[原创]管理茶点：Leader的四项要求

第一：探索航向（方向），考虑对方的利益和心理需求，从正和博弈中领先一步。谓之“战略”。这是领导的首要使命。

关键词：本质，规律，趋势，客户利益与心理，营销与价值创新，选择与价值定位，目标

第二：整合体系（执行），结果控制，以事为主。谓之“刚”。

关键词：底线，体系，结构，规则，流程，制度，结果，自主。

第三：设计动力（文化），心态选择，以人为主。谓之“柔”。

关键词：动力，心态，人性，习惯，使命，愿景，核心价值观。

领导讲究刚柔并济，人事结合。

核心：以身作则（人心），获得道德权威。你凭什么是我们的领导？

李嘉诚的典范：西方商业底线＋东方人文色彩。构建李氏管理哲学。

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言简意赅！！切中要点！！

李老根的马蹄