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我的速写集
白阳 2009-10-6 19:27
武侠的世界原来是高手们放逐人心之处,现实中的价值　困惑和求索都映射其间.
白阳 2009-10-6 19:22
人的本性是可以认识的么?
白阳 2009-3-13 11:54
真理是以说不清楚的面目出现的，而谬误是以非常清晰的样子容易深入人心。
白阳 2009-3-13 9:36
咬人的狗不叫
白阳 2009-2-17 13:3
不问道家年龄，不问佛家姓名，不问星相学家的生辰。
白阳 2009-2-13 17:0
人增一岁，心静一分。
白阳 2009-2-13 10:59
客户在哪里，心就在哪里。时间在哪里，收入就在哪里。
白阳 2009-2-9 10:21
工作做到尽职就好，对家人对亲人则需尽心尽力。
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2009-4-24 11:0 | [原创]关于“熬冬”还是“过冬”？ (入选推荐日志，加10币)

关键字：咨询公司运作
   
  创业以来，自己背了责任、带了队伍，才深刻地知道管理不是制度、流程的堆积，组织价值观的强调那么简单的事情，而是在无时无刻的沟通、协调、反思中，特别是伴随着数字折磨和现金流、利润压力中的求同存异和不断妥协。以下是公司内部业务会议中的感触：
  一天的会议终于快要结束了，煎熬加上郁闷的感觉却挥之不去。2009年对于培训咨询市场可说是，风暴中又遭遇冰灾。金融风暴和经济衰退最直接的影响就是，企业首先会砍掉非量化效益的成本，如教育培训经费；另一方面，企业对于营销类咨询倒是有一定需求，可更多侧重于市场资源整……
编辑 | 阅读全文(737) | 回复(6),白阳 发表于 2009-4-24 11:0

2009-4-3 13:23 | [求助]虽然是不同体量，但是同样的问题和思考，看看高手怎么说，做么做？

关键字：角色认知 解决问题
   
    杨元庆，一个危机时刻重回CEO战场上的斗士，他最重要和最紧急的事情有哪些呢？大道相通，如果能早日练就高手一样的思维方式，也就能早点进入高手的行列。对个人、对团队、对企业也都是幸事。
 
《21世纪》：你做CEO之后，首先要着手做的事情有哪些？
   杨元庆：我自己觉得第一件事是搭班子，把所有人要审视一遍，让所有人将自己融入到共同的目标之中，目前这个班子已经搭成了。第二件事就是向所有人讲清公司未来的 发展方向、战略愿景和实现目标等，也就是定战略，战略已经定好了，我们所有的……
编辑 | 阅读全文(301) | 回复(1),白阳 发表于 2009-4-3 13:23

2009-3-13 10:1 | [原创]企业文化之心思

关键字：顾问人生
     
    昨天跟一位和君咨询的顾问朋友长聊，从项目实施一直延伸到商业模式、企业精神、企业文化、个体修为和人生价值等等。现在回想起来，其核心和实质无非就是：
    无论做人、做企业、做事业终归是要有一些精神、有一些坚持、有一些追求的。
    具体到做人来说，就是一个自身不断实践、体悟和修炼的过程，最终还是要实现或说尽量到达自由、幸福的目的地。
    再说到企业文化的概念和实践，重新回归到一个最基本的概念：什么是企业文化？企业文……
编辑 | 阅读全文(422) | 回复(5),白阳 发表于 2009-3-13 10:1

2009-3-5 14:11 | [原创][讨论] 商务应标中可供改进的细节

关键字：售前探讨 顾问人生
   
     沿袭我的传统观点：“换位思考不仅仅是一种意识，更是一种能力。”  昨天以评标专家的身份参加公司一个项目，其中的品牌策划和推广案的现场评标过程，现场体验了一回“乙方的心，甲方的脑”的感觉，并整理几点感觉和体会。
一、应标书的呈现结构
    大体上分成三种结构。一种是传统商务型的，我们是谁？为什么选择我们？我们对于本案的计划和实现；  一种是传统任务型的，我们对于本案的理解是什么？我们的计划和实现是怎样的？我们的优势和资……
    编辑 | 阅读全文(420) | 回复(0),白阳 发表于 2009-3-5 14:11

    2009-1-29 10:37 | [分享][整理]春节安排

    关键字：休闲
           这个春节，孩子跟着小姨去深圳、香港玩去了，也就留给自己一个及其平静、放松的假期。走走亲戚、看看书、上上网、听听音乐、逛逛书店，感觉真是挺不错的。
    一、粗读的书
    《黑天鹅》  《本质一--破解时尚产业战略突围之道》郎咸平    《中国大历史》黄仁宇 
    《杜拉拉升职记》    《秘密》（Byrne，R）著    《输赢之--摧龙六式》 
      凤凰世纪大讲堂之—《清议》《流变》
     
    二、统看的碟
        《走向共和》    《百家讲坛之--红顶商人胡雪岩》曾仕强主讲    《天上西藏》
     
    三、深逛的博……
    编辑 | 阅读全文(399) | 回复(2),白阳 发表于 2009-1-29 10:37

    2009-1-2 16:18 | [原创]新年愿望

    关键字：生活与天下
       
         充满了变化、凶险和机会的2008年已经过去了，在刚刚过去的新旧交接的那一天，和好朋友们一起在从不平==〉伤感==〉不服==〉希望==〉勇气的过程中走过，最重要的是期间弥漫开来的发自每个人心底的那一份信任、支持和感恩的情绪，还有就是深深地感谢，为我们每个人不懈地努力和付出，为好朋友们的关心和扶助，也为“敌人们”的磨砺和馈赠。所以我们要说“2008，我们爱你！”
        新年钟声敲响的那一刻，在活动现场我们中奖了，大家是真地激动呀，喝干了杯中……
    编辑 | 阅读全文(326) | 回复(0),白阳 发表于 2009-1-2 16:18

    2008-12-20 15:47 | [转帖]咨询项目下的企业政治

    关键字：管理咨询 顾问人生

    咨询项目下的企业政治--转别人的哦

        在专业博客里，看到一位朋友谈到《咨询顾问如何应对企业政治》，对此感触是比较深的。在认同文章的观点的同时，其实，我想说的是，企业的政治表现的往往不是咨询顾问如何融入企业，更重要的是咨询顾问、咨询工作、甚至咨询成果如何在企业政治间“独善其身”，这里我用了双引号，因为想“独善其身”。其实是比较难的，咨询顾问要做的可能是尽量独善其身。作为与企业打交道的行业，特别是游弋于不同级别的管理者之间，对于企业的政治是无法回避的问题。
            几乎所有专业的咨询公司都会有些不成文的教条――不要陷于企业的利益关系中。这种利益关系就是企业政治，在一些咨询深度较高的咨询项目中，特别是涉及到薪酬、流程、组织再造的咨询项目，这种企业政治……
    编辑 | 阅读全文(260) | 回复(0),白阳 发表于 2008-12-20 15:47

    2008-10-20 15:8 | [讨论]评估一个企业是否优秀的标准？

    关键字：方法工具

    关于评价一个企业是否优秀的标准，曾经听到过一种总结（记得不太完整了）。如下：
    第一个层次，财务报表；第二个层次，客户满意度；第三个层次，内部流程；第四个层次，员工满意度和成长潜力！
    对比我们公司现状，总结发现：财务报表，漂亮的不得了；客户满意度，上级主管和政府部门的调查，数据几乎都是次位列第一、第二；内部流程，文档和标准精美成册，实际执行基本靠人；员工满意度和成长潜力，想了半天貌似没有啊......
    编辑 | 阅读全文(532) | 回复(1),白阳 发表于 2008-10-20 15:8

    2008-10-15 10:42 | [分享]职场压力入侵，你懂情绪管理吗？

    关键字：媒体 顾问人生
    时间：2007-7-16 3:09:06来源：大河报

    主持人：李春晓
    摄影：   范新亚
    嘉宾：
    ○陈红霞 郑州涵博心理咨询公司心理咨询师
    ○向 伟    郑州网通宽带业务中心主任
    ○王建兵 河南天基律师事务所律师
     
       人在职场身不由己。有人的地方就有江湖，于是我们有了压力，有了抑郁。
        当老板看了你一眼的时候，当同事之间发生冲突需要“灭火”的时候，当遭遇职场瓶颈倦怠的时候，你该如何调整情绪，让自己的职场之路继续下去？遭遇压力之痛，我们应该做什么来为自己的心灵减负？我们要考虑的是能改变什么？不能改变什么？
    ○职场压力主要源于人们对自我现状的评价
        主持人：各位如何看待职场压力，有没有被这个问题困扰？
      ……
    编辑 | 阅读全文(362) | 回复(1),白阳 发表于 2008-10-15 10:42

    2008-10-14 18:52 | [分享]如何才能知人善用—人力资源管理中"选"与"用"的反思

    关键字：媒体 培训与发展 职业生涯规划
     
    在众多的求职者中，如何发现适合企业的“千里马” ？
    找到了合适的人才之后，我们需要什么样的用人机制与方法，才能留住人才并充分发挥他们的主观能动性来为单位创造效益呢？

    　       2006年10月21日下午，来自各行业的59位从事人力资源工作的朋友们相聚在“中原人力资源经理    人沙龙”，一起研讨了“怎样才能知人善用”。本次活动邀请到的嘉宾有：
    　　赵　玲　天基人才网　总经理
    　　向　伟　郑州网通公司宽带中心 总经理
    　　杜志强　河南康利达集团　总经理


    编辑 | 阅读全文(449) | 回复(0),白阳 发表于 2008-10-14 18:52

    2008-10-14 18:38 | [分享]项目管理中的人力资源问题

    关键字：媒体 HR案例 考核
        
    2006 年 7 月 22 日 下午，中原人力资源经理人沙龙的主题研讨会“项目管理中的人力资源问题”在凯若管理培训中心成功举办。主讲嘉宾中国网通（集团）有限公司河南省分公司的客服部经理 向伟 首先作了精彩分享，来自 41 家企业的 48 位嘉宾朋友参与了案例讨论并作了发言。
    　　主题研讨完后，沙龙进行了分组联谊活动，伴着三个队长的确立，三个响亮的队名也随即诞生： “梦之队”“绝队”“旗舰队”。三个队的风采展示更是高潮迭起、精彩绝伦。 从此以后，三位队长将会带领大家组织各式各样……
    编辑 | 阅读全文(312) | 回复(0),白阳 发表于 2008-10-14 18:38

    2008-10-14 18:32 | [分享]同生共赢 — 人力资源经理与企业的和谐发展

    关键字：媒体 HR人物 职业生涯规划
    ::::同生共赢 — 人力资源经理与企业的和谐发展::::
    主办单位：中原人力资源经理人沙龙
    协办：凯若管理培训中心　天基人才网　大河报　河南电视台三频道
    支持单位：中国人民大学培训学院　首都经济贸易大学劳动经济学院
    主持人：下一个环节：高端对话。今天我们的主题是“同声共赢”我们一起来讨论一下人力资源经理人怎么样和企业共同合谐地发展。掌声请出我们对话嘉宾：天荣国际建材港人力资源总监姚光林，杜邦郑州公司人力资源经理方立全，中国网通河南分公司向伟和河南商基企业策划公司总经理魏中杰先生。

    向伟    ： 我接受这个活动很仓促，我代表 HR 代表大多数女性上来的，我们看到高端分享对话的，这个比例严重有点倒置，我希望我们对话的过程能够把女性在 HR 领域中的价值和作用体现出来，我可能代表凯若对这个行业或者产业一个关注，因为我们网通公司挺复杂的，首先一个是转型期的一个企业，因为现在走……
    编辑 | 阅读全文(312) | 回复(2),白阳 发表于 2008-10-14 18:32

    2008-10-14 18:26 | [分享]年终绩效考核与绩效管理研讨

    关键字：媒体 绩效与薪酬
     
    主　　题：年终绩效考核与绩效管理研讨
    主　　讲：河南金星啤酒厂绩效主任——赵新文
    　　　　　网通省公司客服经理——向伟
    　　　　　郑州三全食品人力资源总监——张云喻
    参与嘉宾：28家单位的30位人力资源从业者
    时　　间：2006年12月3日上午　09：00—12：00
    地　　点：凯若管理培训中心第二教室
    大　　纲：河南金星啤酒厂绩效主任——赵新文
    　　　　　     员工为什么烦 ?
    　　　　　领导为什么不满意 ?
    　　　　　出现的问题
    　　　　　产生的原因
    　　　　　解决的方法
    　　　　　建立考核体系

    　　　　 网通省公司客副经理——向伟
    　　　　　     年度绩效考核实施步骤
    　　　　　准备——实施——优化——结果运……
    编辑 | 阅读全文(449) | 回复(0),白阳 发表于 2008-10-14 18:26

    2008-10-14 18:14 | [分享]中原HR经理人沙龙四周年庆典活动

    关键字：媒体 HR人物
           
    2008年，对于中国具有特殊的意义，众所期盼的奥运会，让国人历经艰难的大灾难等。对于企业来讲，2008年更是特别的一年：《劳动合同法》实施、两税合并、人民币升值、CPI高涨、货帀紧缩、美国次贷危机、原油上涨……珠三角大面积企业倒闭、迁移，产业升级迫在眉睫，在这些新经济条件下，就要求我们人力资源管理者必须作出改变，帮助企业共渡难关，建立更加完善的工作流程，要求我们人力资源工作者要从优秀到卓越。
    　　为庆祝中原人力资源经理人沙龙成立四周年及8·18人力资源工作者日，2008年8月16日，中原人力资源经理人沙龙结……
    编辑 | 阅读全文(268) | 回复(0),白阳 发表于 2008-10-14 18:14

    2008-10-14 16:56 | [分享]网上营业厅给都市生活一丝从容

    关键字：媒体 电信运营商 服务
          
     　　电信业一直在追寻一种对客户提供全面、及时、准确的服务方式，即“一点接触，全面服务”。它意味着任何电信客户和潜在客户通过一条途径申请电信的产品或服务，都可得到快速、准确的服务。目前，网上营业厅是个不错的平台。然而，广大用户又对电信网上营业厅了解多少呢？近日，记者带着有关问题走访了河南移动、河南联通、河南网通三大主要电信运营商。带您足不出户，走进电信网上营业厅。
    　　常规服务覆盖广泛
    　　话费查询、业务受理、投诉建议这三类是在实体营业厅中最常见的业务，因此，在网上营业厅中，三家运营商显然都在这上面下了工夫，界面友好……
    编辑 | 阅读全文(580) | 回复(0),白阳 发表于 2008-10-14 16:56
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