下午跟客户的行政总监聊天，中间有个人敲门进来说要辞工，找总监签字。
总监问了下，原来是新来的厨师，干了一个月，不想干了，原因是嫌工资低。
总监问他要多少，他说怎么也得1500吧，总监当时就急了“谁说不能给你1500了？！关键是看
你干得怎么样，你要是干得好，别说1500，1800、2000我都可以给！”
那人还是面有难色，执意要走，总监于是给总务主管打电话，问他这个人要走是怎么回事，说了几句，就把主管叫过来谈。
主管很快就过来了，落座，他们开谈，我在旁边听。
原来这个企业上上下下都对食堂不满意，新行政总监上任几个月，一直把这块当作一个重点来抓，这才要招些新厨师进来，换掉老的。
而这个新来的厨师是个急性子，被那些老人慢慢吞吞，磨得受不了，做出来的东西不够好，又要被人骂，于是不想干了。
说到这里，总务主管先急了，问厨师，自己有没有讲过，有什么困难提，要换什么人就说，对待遇不满意也可以谈，只要能把食堂改好，让……
