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| | | | 只要是正确的方向上，人生无非是两个词——阿甘的“认真与不放弃”投资何尝不是，人们都知道复利是最伟大的，是惊人的，但是人们不懂得坚守。而是经常放弃。复利既是基本的量变引起质变。如同质量大师戴明提出的每天进步1%，很少有人关注1年后竟然是36.8倍。然而，在投资上，如果做短线，今天赚了10%，明天又亏了8%，后台又亏了3%。今天是万科，明天是保利等等。这时，也就没了复利，没有我们所说的“量变”，更不会有质变。 量变引起质变的典型例子有，“毛泽东兵法上的集中优势兵力个个歼灭”，再如体育运动通过训练激发潜能打破世界记录，等等在投资上，巴菲特1965-2007年40多年的时间里，投资回报4008倍，这是怎样的复利，然而有多少人做到几十年持有那么几只如可口可乐这样枯燥的股票，而禁得住诱惑呢。 2008-1-17 从阿甘的游戏人生说起——什么才是真正的成功人生？ 人们通常会问自己什么是人生的意义？什么是成功？虽没资格，但我有自己的理解，所谓成功，成是心想事成，功是指对别人或社会有价值，有影响力。什么是成功人生？成功人生就是由一段段精彩纷呈的成功故事来组成的人生。然而，故事并不是想出来的，而是做出来的。 那么，如何做？ 第一， 阿甘的人生精神——认真精神第二， 游戏化的人生——竞争、对抗、游戏 对于管理者而言，不仅要创建一种认真文化，更要缔造一种游戏机制。奥运会的意义在于挑战自我——更高更快更强，人们的动力来自于哪？来自于竞争、对抗和游戏。 我一直以为每个人的潜能都被大大压抑了，责任在自己，也在小环境…… 在借鉴游戏之前，先来看看游戏有哪些优缺点。 游戏的优点——人们为成就感而战1. 游戏不分老少，人们为重要感和成就感而战，所以全心投入，全力以赴2. 激发了人们的想象力和创造力3. 凡畅销的游戏，大都简单易操作4. 事前参与者均认同和理解规则5. 事中参与者都是监督者和裁判…… 今天同事们第一次聚会，大家去本地最好的KTV“飙歌”，唱过之后去聚餐，餐前我组织了“杀人”游戏。除了我之外，大家都没玩过。我发现和五一黄山时的情景一样，只要玩过几次，一定就会“意犹未尽”“兴致勃勃”，比什么都来得热情！ 人们都喜欢游戏，为什么工作不能和游戏结合呢？第二，为什么工作要和生活分开呢？在GOOGLE把家搬到办公室的时候，背后的逻辑是对于劳动力，对于人力资源，无论是恢复，还是生产力本身，都和快乐、动力直接相关，而快乐似乎对动力和生产力产生了极大的正相关。 我想，工作和生活分开的目的，一是因为工作中被处罚或淘汰，还有生活作为缓冲，另外和工作太苦闷有关吧，生活是为了快乐和幸福，如果在工作中能够找到，又何必公私分开呢？如果通过游戏能让工作产生更多的快乐，游戏人……
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