关于我


邬文胜

阿米巴经营资深顾问
集团管控资深顾问
人力资源资深顾问

学历：新加坡国立大学MBA

主要履历：
20多年企业中高层管理经验，10余年管理咨询和培训经验

美的集团 某事业部运营总监
金蝶软件 咨询总监

咨询和培训内容：阿米巴经营模式、集团管控、战略规划、组织体系、流程体系、人力资源管理、高管激励等。

经历：武汉大学毕业后进入事业单位工作。。。N年后，辞职南下成为打工仔，在研发、品质、生产、运营、人力资源多个领域历练。现在广州从事管理咨询和培训。

微信: wuws86
我的速写集
wwscn 2020-9-25 16:0
阿米巴经营的本质，用数据指引经营，激活员工的创造力。
wwscn 2019-3-30 11:41
阿米巴经营模式的目的，是创造高收益的幸福企业。
wwscn 2018-10-31 17:15
【阿米巴经营】 水无形，因地势而形之，可为瀑布，可为深潭。 阿米巴经营心法如水，技法为形；应用于不同企业场景，以心为帅，场变则技变。
wwscn 2018-4-4 10:40
【阿米巴经营】一家企业，无论多么有理想、多么有情怀，如果不盈利，不可称为一家好企业。经营不好现在，就不会有未来。 例如：据蓝鲸TMT报道，美团和摩拜已于近日达成收购协议。摩拜将以37亿美元的总价出售给美团。
wwscn 2018-3-2 15:37
如果没有对过去的理解，没有对未来的想象，没有对现实的洞察，教育培训将去向未来何方？
wwscn 2017-7-20 11:43
阿米巴经营模式，通过“分、算、奖”，释放各级阿米巴经营者的创新、创意和活力，形成共创未来、共担责任、共享成果的幸福企业。
wwscn 2017-7-20 11:33
阿米巴经营的原点是“追求销售额最大化和经费最小化”。经营者通过经营报表，及时了解公司实际业绩与目标预算的差异，优化经营管理措施，最终实现高收益。
wwscn 2012-3-29 7:42
如果你有梦想，就要去尝试，因为你不会有第二次机会，如果你想改变生活，现在就开始行动吧。----吉姆•罗杰斯
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  • 创建：2008/1/9
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博客日志

2019-3-15 17:38 | [分享]阿米巴经营系统—创造高收益幸福型企业 | 顶

关键字：阿米巴经营模式 阿米巴经营 方法工具
    稻盛和夫说：在京瓷，以我的“会计学”和“阿米巴体制”作为经营管理的两大支柱。这也可以比喻成一间屋子，京瓷的经营哲学是地基，由我的经营会计学和阿米巴体制两根柱子相互支持，缺少其中一根柱子，这间屋子也撑不起来。
 
 
编辑 | 阅读全文(1105) | 回复(0),wwscn 发表于 2019-3-15 17:38

2018-6-28 22:24 | [转帖]阿米巴经营如何分析业绩

关键字：阿米巴经营 业绩分析 持续改善 专家顾问
    阿米巴经营是在正确的经营哲学指导下，将组织划分成为能独立经营核算的小组织，所以，阿米巴的业绩分析和改善是以各个阿米巴单元的经营报表为基础的。阿米巴业绩改善的内容就是以“销售额最大化、经费最小化”为经营原则，最大化增加收入，节约成本和费用，通过开源节流实现企业的高收益。
企业经营的终极难题就是：如何让员工像老板一样思考、决策和执行。阿米巴经营的一个重要思想是“人人成为经营者”，所以阿米巴业绩改善是每一位员工的责任，尤其是阿米巴的巴长要起带头作用。企业经营管理部、财务部和人力资源等部门是阿米巴单位财务和HR数据分析的帮手，从各自专业的角度，帮助找到改善点和改善方法。
阿米巴的目的是为了培养人才，为了企业进步，那就要不停地改善出现的问题。业绩分析与改善是通过如下几大步骤，按照PDCA原理进行循环业绩改进，实现企业的可持续经营。业绩改善的逻辑：从经营报表上找出表面问题→分析……
编辑 | 阅读全文(3231) | 回复(0),wwscn 发表于 2018-6-28 22:24

2018-4-4 10:36 | 【阿米巴经营】经营不好现在，就不会有未来。

关键字：阿米巴经营 摩拜 美团 共享单车
【阿米巴经营】一家企业，无论多么有理想、多么有情怀，如果不盈利，不可称为一家好企业。经营不好现在，就不会有未来。
 
阿米巴经营先看报表和数据：
摩拜每月营运支出4亿人民币，去年12月单月营收为1.1亿元人民币
根据摩拜内部的财务报表显示，摩拜目前日订单不足1000万单，按照摩拜投放的900万辆单车计算，平均每天每车一单。
 
编辑 | 阅读全文(1581) | 回复(0),wwscn 发表于 2018-4-4 10:36

2017-7-19 11:04 | [原创]波司登阿米巴经营咨询项目启动

关键字：阿米巴经营 管理咨询 咨询案例
2017年1月9日，波司登集团董事局主席兼总裁高德康先生、高级副总裁梅冬、波司登品牌事业部总经理芮劲松等核心高管，与柏明顿管理咨询集团的顾问团队一同启动了项目。

本次波司登咨询项目由柏明顿管理咨询集团魏老师担任项目总监，邬老师担任项目经理，并与高级顾问以及项目干事一同组成项目顾问团队。

魏老师代表柏明顿接受高总颁发项目授权书。
……
编辑 | 阅读全文(2363) | 回复(0),wwscn 发表于 2017-7-19 11:4

2017-7-18 18:14 | [原创]星星科技“集团平台化暨阿米巴经营”咨询项目启动

关键字：阿米巴经营 管理咨询 咨询案例
 2015年12月17日是浙江台州入冬以来气温最低的一天，达到了零下一度，但在星星电子产业园区内也是最热情似火的一天。星星科技（股票代码300256）多功能厅内激情澎湃，如星星科技人力资源副总鄂总所言，这一天当是星星科技载入历史史册的一天。
 
星星科技近百名主管以上人员在多功能厅参加了启动会议，公司总裁毛肖林首先介绍本项目的背景和意义，对项目助力星星科技之腾飞寄予了厚望。胡八一博士代表柏明顿咨询集团接受星星科技毛总颁发的聘书，项目经理魏老师做了项目启动导入报告。接下来，项目组顾问邬老师、张老师和星星科技的干部代表均发表了热情洋溢的讲话。
 
    星星科技成立于2003年9月， 2011 年 8 月19 日在深交所创业板挂牌上市，为行业内首家上市企业。公司主要围绕智能手机、平板电脑、汽车导航等移动互联网终端产品，开发、生产和……
编辑 | 阅读全文(2693) | 回复(0),wwscn 发表于 2017-7-18 18:14

2013-5-3 14:12 | [转帖]朱为众：响应心中的召唤

关键字：人力资源 领导力 团队 职业生涯规划 幸福
响应心中的召唤
朱为众

    我们这代人出生在那个“时刻听从党召唤，时刻听从祖国的召唤”的年代，自己心中被党的召唤和国家的召唤装得满满的，从大炼钢铁，反右倾，文化大革命到上山下乡接受贫下中农的再教育，批林批孔，我们在响应召唤的过程中任劳任怨，无悔无怨，献出了自己的青春，绝大多数人根本没有机会去产生自己心中的召唤，更谈不上去响应自己心中的召唤了。

    第一次去琢磨这个问题是2000年正值美国总统大选之际，因为非常得民心而且连任八年的民主党总统克林顿即将卸任，副总统艾尔．戈尔顺理成章地成了民主党的总统候选人，踌躇满志，志在必得，所以新闻媒体纷纷猜测谁是共和国党的候选人的黑马，什么样的人才能受命于共和党危难之时力挽狂澜。当时的小布什只是得克萨斯州一个名不见经传的小州长，并不被媒体看好。最受媒体推崇的是当时美国人民心中的英雄偶像，在“沙漠风暴”战争中担任美国……
编辑 | 阅读全文(2952) | 回复(0),wwscn 发表于 2013-5-3 14:12

2012-8-15 13:59 | [分享]重读《只有偏执狂才能生存》

关键字：只有偏执狂才能生存 领导力 管理 团队
对一般人来说，偏执是一种错误的性格特点，因为人们都认为偏执的人不会变通，一根筋所以不能成功。
但是安迪·格鲁夫（英特尔公司前CEO）说：只有偏执狂才能生存。
      你的企业迟早会走到一个战略转折点，企业的根基瞬间发生剧变，技术、规则、竞争环境、行业形态……一切的一切都变了。
如果放任自流，战略转折点的破坏力足以葬送一家“好好的”企业。然而，战略转折点并不总是通向灾难，一些企业可能会利用这个时机跃升至新的高度——如果管理者能够敏锐地觉察风向的转变并及时采取正确行动的话。
　　担任英特尔首席执行官的11年间，安迪·格鲁夫多次被推到战略转折点的悬崖边。最凶险的一次是20世纪80年代中期，日本的存储器厂商几乎把英特尔逼入死角，英特尔最终不得不退出内存芯片的生产，转入另一块比较新的领地，即微处理器的开发。对战略转折点的思考，帮助英特尔在激烈的竞争中得以……
编辑 | 阅读全文(3510) | 回复(0),wwscn 发表于 2012-8-15 13:59

2012-1-1 8:28 | [原创]丸美集团企业管理咨询项目正式启动

关键字：管理咨询 咨询案例 组织架构 业务流程优化 人力资源管理
    2011年12月10日，丸美集团企业管理咨询项目正式启动。项目由邬文胜任项目经理，黄存绍、王夏、纪征任顾问师。此次项目包括战略梳理、组织岗位体系设计、业务流程优化、绩效体系、薪酬体系等咨询内容。
    丸美（中国）控股集团（以下简称丸美集团），是集化妆品与健康食品研发、生产、销售、教育、连锁核心多元化的企业，业务涵盖生物科技、时尚化妆品、健康食品、职业连锁教育、美容SPA连锁。
    丸美集团总部位于国家级经济技术开发区的广州科学城——投资2亿元、建筑5万平方米的丸美5C中心，汇聚世界上最先进护肤专家，成为顶级的丸美的研发中心、制造中心、培训中心、信息中心和艺术中心。集团还拥有广阔的营销网络，覆盖全国31个省（自治区、直辖市），为中国女性消费者及时提供一流品质的产品。
……
编辑 | 阅读全文(2591) | 回复(0),wwscn 发表于 2012-1-1 8:28

2011-6-30 22:00 | [原创]金溢科技管理咨询项目正式启动

关键字：管理咨询 IT规划 ERP 咨询案例
    2011年6月30日，深圳市金溢科技管理咨询项目正式启动。项目由邬文胜任项目经理，方婷、李丽莉任顾问师。此次项目包括集团管控模式和组织岗位体系梳理、业务流程优化、绩效体系优化、IT规划咨询等内容。
    深圳市金溢科技有限公司（简称“金溢科技”）是一家专业从事智能交通设备、IC卡接入设备和嵌入式智能POS终端产品研发、生产、供货和技术服务的国家级高新技术企业。公司总部位于深圳，在广州、北京设立了分公司，在杭州、武汉等地设有办事处，销售网络遍及全国。
     金溢科技自2004年成立以来，就凭借其强劲的技术实力以及深厚的行业背景，长期保持着行业领航地位。目前金溢科技的产品已经在浙江、江苏、广东、福建、江西、山东、湖南、辽宁、河南、陕西、甘肃、贵州、云南、北京等全国18个省市使用，累计向市场供货O……
编辑 | 阅读全文(3155) | 回复(0),wwscn 发表于 2011-6-30 22:0

2011-6-1 11:08 | [原创]祝各位朋友儿童节快乐！

关键字：生活与天下 开心幽默 休闲

祝各位小朋友，节日快乐！

祝各位资深小朋友，节日快乐！

编辑 | 阅读全文(2037) | 回复(0),wwscn 发表于 2011-6-1 11:8

2011-4-17 23:12 | [原创]顺德区人力资源协会举办“留人方略”HR沙龙

关键字：培训与发展 HR人物 E-HR
    4月16日顺德人力资源协会和佛山金蝶联合举办的HR管理沙龙在南国桃园举行，广东威王集团、瑞图万方公司、同兴太阳能器材公司、东泰金属制品公司等顺德知名企业的HR总监等20余人出席，就“决胜职场：留人方略”的主题展开热烈讨论。
   沙龙于16日下午2：00开始，先由协会秘书长吴光琛先生（资深人力资源管理专家、作家）作一个关于“企业留住人才”方面的演讲及问题讨论。
    作为协会的战略合作伙伴，佛山金蝶给现场来宾带来了全新的HR管理理念，打破了大家旧有的思维定势，赢得一众经验丰富的HR的高度认可。
    最后，邬文胜老师给“企业留人”作了总结：当人才的发展速度远远高于这个企业的发展速度，这个人是留不住的。所以……
编辑 | 阅读全文(4670) | 回复(0),wwscn 发表于 2011-4-17 23:12

2011-4-1 14:36 | [原创]祝各位朋友愚人节快乐！

大智若愚，难得糊涂！

编辑 | 阅读全文(1705) | 回复(0),wwscn 发表于 2011-4-1 14:36

2011-1-22 11:01 | [原创]广州市卓志物流集团人力资源管理咨询项目启动

关键字：人力资源 管理咨询 卓志物流 薪酬体系 绩效体系 销售提成
      2011年1月19日，广州市卓志物流（集团）有限公司人力资源管理咨询项目正式启动。项目由邬老师任项目总监，熊老师任项目经理，颜老师任顾问师。此次项目包括薪酬设计、销售提成设计、绩效管理体系设计等内容。
      广州市卓志物流（集团）有限公司是广州市综合服务型物流企业，业务涉及港口经营、专业报关、代理报检、铁路、公路和驳船运输、专业仓储、代理进出口、国际货代、国际船代、集装箱修理以及物流运作方案的规划、技术咨询等领域，子公司包括广州市卓志物流服务有限公司、广州市嘉利仓码有限公司、广州市卓志报关有限公司和广州市宏力货物仓储有限公司四家企业。
      “十载同风雨，百年共辉煌”，卓志人在长期的创业实践过程中，形成了艰苦奋斗、自强不息……
编辑 | 阅读全文(2807) | 回复(0),wwscn 发表于 2011-1-22 11:1

2010-10-18 16:02 | [原创]北京住总正华开发建设集团人力资源管理咨询项目正式启动

关键字：管理咨询 房地产人力资源管理 绩效 薪酬

　　2010年10月12日，北京住总正华集团人力资源管理咨询项目正式启动。项目由邬文胜任项目总监，饶强任项目经理，朱骄红任顾问师。此次项目包括薪酬设计、绩效管理体系设计等内容。
　　北京住总正华开发建设集团有限公司，具有国家二级房地产开发资质，有多年开发销售房地产项目经验，以“开发施工一体化”的经营理念、先进的开发手段在土地资源开发和项目推广方面卓有建树，并在地产市场中占领一席之地。

编辑 | 阅读全文(1904) | 回复(0),wwscn 发表于 2010-10-18 16:2

2010-6-18 10:05 | [原创]《离金矿只有三英尺》读书笔记

半途而废者绝对赢不了，赢家绝不半途而废。　　——拿破仑·希尔
 
一个人所读的书、所见的人对他的个人发展影响至深。
 
梦想只是梦想，除非你把它写下来。只有写下来，梦想才变成目标。
 
目标是你和自己签订的合同，它的基础不该是你想干什么，而是你决心要干成什么。
 
目标只是愿望，除非它成为现实。成为现实以后，它就转化成了责任。
也许你想要一个家、一辆新车，想要职务升高一级，但这个目标一达到，它就成了你新的责任。这时候你就有了一家人要养活，有了一辆车要养护、要买保险。你在角落里有了一间专门的办公室，身上的担子也就相应更重了。
 
记住：我们离自己的目标要么越来越近，要么越来越远。是越来越近还是越来越远，要看我们自己每天的选择。
 
征求劝告，而不是看法。两者区别大了，关系到成功和失败。看法往往是建立在无知的基础上，这种无……
编辑 | 阅读全文(2469) | 回复(0),wwscn 发表于 2010-6-18 10:5
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