[原创]朴素的管理学概念！

    有好多天没有写东西了，原因么？太简单了，因为孩子从老家接回来了，调整一周准备重新进入幼儿园的生活了。从接回来的那天起，我的生活里就再也没有一点点的用来胡思乱想、整理笔记的空余时间了，今天趁着受伤不能给他洗澡之际，抽空更新一片以解心中之恋。不过，在这样烦乱、疲惫的过程中倒也领悟到了一些及朴素的管理学概念，以下就是一例。

    晚上带着孩子去吃西餐，凉爽优雅的环境、色泽鲜艳搭配诱人的食物、新鲜复杂的吃法、还有随叫随到的泡沫红茶...都让单纯的孩子兴奋而满足。酒足饭饱、心满意足之时，孩子忽然说道："小姨，那你明天还请咱们吃麦当劳吧！"趁着我们微笑的当儿，又说了："妈妈，小姨明天还请咱们吃麦当劳类！"天哪，太有意思了！原来沟通意识、管理理念不是什么专业和精深的技艺，而是最本性的一种反应呀。就像孩子所表现出来的，要想最有效地取得别人的资源，达成自己的目的，一是要形成利益共同体，是"咱们"的，而不仅仅是自己的事情；二是最快地取得第三方的证明，即能监督执行，同时又能保证第三方的利益；最后沟通过程中说什么很重要，但怎么说却是更重要的。要是总能像孩子那样，让人抱着欣赏和喜爱的心情，自愿放弃怀疑和戒备之心，还有什么办不到的呢？

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