不知所云

        一个团队在意识和思考习惯的统一真的是一件很难的事情。上午我们在讨论一个具体而实际的项目计划，春节期间要结合我们的多媒体业务演示区组织系列的业务推广活动。整个沟通和讨论的过程中，大家的意愿挺好的，可结果并不是太好。原因呢，总结下来：

1、大家掌握的信息不对等。有人出于战略方向，有人出于自身资源优势，有人出于结果导向和评估，有人出于以往成功经验等等；

2、沟通方式等障碍的存在。个人表达内容正确的、完整的、关联的、被别人能理解的部分，所占到的比例太少太少；

3、各种“假设”方案的不可逆。也就是没有通过的想法和提议在各自心中一定是最好的，可悲是没有办法去实践和验证。

新年第一天！心情格外得好，因为放假了，因为可以陪家人了，因为收到了短信“元旦节日天气预报：傍晚下人民币，西北方有支票，局部有金块，半夜有零星美元转欧元。请带好钢盔，备好麻袋，提钱快乐！”

      这两天的世界女排锦标赛应该是牵动了不少体育迷们的神经。记得昨天中美两国“和平大战”之前曾经有人在揣测，郎平会不会无意识的“放水”，帮助中国队重拾信心，反正美国人一向对名次和国家荣誉看得很淡，既没有什么欲望更没有什么任务。可是毫无犹豫地就会知道这样的情景一定不会发生，因为郎平既然是中国体育界里面最早“国际化”和“职业化”的人物，必然有其生存的道理。那就是首先是职业人，然后才是自然人和社会人。

      职业人的两个重要特质，以我的理解就是：一、对当下的岗位和职业负责；二、一定是胜任岗位要求并且业绩能到认可的。