中高层管理者的管理之道

对上司，要强硬！对同级，要和气！对下属，要温柔！

这是我对中高层管理者在对待别人时的看法。

现实情况是看到的情况很多恰恰相反，对上司很温柔，对同级很凶狠，对下属很强硬。个人感觉这是背离管理之道的。

我很欣赏一位朋友说的话：我首先需要解决的是兄弟们的吃喝问题！很直接，也很朴素的道理！

对上级，我觉得需要明白告诉他，哪些自己能做，哪些自己不能做，或者需要哪些资源才能做，给领导选择，争取相应的资源是对上司最负责的做法。同级之间重在理解，包容，如此才能协助，因此需要和气，当然不是人云亦云了，但合作的态度是至关重要的。而对下面的弟兄温柔，不是纵容，威信不是靠权利，而是靠能力和魅力取得的。

我所见过的我认为很成功的人，都有这个特点。

如果领导不欣赏这样的风格怎么办？答案只有一个：此处不留爷，自有留爷处！

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