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  • 创建：2007-6-12
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博客日志

2008-7-2 18:1 | [原创]天心ERP2004（255用户）破解版

关键字：ERP技术 ERP新闻 MRP ERP理论 ERP公司及产品 ERP案例 ERP培训与认证
 SUNLIKE ERP是一个集成化的计算机系统管理软件，是参照美国生产与库存控制协会(APICS)颁布的MRPII标准，同时吸收现代营销管理、现代物流管理、生产管理、准时制生产(JIT)、物料管理、全面质量管理、财务管理、人力资源管理等先进管理方式的优点，结合企业自身特点，以企业运作过程中的信息流、资金流和物流为核心进行系统结构设计和软件开发，可对企业的生产制造资源、财务资源和人力资源等进行全程监控和管理。因为经营活动存在着高度的关联性，资料环环相扣。与之相适应的SUNLIKE ERP模块之间均紧密集成，数据高度共享，所有模块数据间无缝衔接，可自由地实现双向往返追踪。符合制造工业标准和工业界普遍接受的原则，同时为企业提供了一种先进、高效的业务运作管理模式，使企业能实施科学的管理。解决目前手工管理所不能解决的许多问题，最终提高企业的经济效益。　　
SUNLIKE ERP C/S版本……
编辑 | 阅读全文(190) | 回复(1),王俊武 发表于 2008-7-2 18:1

2008-1-21 8:40 | [下载]CITRIX资料汇总合集

关键字：应用软件
CITRIX安装,配置与培训资料合集
编辑 | 阅读全文(421) | 回复(7),王俊武 发表于 2008-1-21 8:40

2007-9-6 11:31 | [分享]HR必备劳动法律英语

关键字：培训与发展
Labor law劳动法labor relation 劳动关系
social insurance protection and welfare社会保险和福利
labor discipline 劳动纪律 professional ethics职业道德.
trade unions 工会 collective contract集体合同
the conclusion and revision of labor contract订立和变更劳动合同
invalid labor contracts 无效劳动合同
term of the labor contract劳动合同期限
remuneration劳动报酬terminate the labor contract终止劳动合同
responsibilities for violating the labor contract.违反劳动合同的责任
trial execu……
编辑 | 阅读全文(357) | 回复(4),王俊武 发表于 2007-9-6 11:31

2007-9-6 11:29 | [分享]HR英语常用词汇！！

关键字：培训与发展
name 姓名 present address 目前住址
alias 别名 permanent address 永久住址
pen name 笔名 postal code 邮政编码
date of birth 出生日期 home phone 住宅电话
birthdate 出生日期 office phone 办公电话
born 生于 business phone 办公电话
birthplace 出生地点 Tel. 电话
birthday 生日 sex 性别 age 年龄 male 男
native place 籍贯 female 女
province 省 Mr. 先生 city 市 Miss 小姐
autonomous region 自治区 Mrs. 太太
prefecture 专区 Ms 小姐或太太
county 县 height 身高
nationality 民族；国籍 cm. 厘米
cit……
编辑 | 阅读全文(282) | 回复(0),王俊武 发表于 2007-9-6 11:29

2007-9-6 11:28 | [分享]个人简历用语大全（中英对照）个人简历词汇大全

关键字：培训与发展

个人资料
name 姓名
alias 别名
pen name 笔名
date of birth 出生日期
birth date 出生日期
born 出生于
birth place 出生地点
age 年龄
native place 籍贯
province 省
city 市
autonomous region 自治区
prefecture 专区
county 县
nationality 民族，国籍
citizenship 国籍
duel citizenship 双重国籍
address 地址
current address 目前地址
present address 目前地址
permanent address 永久地址
postal code 邮政编码
home phone 住宅电话
office phone 办公电话
business phone 办公电话
Tel.电话
*** 性别
male ……
编辑 | 阅读全文(532) | 回复(0),王俊武 发表于 2007-9-6 11:28

2007-9-6 11:25 | [分享]职场女性最常用的英文名

关键字：人力资源规划 HR人物 职业生涯规划
        1、Ashley意思是"来自木岑树林的人".Ashley这个名字给人的印象是，一个非常美丽的医生或律师等高级职业妇女，品味很高，道德标准也很高，娇羞但很友善。

　　2、Jessica希伯来语中的"财富".大部分人认为Jessica是个甜美、受欢迎的女孩；也有人认为她是个美丽骄纵的富家女孩；还有人认为她是个难以驾驭的女强人。

　　3、Amanda来自拉丁语"爱".Amanda表示可爱的人，人们认为她保守、美丽又纤细，甜美富有。

　　4、Sarah希伯来语中的"公主".她给人的感觉是保守、甜美、身材不高、待人随和，但没有什么大志。

　　5、Brittany在拉丁文的意思是"来自英格兰".这个名字给人的感觉是漂亮、苗条，……
编辑 | 阅读全文(447) | 回复(2),王俊武 发表于 2007-9-6 11:25

2007-9-6 11:24 | [下载]全英文版员工手册下载（Employee Manual）

关键字：岗位设计 员工关系管理
全英文版员工手册下载（Employee Manual）
编辑 | 阅读全文(1339) | 回复(13),王俊武 发表于 2007-9-6 11:24

2007-9-6 11:20 | [分享]英文应聘面试实战问答

关键字：测评与招聘 职业生涯规划
       Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）
　　A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
　　Q：Give me a summary of your c……
编辑 | 阅读全文(257) | 回复(3),王俊武 发表于 2007-9-6 11:20

2007-9-6 11:16 | [分享]HR英语词汇表（中英文）

关键字：人力资源规划 培训与发展
B
罢工( S t r i k e)
指工会成员为给资方造成压力而进行的停工。
报酬调查(Pay Survey)
指搜集其他企业对从事类似于本企业职务的员工所支付的报酬水平。
报酬委员会( Compensation Committee)
通常为董事会的一个下属小组，其成员由非企业成员的外来董事所
构成。
报酬要素(Compensable Factor)
指用来确定许多种工作所共有的工作价值的因素。
报复(R e t a l i a t i o n)
指雇主采取行动来惩罚那些行使他们合法权利的雇员。
闭门企业(Closed Shop)
指要求一个人必须先加入工会然后才能被雇用的企业。
玻璃天花板( Glass Ceiling)
指一种歧视性做法，这种做法阻止妇女或其他受保护群体成员晋升
到行政管理层次的位置。
补假(Compensatory Time Off)
指用给予加班人员额外假期的方法来代替付加班费。
财产安全保障(S e……
编辑 | 阅读全文(437) | 回复(1),王俊武 发表于 2007-9-6 11:16

2007-9-6 11:12 | [分享]人力资源术语英汉对照

关键字：人力资源规划 工作总结 培训与发展 职业生涯规划
人力资源管理：(Human Resource Management ，HRM)
人力资源经理：( human resource manager)
高级管理人员：(executive)
职业：(profession)
道德标准：(ethics)
操作工：(operative employees)
专家：(specialist)
人力资源认证协会：(the Human Resource Certification Institute，HRCI)
外部环境：(external environment)
内部环境：(internal environment)
政策：(policy)
企业文化：(corporate culture)
目标：(mission)
股东：(shareholders)
非正式组织：(informal organization)
跨国公司：(multinational cor……
编辑 | 阅读全文(2842) | 回复(18),王俊武 发表于 2007-9-6 11:12

2007-8-29 10:28 | [推荐]十大热销HR软件实施优势和风险比较

关键字：人力资源规划 E-HR
 2006年是中国人力资源管理软件行业快速发展的一年，整个行业从2004年起已经是第三个年头以每年40%的幅度递增，是中国企业应用软件ERP市场中增长最快的领域。
　　    但另一方面，整个行业仍处于未成熟阶段，规模小，地域色彩明显。有一定服务力量的厂商超过两百家，如果把不知名小厂商、集成商也计算在内，则约有500家。大部分厂商固守着本地市场，而三个国际厂商则吸引了全国的高端用户。虽然个别软件供应商在产品上已经具有较大领先优势，但是没有完全转化为市场份额。
　　    最具竞争力的十大人力资源管理软件包括：SAP公司的mySAP ERP HCM，仁科公司的PeopleSoft，甲骨文公司的Oracle HRMS，铂金公司的PowerHRP Suite，施特伟公司的HRplus，东软公司的东软慧鼎，明基逐鹿公司的Guru eHR……
编辑 | 阅读全文(759) | 回复(4),王俊武 发表于 2007-8-29 10:28

2007-8-21 16:24 | [分享]企业员工的工作压力管理

关键字：人力资源规划 员工关系管理
企业员工的工作压力管理
编辑 | 阅读全文(1618) | 回复(145),王俊武 发表于 2007-8-21 16:24

2007-7-27 8:45 | [转帖]“木桶理论”的五种演变

关键字：人力资源规划 培训与发展
　随着市场经济的推进，中国营销理论在继承国外先进营销经验和通过自我摸索，积累了一大批市场营销的新理论，其中，一个几乎所有营销人都耳熟能详的理论，就是木桶理论。 　　其实，就木桶理论在中国，特别是在管理领域，也已经发生了深刻的变革，其内涵已经超过当时最原始的定义了。
　　木桶理论的最初含义是指：木桶的储水量取决于最短板的长度。
　　营销学上刚引进的木桶理论的含义，就是指：木桶的最高储水量取决于木桶最短板的长度。它是设置在这样的一个前提下：水就是企业的竞争能力。能储多少水，代表的就是有多少竞争能力。而不管这水是怎么来的、如何保持储存、如何使用……等等。
　　这个理论最初在策划咨询界、广告界非常流行，用于与企业的项目洽谈上提出，多少让企业感觉新奇，以此拉个业务倒是挺管用。
　　后来，由于市场的竞争加剧，木桶理论越来越显得其深度上的苍白，许多企业开始真正理解并思考该理论的实际作……
编辑 | 阅读全文(112) | 回复(3),王俊武 发表于 2007-7-27 8:45

2007-7-5 16:47 | [分享]人力资源经理做的100件事

关键字：培训与发展 职业生涯规划
我一直有个目标,就是让自己成为一个优秀的人力资源管理的职业经理人,于是在实际工作中学习与成长,积累知识与经验,跟我的同事和我的上司学习,也学着自己充电,更多的了解人力资源管理的知识,找到这本书,分享给大家.一起进步.
编辑 | 阅读全文(1572) | 回复(44),王俊武 发表于 2007-7-5 16:47

2007-7-5 15:35 | [分享]Haygroup培训系列资料大集合

关键字：人力资源规划 培训与发展 测评与招聘 绩效与薪酬
Haygroup培训系列资料大集合
编辑 | 阅读全文(4034) | 回复(115),王俊武 发表于 2007-7-5 15:35
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