[原创]管理顾问日记：贵族心态与团队激情

昨天模拟宣讲会开了4个多小时。感觉不错。回来后大家继续奋战。这是第二次讨论，讨论每个细节，筛选部件（如配乐）到凌晨4点。主持人至凌晨6点才睡。我们这次又递进了一步。主题定义为明星分享会，造星与星光大道。绝佳的进场音乐和主题配乐。

 

我再次感受到团队的力量，在这个项目开始将近两周的时间里，再次找到了那种感觉，那种气质。那种大家一起讨论一个主题，极度兴奋的状态。这就是最理想的情景。我们会讨论每个细节。什么样的故事，结论是什么，最感人的细节是什么，一个一个故事过。这个故事配什么样的音乐最合适，我们一个一个听。明天的事情是什么，分工都是谁，我们一个一个写出来。音乐专门安排一个人做，就像专业DJ一样。这就是理想的团队战斗状态。有了这样的状态，任何困难都打不倒，压不垮，任何挫折都是暂时的。

 

我想这样的成功故事固然不如电视台专业，但却更加平民化。就创意和设计而言，我们虽是咨询，却不差于电视台，我们仅仅5个人，仅仅不到2天的准备时间。

 

下午3点到6点的故事会非常成功，会议很干净，基本按照预想的实现了。虽然也有一些细节的遗憾。但客户反馈很好，有热烈的场面，也有感人掉泪的时刻。

 

我是容易被音乐感染的。如果每天都是这样的工作状态，世上还有难事吗？

 

想起最近的状态，为什么业绩上不来，情绪不高。本质上，如同大多数人一样，恰恰是差在了是“想要”，还是“一定要”。对业绩，对团队，对客户，我确实缺少这种项目中带领团队霸气。

 

所以，坦率讲，战略非常清楚，却在行动之前丧失了起点。就是“决心”，就是“一定要”。这两天在给客户培训时，在组织团队时，我一直在反问自己，为什么是现在的状态？为什么不能坚持？

回想起前段时间的拜访和销售，发现自己在销售时没有这种兴奋状态。反而按照自己的设计完成一个项目时，那种兴奋是难以言语的。

 

领导或企业家，可以不直接操作，无论销售还是其他，但必须懂得整合资源。也许我最差的都不是这些。

而是一颗充满成功渴望的心。充满欲望的心。

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