以下是包含关键词 国有 企业 的文章
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| [转帖]国有企业治理现状 [2006-12-20 10:05:51] 国有企业治理现状，宁向东作品。最近，我常被经理们问起：中国的公司治理概况如何？回答这个问题，在我看来非常困难。这是因为，尽管按照《公司法》的要求，各种类型的中国企业在公司注册的时候都要成立 董事...... |
| [转帖]【供批判用】一位已全家移民美国的国企老总的自白 [2007-12-23 11:26:09] 作为中国最大企业排名62位的国有企业老总，我去年全家移民美国。无论在美国还是在国内的要好的同学、朋友对我举动都不理解，是不是 出了什么问题？ ,要么是 捞够了 ？要不然怎么会放弃多少人打破...... |
| 国有企业，路在何方？ [2008-07-14 02:34:44] ，如果国有企业自身没有发展、没有经济效益，什么就业、什么支持财政，都是屁话。企业如果到了举步维坚、没有出路的地步，绝对是烫手的山芋。 企业好了，企业的职工才有希望。企业不是行政单位，所以它不能 等、靠、要...... |
| 想请问一下大家对国有企业二次改制的一些看法 [2008-09-24 04:43:48] 现在国企改革三十年过去了，一些国有企业的改制已经完成，但是却出现了一些新的问题， 请大家谈一下看法...... |
| [原创]国有企业集团治理中存在的一些普遍问题 [2007-03-15 02:06:13] 国有企业集团治理中存在的一些普遍问题 （1）战略 国有企业集团的困惑 我们在与国有企业集团的高层管理者（包括董事、高管人员等）的交流中，当谈及企业（集团）的发展战略时，这些高级管理者往往会提到...... |
| [原创]国企合并重组的主要方式 [2007-08-29 11:32:07] 双方自愿结合的目的。3. 父母包办 。这是一种依靠外部力量(父母之命)的强制行为。各级国资委履行国有资产出资人职责，行使股东权利，在征求企业意见的基础上，提出企业合并重组意见，报国务院或地方政府批准实施...... |
| [转帖]当前国有企业人力资源管理的难点和对策 [2008-06-11 11:11:28] 当前国有企业人力资源管理的难点和对策 一、当前国有企业人力资源管理的难点 (一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。 改革开放后，西方人力资源管理...... |
| [原创]企业社会责任中国现状的思考 [2008-08-10 04:08:42] 社会责任中最重要的任务，就是要在运营活动和竞争环境的社会因素这两者间找到共享价值；二是不同的性质企业有所区别，国有、民营企业等内资企业的社会责任指标表现并不逊于外资企业，甚至总体表现还优于后者；三是政府...... |
| [原创]零售业可以向中国移动学点什么？（二、企业文化篇） [2008-04-23 01:26:55] 二、企业文化 一谈起企业文化，很多人都会认为那是空的东西，特别是在国有企业呆过的人，都会有很深切的体会。确实，在国企当中我们常常可以体验到企业除了写在宣传册里、挂在墙上的显性文化之外，还有...... |
| [原创]ones can not put back the clock -短期小结 [2008-12-05 03:13:12] 治家们又都在热烈讨论，美国最近所席卷的风暴，带来了美国从自由民主市场经济向社会主义的迈进（一时间，美国多了不少国有企业，而政府也预备提出类似老毛时代就开始过了的五年计划十年规划，向计划经济也同时横向迈出一步...... |
| [原创]零部件行业的“三个集中”——08年零部件行业产值数据分析 [2008-12-10 09:54:57] 值的39.4%是由这以前家家企业创造的，平均单个企业产值3.1亿元。国有控股企业与集体控股零部件企业总数为500家左右，其平均产值为2.9亿元。私人控股的零部件企业占据零部件行业的绝大多数，但是其产值总额...... |
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