[讨论]职业经理人应该关注那些知识领域？？

现在的市场竞争对于立志要成为职业经理人的有志之士来说，压力与机遇并存，而且“成功的经理人”追求得还是事业成就、家庭幸福、良好人脉、内心充实宁静等协调统一。其难度之大，过程之漫长，高人指点之重要可都不是一人凭运气就能撞全的。那在这样的信息爆炸、资源分散、时间压力大的环境下，如何能最有效地建立自身实用、系统的知识体系？另外，我们每个人在探索过程中都会积累一些珍藏的资源，包括持续关注的领域信息，有价值的网站，实用的小技巧等等。
因此，怎样最有效、成本最小地获取各个方面成功的必备知识和实用技能，怎样让大家有价值的信息得到分享和提炼，一定是我们应该关注和努力的事情。借用一位知识管理专家得话来表达就是：“让我们的大脑联网！”“让我们的知识网络版递增！” 附件中使自己根据思维导图的软件做的一个“自我成功发展图”，请各位专家们讨论、指正！

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发布者萧秋水
2006-9-5 20:35:12

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直接以图片形式上传怎么都不成功，可是以前类似的图片都没有问题的呀！谁能帮忙解决一下，谢谢了！

发布者白阳
2006-9-6 11:15:03

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谢谢

发布者 alite
2006-9-7 12:13:14

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一、不知道你是如何操作的上传图片，我今天也上传过，没有问题。在发贴时，下面的插入图片的对话框。

二、就你的思维导图来说，做得不错，不过我觉得还不够详细，难以做为行之有效的路线图，因为，只包括了do what，但没有列明how to do。Do what是目标，how to do是途径

发布者萧秋水
2006-9-7 12:59:35

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最喜欢这儿的原因就是一种平静交流的氛围，没有哗众取宠，没有浮躁，没有卖弄，有的是分享的快乐和善意的指点。将您的文章“高效处理邮件”中的实战部分认真学习，并且增加到了图中的“时间管理”的扩展部分，非常有启发和价值，谢谢！！

我非常同意您的意见，可同时也还有自己的想法。一，战略的确定较之路线图重要级别高、机会成本低、远期效益大，因此理应首先重点、详尽、全面分析和确认；二，一种想法能成熟的表达出来时，必定有理论、感悟和经验结合的产物，因此系统化的目标一定是价值观+理论积累+小范围实践的综合，绝不仅仅只是明确“do what”；三，成功就是对的，只是希望能有机会将不同类型成功者的20%共性的知识领域“发现”出来，“冰山”上的部分充分利用“知识工具”，而更多的和心灵对话，充实自己“冰山”下的部分，相信价值一定是倍增并且可持续的。