前段时间笔者又接到一个陌生电话,大致的意思是询问某个和笔者有工作交集的人的工作能力、职业操守、人品方面的问题。
作为咨询顾问会经常接到这样的电话骚扰,不知道这些猎头公司是怎样获得笔者个人的信息和相关的工作经历信息的?!
也许是笔者曾经在一些招聘网站登记过相关资料;或者是现在的大数据分析,让猎头公司的人员能轻易地获得相关的信息资料,然后猎头人员分析发现,笔者曾经在一个时间段作为顾问参与某个公司的项目,正好和相关应聘者在同一家公司的工作时间段相吻合。
于是希望从第三方顾问的角度,了解应聘者的工作经历是否存在造假,职业操守、人品是否OK。
工作久了以后,这种事情就见怪不怪了。记得好多年前也曾经作为求职者,被用人单位做过背景调查。
笔者是怎么知道的呢?原来笔者投简历的一家上市纺织……