以下是包含关键词 80 后 的文章
，如您还需要寻找更多资讯，请搜索相关内容：
| [原创]午后 [2006-08-10 02:11:18] 在一个午后，看到了一个朋友日志中的一段话：当我八十岁的时候，有一天阳光慵懒的午后或者星光疏朗的夜晚，当我颤颤巍巍又坐到电脑跟前儿，用我已经干枯但是依然健硕的十指……...... |
| [分享]80后一代的真实写照 [2007-07-10 10:25:16] 无情（没有兄弟姐妹） 无产（家庭没有资产） 无 知 （文凭贬值） 无业（毕业即失业） 无房（收入低微，房价高企） 无妻（普遍晚婚） 这就是80后一代的真实写照。 80后一代，从出生就开始享受 中国...... |
| 80后主管大巡访 [2007-07-10 10:45:24] 江山代有才人出，各领风骚一百年；60后，70后，前辈们浓墨重彩地书写着历史，现在，我们80后开始亮身大舞台，我们所说的 80后 ，指的是1980年以后出生的人，他们...... |
| [转帖]大学书记校长认为"80后"人群不是垮掉的一代 [2007-07-10 05:27:55] 不论我们同意不同意，未来早晚要交给 80后 。 针对最近社会上对 80后 大学生的种种批评，哈尔滨工业大学校长王树国指出，我们国家将来的领导人肯定要从 80后 的大学生群体产生，他们的风貌代表...... |
| [转帖]80年到85年出生的人的十大尴尬 [2007-07-17 02:30:07] 黑 。1990初生牛犊不怕虎，谁都没把80年代人放在眼里。 ...... |
| 宽严相济 因势利导 (入选推荐日志，加10币) [2007-08-16 10:32:24] 一方面是创造性强，工作能力突出；另一方面是骄娇气盛，情绪波动明显――当下这些两头冒尖的表现使80后新型员工在职场备受争议，同时也在挑战着袁师录、方达麟等这些60后的企业管理者。随着80后逐渐成为职场...... |
| [原创]一次和80后员工的沟通 [2007-08-22 06:40:12] 这样认为的） 80后的员工： 1、和70后的人比，我感觉80后的人思维更加的活跃，同时比较容易接受新的事物； 2、非常有个性，也比较的自信，但要想让他们能够从内心认同你的观点，必须把他...... |
| 80后职场新人的“通病” [2008-07-23 10:06:03] 告诉记者，单位对今年新招聘的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女孩子，平时聚在一起喜欢 唧唧喳喳 ，对领导也很会讨好，但对布置的工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥...... |
| 企业人事总监说“80后”通病：“急功近利” [2008-07-23 10:09:09] 都对应届生的团队沟通协调能力提出了较高要求。而 急功近利爱表现，态度高傲不谦虚 则成 80后 群体工作中的弊病。 80后 群体已经逐渐成为不少企业的工作主体。 求知欲强为兴趣而工作成为 80后 工作群体...... |
| [原创]80后精英 [2007-01-17 06:36:05] 百度一下 80后 有3,640,000篇相关文章，涉及领域很广，80后作者，80后校园先锋，80后女性 80后这个群体到底是怎么一些人呢，他们身处各行各业，却总是得到更多的关注...... |
| 80后真的无可救药了吗！！ [2007-11-02 03:36:50] 对于80后员工的管理，大家有什么经验要分享的吗？我算是从这个泥沼里面刚刚爬出来了。说到80后，有 各种各样的问题，而他们在职场上的问题，尤其突出。 中华英才网2007年调查发现，在企业日常...... |
| 80代 [2007-12-13 10:43:09] 的； 当我们没生娃的时候，别人是可以生一串的； 当我们要生娃的时候，谁都不许生多个的。 问：我们80这一代到底招谁惹谁...... |
| 作为80后，该何去何从 [2008-07-15 02:43:39] 作为80后的我，现在在企业工作，过着与公务员没多大差别的朝8晚5式生活，上班喝茶看报，上网聊天，领着那点老板几年前就已经分配好的工资（工作一年加一次薪）；我想很多人现在的生活应该跟我...... |
| [分享]80年代初的年轻人们，你们的生活怎么样 [2008-07-16 07:38:19] 这一周已经过去3天了，偶只见过亲亲猪一面，大家都是大忙人一样，整天呼啦啦到处转，忙到发昏。二十七八岁的时候了，回想起来，从大学毕业也有五年了。这五年中，我的工作……...... |
| [原创]80后员工有效管理—吴群学 [2008-07-19 11:03:02] 《80后员工有效管理》 主讲：吴群学老师课程简介： 80后 越来越多的人都在关注这个名词，学者们在研究，管理者在头痛，社会在忧心，面对越来越多的80后涌入企业，成为构成...... |
| [原创]80后进央企还想出来吗 (入选推荐日志，加10币) [2008-07-22 05:10:09] 某外企猎头有过分析：60后离开央企，主因是前途；70后离开央企，主因是关系。那么，80后离开央企，主因是什么呢？第1种观点是：你会出走吗？你可能脑瘫。你没脑瘫，就是心比天高，不想做 垫背的 。第2种...... |
| [原创]80后也来说个ERP的笑话 [2008-07-29 05:42:40] 为与高企的工资不相符合的人才。所以80后是这样解读关于ERP的那个老笑话的。假如你找工作，企业上不上ERP，有没有ERP，都会是一种考虑：企业没有ERP 做事得手工 那是 找死 ，企业有了ERP 做事...... |
| 80后是这样解读中国的财税体制 [2008-08-19 01:32:32] 作者：郭伟 某80后青年，经过非常严格的考试，终于成为某地税务机关的一员，其后经历了结婚、生子，对家庭及社会有了更深刻的理解。看看当今中国的财税体制，体会如下：◆ 自己的工资和奖金每年都有增加...... |
| [转帖]现代企业如何管理80后的10点建议 [2008-10-22 10:44:21] 现代企业如何管理80后的10点建议现今随着越来越多的80后走进公司，并且逐步由小兵成为，在技术领域以及管理领域对公司有一定影响力的一直力量。所以对80后的管理越来越显得的必要起来。但是，大多60...... |
| [转帖]80后管理巨献 [2008-10-29 10:28:43] 80后管理巨献我们中的大多数或许并未意识到80后将主宰新的世界。2.4亿80后正书写着未来中国的历史。自建国以来，中国从未有过哪个代际的人群引起如此空前的关注，首次觉醒的自我意识让他们身上蕴藏...... |