[讨论]认真是要学习的

上面的图片是网友在日本旅游时拍摄的，图片中那样干净的列车在国内谁看到过？

日本人的认真是出了名的。最近看到一篇文章《认真的美希》，感觉要向希美学习认真。

在日本，只要是不认真的人，结果一定是：或者道歉，或者辞职，或者自杀。

　　日本人认为，学历高低并不重要，工作认真最值得赞赏。评价一个人，对其学历高低几乎可以忽略，对其工作态度是否认真负责，却可以说挑剔到了吹毛求疵的程度。说某人做事“马马虎虎”，等于宣告那人不可信任，不堪承当大任。反之，一个有抱负、有理想的年轻人，要求自己的首要标准就是认真对待每件事情。

　　日本并不需要全民都是精英。

　　日本人的认真包括：认真、敬业、严谨、团结、富于自我牺牲精神、勤奋坚韧、勇于创新、一丝不苟、精益求精。

　　现代社会里很多事都需要众人合作才能成就。包打天下的独行侠越来越少。合作时态度是否认真，这是所有参与者与旁观者有目可睹，有迹可寻的标准。事实上，相对于“能力”一词而言，“认真”这个词更有利于“群众监督”，更不容易出黑幕。凡是出了问题，只要从当事人态度是否认真去查，往往很容易找出原因。

一些成功的日本创业者，从一开始就会订立一份尽可能详尽的规章制度，在发展中，不断将自己每一点成功经验或失败教训详加分析，编成看似繁琐、其实妙用无穷的各种条例、流程，代代相传。后继者即使初出茅庐，也能依样画出很好的瓢来。一个一流的企业，只要有少数精英掌舵，其余员工即便才及中人，也能在制度的保障下，通过认真合作而干出一流的成果。

一两个杰出人物不能让一个企业长远发展，良好的体制才是让企业稳定进步的保障。企业不会因少数人的错误而毁灭，体制中的蚁穴足以使其崩溃。儒家传统讲究的“礼”，不是礼貌的“礼”，而是礼制威仪的“礼”。科学化的精密细致的制度，可以使智者千虑而少失，愚者勤为而多得。

 

相关链接：长安铃木总裁桥本俊明的办公室

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