以下是包含关键词 组织 文化 的文章 ,如您还需要寻找更多资讯,请搜索相关内容:
     
[原创]每个人的一生都是一个独一无二的角色  [2007-05-23 08:39:37]
看查尔斯 汉迪的《管理之神》,他比喻组织有四种文化,(我做了稍微的总结)以情感和信赖为纽带的团队文化,代表是宙斯。蜘蛛网。以逻辑和程序为纽带的角色文化,代表是阿波罗。金字塔。以项目和结果为纽带......
[推荐]沙因的组织文化研究  [2007-05-25 11:18:52]
沙因的组织文化研究(1985)   艾德佳 沙因( Edgar H.Schein )是美国麻省理工斯隆学院教授, 1947年毕业于芝加哥大学教育系,1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位......
[推荐]圣吉的学习型组织理论(1990)  [2007-05-25 11:14:08]
基础,适应传统经济分工理论的层级组织到威廉大内提出的适应企业文化环境的Z型组织,都是为了建立一个适应经济发展变化的企业组织形态。 2O世纪 8O年代以来,随着信息革命、知识经济时代进程的加快,企业面临着前......
[原创]用人难、识人更难  [2007-03-12 08:52:45]
在人才问题上,世人往往说孔子重视人才的德行,却忽视了孔子也往往强调才能这一点。《论语 宪问》篇提供了这样的一个例子。孔子说: 孟公绰当赵氏、魏氏的家臣力有余裕,……......
[原创]以文化转型推动企业的组织变革(系列之一)——企业文化的内涵到底是什么?  [2007-10-07 03:23:20]
文化转型推动企业的组织变革 战略转型企业文化变革的要素、流程与方法白洪山 2007年9月 内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层......
[原创]以文化转型推动企业的组织变革(系列之二)——企业文化的祸是从哪里惹起的?  [2007-10-07 03:27:31]
文化转型推动企业的组织变革(系列之二) 企业文化的祸是从哪里惹起的?问题出在哪里?目前,无论是在民营还是国有企业里,企业文化的重要性获得了空前的关注。无论是从市场经营的需要出发、从提升企业......
[原创]以文化转型推动企业的组织变革(系列之五)——应对企业购并中的文化冲突 (入选推荐日志,加10币)  [2007-10-07 03:37:22]
文化转型推动企业的组织变革(系列之五)应对企业购并中的文化冲突 坚持理念体系、创新行为模式企业购并中的文化挑战。并购重组作为企业快速扩张、优化结构的一种发展战略,正在成为国内外企业的一个重要......
第四章 组织的质量文化环境.ppt  [2008-06-29 09:00:24]
第四章 组织的质量文化环境.ppt......
第四章 组织的质量文化环境.ppt  [2008-06-29 09:01:16]
第四章 组织的质量文化环境.ppt......
原创----企业核心竞争力锻造之道  [2008-07-24 10:30:48]
,但其本身也存在较高风险,并也会对企业内部的管理机制提出更高的要求,否则就会出现我们常看到的 婚姻破裂 的现象,甚至还会引起组织内部的动荡。以文化为载体,就是要培养促进核心竞争力成长的组织文化,更确切的说应该......
[分享]企业文化诊断  [2006-12-26 09:39:03]
企业文化诊断,ppt74......
[原创][推荐]以流程化的方法优化提升变革期的组织执行能力  [2007-05-30 10:23:51]
的高手搅乱了局,原因在哪里?是因为我们往往忽略了能力建设是系统工程,既要遵循本身的技术要求,更要融入组织能力建设的大系统。要从战略模式、价值取向、职责要求、文化凝聚、资源状况等各个方面给统筹考虑,并要建立......
哈佛商业评论总策划、中欧Katherine Xin教授OB课程语录  [2007-03-16 10:17:56]
效地影响; (研究结果表明) 快餐 店长的情商 影响15%的绩效; 效率=情景与领导人的匹配; 领导效力=取决于情境和领导者的个性特质、技能; 组织文化 内部:凝聚力;外部:适应性;好的企业文化......
[原创]以文化转型推动企业的组织变革(系列之三)——转型企业文化变革的要素、流程与方法  [2007-10-07 03:31:45]
文化转型推动企业的组织变革(系列之三) 转型企业文化变革的要素、流程与方法关于影响企业文化建设的系统要素,美国管理学家丹尼森教授对国际上大量企业长时间的实证研究证明,企业内员工整体行为的适应......
[原创]以文化转型推动企业的组织变革(系列之四)——影响转型企业文化转型的三个重要问题  [2007-10-07 03:34:24]
文化转型推动企业的组织变革(系列之四) 影响转型企业文化转型的三个重要问题《SP-GAME》模式为企业文化的建设和转型提供了系统的思考方法和管理手段。但是,实现组织文化转型还涉及到三个重要......
[推荐]IBM人力资源管理及培训  [2007-06-08 03:51:32]
最近收集了一些世界级公司对于人力资源管理的资料,觉得很有作用,今天把IBM的一些文章发上来,供各位参考。......
[原创] 企业就是一个生命体!企业管理就是如何让一个生命体健康!  [2007-05-08 09:46:11]
-组织-器官-系统-生命体;个人-团队-职能部门-业务部门-公司-集团;分工不同的细胞执行不同的生理功能;不同专业的个人执行不同的职能;耗散结构从环境中摄取食物和水以维持生存与发展;从市场环境中获取原料......
[原创]从三聚氰胺奶粉事件看企业的转型变革管理  [2008-09-18 05:40:16]
从三聚氰胺奶粉事件看企业的转型变革管理 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 有毒问题会停止吗?近期的三聚氰胺奶粉问题,已经是世人关注,从中......
[转帖]→ HR管理实践系列-绩效管理模型应用案例  [2007-08-19 01:13:30]
[CPC咨询培训联合会] HR管理实践系列-绩效管理模型应用案例 HR管理实践系列-绩效管理模型应用案例前言: 1家规模较大的化妆品企业,行业中有较高的知……......
[推荐]→ 新一代企业家的使命:-企业创新经营案例 体验  [2007-08-19 01:16:10]
经营。只有认真研究本土文化和国情,利用自己的优势,吸收国际上先进文化和经营管理经验,建立 人无我有 的创新经营机制,才能在参与国际市场竞争中立于不败之地。特别是我们这些年轻民营企业,要与各行各业及本行业中具有......
(共 49 条) 上一页 1 2 3