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[分享]拥有热情

专业信息化解决方案提供商; 网络传真管理系统;OA  ERP 实施;企业防毒,内网安全解决方案。「如果说到工作与经营最重要的事情,那应该就是工作者与经营者的心中是否充满了热情。换言之,我们必须观察工作者与经营者是否拥有热情?如果拥有热情,自然就可以产生智慧。」松下幸之助先生成功的理由,实在很难只归结于一个。然而,如果一定要举出一个理由的话,我能够断言的就是热情。不管拥有多少才能与知识,缺乏热情的人就等于是画大饼的人;拥有强烈热情的人,才会知道什么是应该做的。热情是所有事情的起点。曾经,有位前三井银行的支店长W先生来拜访我,并且告诉我「我之所以能够升任支店长,完全是托松下幸之助先生的福」。我问他:「为什么?」他回答说:「其实,我只有高中毕业而已。在三井银行,高中毕业的人能够升任支店长是非常稀有的事情。」(这位支店长后来还成为三井银行的董事)一九二七年的金融风暴时,松下电器所往来的十...

热情交车

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[原创]捐赠集结号

 现有畅享网君无心同志因生活窘迫,家境困难,收入微薄(月收入1毛钱),心境黯然。为助其燃起生命的热情,点亮心中希望的灯,圆其回家探望父母之心愿,成全孝子拳拳之心,现号召曾经获得该君帮助的诸位网友踊跃捐赠金币,俗语道:“滴水之恩,当涌泉相报。”拿起您的鼠标,轻轻点击,君无心同志将会怀着一颗感恩的心开始新的旅程,期待你的爱心!!!本贴有效时限为5月1日前,特此告知.  ...

[分享]帮忙的事情结果未必能做好

近来一直忙于一个从来没有接触过的行业,创意产业。对这个行业我确实是真正的外行,听我几个在创意产业内鼓捣的朋友的忽悠,稀里糊涂得上了船,结果实在是把自己给缠在里面了,接踵而来的项目忙得我连自己的事情也处理不好,只好请我几个能操刀的朋友来帮忙料理,急急忙忙的作了几个案子,说实在,也真的是为难了我的朋友。因为从第一个项目帮忙开始,后来就真的是帮忙不断:这里面牵涉到体系外的资源很多,而且交付的时间往往不能保证,报酬也是进入了看着给的状态,弄得休息调整节奏和调整价格的时间也没有,最后碍于情面,只好用时间来解决问题了.......朋友之间,碍于情面,最后反而没有把事情做好。最后,拉我们进入的朋友相反比以前更辛苦,很多事情他不得不自己亲自完成,而前委托单位的单子越来越多,越做越重,最后自己也感觉是当初没有把条件讲死:朋友的帮忙也要按照咨询规则来做。这就是我们得出的结论,热情还是要变成合作的规则,不然就会...

[原创]别以爱国的名义!有感新华社发表评论:爱国热情必须纳入理性轨道

17号深夜,新华网突然发布一篇文章,主题是爱国热情必须纳入理性轨道。文章一出,各大媒体纷纷转载,这实际上代表了官方的态度,应该说政府还是有进步的,知道通过网络扩散自己的意图了。文章的观点说白了就三条:1、大家都愤慨是真实民意,值得尊重2、大家一定要认识到中国强大过程中未来之路不是仅有鲜花,而且随时都有臭鸡蛋,这是个无法避免的长期伴随现象3、我们可以用更有价值的工作让所有的怀疑者闭嘴,甚至我们做好我们该做的事情,他们是否愿意闭嘴我们给他们自由,但那不影响我们什么。倒不是说本人敏感,我倒觉得这个观点基本和我的博文:关于抵制法国的一点说明其中的观点是一致的。网络上已经存在一些过度情绪化的东西,例如我已经多次收到类似的留言:已经研究过方法,以便大家参考: 五一我就逛家乐福,不逛白不逛. 只带银行卡,不带现金,卡里金额为零最好。 选选雪糕、冰激凌,装半车,杀好的鱼,选味道越腥,价格越贵,效果越佳 ...

[原创]从煮一杯好咖啡开始…唤醒员工热情

...括总部端的高阶主管,甚至连总经理徐光宇也要一起上课。星巴克为何如此大费周章,进行「烹煮咖啡训练」?徐光宇说,「反省、改革的时刻到了。」全球星巴克事业拓展顺利,美国境内咖啡店历经次级房贷风波,烘培、快餐业者分食市场,面临业绩日益下滑的窘境。为挽救星巴克危机,今年星巴克创办人舒兹(Howard Schultz)重掌大权,大刀阔斧进行改革。不过,要稳住阵脚,得先探究问题源头:星巴克长久以来,最为人称道、热情的咖啡文化,是否仍稳固?答案是肯定的。舒兹发现,走过30多个年头,有些员工似乎失去了,对咖啡的热情。「温故知新,也是门艺术,」徐光宇说,「星巴克要拾起,原本就潜藏于企业核心的宝藏,再度凝聚起大家的士气。」透过重新检视制作一杯「完美」咖啡的流程,星巴克希望唤醒潜藏每位员工心中,对咖啡的热情、坚持制作一杯好咖啡的态度,对烹煮咖啡的责任心,提供顾客难忘的咖啡体验。专心一意 一次做好一件事「星巴克不能...

[分享]热忱是化解压力的良药

专业信息化解决方案提供商; 网络传真管理系统;OA  ERP 实施;企业防毒,内网安全解决方案。近年来,经常有很多人抱怨对工作缺乏干劲和热情,这种负面的情绪,对任何一个渴望成功的人来说,是一大致命伤。这种情绪多半是工作压力造成的,是对压力的一种消极态度。 一个人的工作态度反映你的人生态度,而人生态度则决定你一生的工作成就。 一个对工作热忱、积极的人,无论他目前是在建筑工地的工人,或是大企业的老板,都会认为自己的工作是神圣的天职,并怀抱热情。对自己的工作热忱的人,不论遇到多少困难,或者需要多少努力,都会用不急不躁的态度去面对。只要抱持这种态度,一定可以达到你设定的人生的目标。 某家职业介绍所的工作人员曾经说过:「我们分析应征者是否适合某项工作时,通常会考虑他对工作的态度。认为目前工作很重要的人,特别让人印象深刻。」 「为什么呢?道理很简单,如果他认为现在的工作很重要,那么他对下个工...

中国的奥运热情让新加坡人反思

中国的奥运热情让新加坡人反思 新加坡《联合早报》8月17日文章,原题:中国人的热情 我们的冷漠  为了做好东道主的角色,让外界见到中国完美形象,中国人可是“祖国利益高于一切”,不惜关闭工厂、牺牲自我,以便完成大我。外国媒体不失时机地,同时搭上环境污染、人权等话题对中国冷嘲热讽,分明是在火上加油,非常不应该。  在对他人指指点点时,批判者是否曾扪心自问,如果换成是自己,是否也能够做出同样的牺牲,能够做得一样好?  尽管我国女子乒乓球队日前让我们与48年无缘的奥运奖牌再次重逢,但走在大街上,举国欢腾的景象却丝毫不见,新加坡人还是一贯的冷漠、面无表情。再说几天前,与同事到报馆对面打包晚餐,正巧是游泳健将陶李力争100米蝶泳的决赛。这是新加坡游泳健儿第一次打入决赛,但满满的咖啡店里只有我们两人傻乎乎地站在电视前看比赛,来往的路人,只是看一眼电视就面无表情...

国民党7日补选主席 马英九热情替吴伯雄拉票

国民党7日补选主席 马英九热情替吴伯雄拉票 关键字:马英九 吴伯雄 国民党今天是中国国民党党主席补选投票日,前国民党主席马英九6日下午到桃园市,替候选人吴伯雄站台拉票。马英九高喊“支持马英九、票投吴伯雄”,也希望今天国民党党员能踊跃投票,再造光荣的国民党。 “中央社”消息,吴伯雄昨日下午在桃园农田水利会举办参选党主席造势大会,造势场合也邀请马英九、桃园县长朱 立伦共同为他站台,桃园县内多位“立委”朱凤芝、陈根德、杨丽环等人也都出席盛会,营造桃园一致挺吴的气势。 马英九抵达现场时受到英雄式的欢迎,麦克风更传出“马总统”的呼声。马英九在致词时推崇吴伯雄从政经验丰富,列席的各级民代中,几乎都受到“伯公”的照料与辅选。 马英九说,国民党现在是“在野党”,因...

中国将成非洲最大债权国 积极热情得到世界肯定

中国将成非洲最大债权国 积极热情得到世界肯定  受欢迎的中国  俄罗斯刚刚把2007年定为“中国年”,并且计划同中国在商业、教育和体育等方面展开一系列合作。俄罗斯政府对中国的欢迎也是该国民意的反映。一项大型的民意调查显示,多数俄罗斯人认为中国对世界有着积极正面的影响。   事实上,爱上中国的不只俄罗斯人。在过去五年里,当人们对美国的反感与日俱增时,中国同亚洲其他国家、拉美地区和非洲地区的关系却在不断升温。中国在软实力的较量中已经领先美国,尤其是在外国援助、投资、旅游和教育方面。  世界眼中的中国是一个充满热情的国家。国际政策态度项目和BBC进行的一项调查显示,多数国家把中国看作是一股积极的影响力,而不是一种威胁。这样的想法在发展中国家尤为明显。从沙特阿拉伯到土耳其,中国都远比美国受欢迎。同时,根据罗伊国际政策研究院进行的一项调查显示,在澳大利亚,人们对中国的喜爱程度...

[分享]奥美《奥运年初 中国市场热情兴奋程度及消费行为调研》.pdf

光下载不回贴不光荣啊回帖您也赚钱啊,少赔一个子!奥美《奥运年初 中费行为调研》...
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