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 2008年广东省制造业人力资源有效度调研调查表明，东莞电子行业的员工流失率高达80%！ 面对竞争激烈的制造业劳动力市场，您做好准备了吗？核心员工流失率上升，您是否感受了人才市场的激烈竞争？工资、福利成本上升，您想了解和监控快速变化的最新劳动力价格吗？随着制造业利润水平下降，您的劳动力成本在总成本中占的比例是否合适？制造行业的生存环境转变，您的企业能否应对今后的人才竞争和挑战？业内领先企业的人力资源管理水平不断提升，您想了解并借鉴业界的优化做法吗？ 美世的广东省制造业人力资源有效度调研在解答上述疑问的同时，将助您：了解贵公司与市场在人力资源绩效指标方面包括存在重大差异的领域；获取可靠的各个职位的薪酬福利信息，洞悉广东省制造业的人力成本发展趋势；制定有效的薪酬和福利政策，在成功吸引和保留关键员工的同时，维持成本优势和竞争优势。  人力资源绩效...

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