一、培训目标：培训选拔新人的能力
自己及公司都需要不断的发展，引进优秀人才是促进自己及公司发展重要手段之一。
我们需要不断提升自己如何考核及选拔人才的能力，让好的人才进入公司帮助自己及团队成长。
二、新人招募目标
公司的发展在于不断有优秀的人才不断加盟。选拔培训人才是每个优秀公司最重要的工作内容之一。
我们希望通过严格的考核，选拔出公司符合公司要求的优秀人才，一起学习，共同成长。
三、候选人简介
通过TWIS面试，并通过5天公司管理，运营及客户服务人员
（万千黄埔一期培训学员）
四、考核时间地点：
周一 4/7号 16.00-16.30 公司二楼工作间
五、考核人
流程优化小组成员（根据自己的时间安排，能安排出时间则尽量参与，通过有效的训练提升自己）：
六、考核方式
1.各小组内部……
