[讨论]致远的新概念，能让酒瓶装新酒吗？

http://www.seeyon.com/ArticleView.aspx?id=957

   【 长期以来，致远都被理解为一个OA厂商，最多朦胧地被理解为协同办公厂商，但如果要用一句话来形容对致远的准确认知似乎很难，无纸化办公似乎价值感错位了，流程化审批和公文处理又远远不能代表难以穷举的各种具体的协同事件。
        准确地讲，致远是一家组织行为管理软件产品提供商和服务商，为客户提供用于组织行为管理软件产品，并提供相关的咨询、实施、培训等服务。致远的产品A6的设计理念和应用提炼，其学术根源来自于构成管理学的两大基石－组织行为学和组织管理学，如何解决好对组织的管理－这正是中国的企业发展中的一道坎。

。。。】

我的简单评论：

1..致远努力把自己搞得别致一点，打差异点；

2.说明oa已经红海竞争得比较厉害，致远再做希望与众不同的努力之开端。

3.这个努力反映出致远的思考{oa哪里去？}、挣扎{oa vs 组织行为管理}和彷徨 {不知道这次对不对？}

说实话：组织行为管理软件实在是太拗口，哪里有oa读起来顺口？！

希望用一个冷僻的概念来打通市场，需要花不少银子的。并且有可能自己把自己弄晕了。

 

推荐到鲜果： 查阅更多相关主题的帖子: 软件业界 管理软件