从产品来讲,差别太大了,一个能喝,一个只能穿,不能喝。但从管理上讲,都是差不多的,都是卖东西给客户嘛,而且这两家企业的营销模式比较相近,都是以分销渠道为主,无非在终端表现上,...
公司简介:作为一家具有十四年制造业信息化实施经验的专业化PLM解决方案提供商,山大华天软件公司(HOTEAM)在国内制造业信息化建设方面积累了丰富的经验。华天软件注册资本2000万,员工近200人,是国内近两年成长速度最快的PLM解决方案提供商。2005年1月份,公司全面通过CMM3级评估,也成为国内PLM领域研发及实施能力最为成熟、规范的公司之一。华天软件与世界PLM领域的领导者——美国UGS公司有着十三年的长期战略合作,目前已成为UGS在中国地区最重要的合作伙伴之一。华天软件总部位于山东省济南市高新区华天大厦,目前已在全国各地建立了5家驻外办事机构,现公司因业务发展需要,诚聘营销精英加盟。 有意者请将个人简历(附带近照)、所应聘岗位名称、工作地点、期望薪酬等相关资料Email至xxy@hoteamsoft.com或传真至0531-88879060。 联...