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| [原创]从三聚氰胺奶粉事件看企业的转型变革管理 [2008-09-18 05:40:16] 从三聚氰胺奶粉事件看企业的转型变革管理 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 有毒问题会停止吗？近期的三聚氰胺奶粉问题，已经是世人关注，从中...... |
| [原创]以文化转型推动企业的组织变革（系列之一）——企业文化的内涵到底是什么？ [2007-10-07 03:23:20] 以文化转型推动企业的组织变革 战略转型企业文化变革的要素、流程与方法白洪山 2007年9月 内容提要：作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段，企业文化建设、文化转型日益受到企业高层...... |
| [原创]以文化转型推动企业的组织变革（系列之二）——企业文化的祸是从哪里惹起的？ [2007-10-07 03:27:31] 以文化转型推动企业的组织变革（系列之二） 企业文化的祸是从哪里惹起的？问题出在哪里？目前，无论是在民营还是国有企业里，企业文化的重要性获得了空前的关注。无论是从市场经营的需要出发、从提升企业...... |
| [原创]以文化转型推动企业的组织变革（系列之三）——转型企业文化变革的要素、流程与方法 [2007-10-07 03:31:45] 以文化转型推动企业的组织变革（系列之三） 转型企业文化变革的要素、流程与方法关于影响企业文化建设的系统要素，美国管理学家丹尼森教授对国际上大量企业长时间的实证研究证明，企业内员工整体行为的适应...... |
| [原创]以文化转型推动企业的组织变革（系列之四）——影响转型企业文化转型的三个重要问题 [2007-10-07 03:34:24] 以文化转型推动企业的组织变革（系列之四） 影响转型企业文化转型的三个重要问题《SP-GAME》模式为企业文化的建设和转型提供了系统的思考方法和管理手段。但是，实现组织文化转型还涉及到三个重要...... |
| [原创]中国转型企业如何提升高层领导力 [2008-04-07 11:25:34] 到全体员工的行为能否按照战略、组织和文化要求协同一致的问题。在整个组织转型变革的过程中，中高层管理者的领导力是将企业的战略目标、新的文化理念、组织和流程体系、员工和管理者的行为能力有效整合的关键要素...... |
| [原创]实现由“炼钢工”、“摄影师”、到“炼钢摄影师”的三个转变 [2008-04-02 01:09:25] 是在走着一条向 炼钢工 成长的路程，好像还是一个比较不错的 炼钢工 。 v 实现由 炼钢工 向 摄影师 的转变 在近几年，随着职业转型，开始进入了管理咨询行业。这个行业对人的要求是什么呢？感觉...... |
| [原创]以员工执行力为核心 建立基于价值链的培训体系 [2008-07-14 05:23:16] 经理用着不顺。4、最大的问题还是发生在处于转型变革阶段的企业。一是由于胜任力模式的提炼和更新的滞后性，特别是国内企业，往往是在战略模式、经营理念稳定一段时间以后才开始胜任力模式的更新工作。另一方面，企业...... |
| [原创]人力资源总监的“毫末之技”与“顶上功夫” [2008-10-07 05:53:51] 所制约。 但同时，基础管理技能的提升也大大推动了企业对人力资源管理需求水平的升级。特别是这几年，随着市场竞争的加剧，随着企业成本的上升、外部环境改变和转型变革的挑战，企业之间的竞争越来越体现为组织能力...... |
| [原创][推荐]以流程化的方法优化提升变革期的组织执行能力 [2007-05-30 10:23:51] 组织变革的利器 《SP-GAME》支撑系统以流程化的方法优化提升变革期的组织执行能力组织变革与组织执行能力专家 白洪山 一、 为什么要提升组织执行能力？进入新的世纪，企业管理...... |
| [原创]沃尔玛要变高贵的背后 [2006-12-01 11:47:13] 留芳 柏明顿咨询 在前几天刚完成的一篇论文中，我也谈及了沃尔玛，这家在当今美国成功完成 农村包围城市 战略的大型连锁零售企业集团。一直以来……...... |
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