2006-1-27 16:37:00

转贴－－IT公司面试题

华为

　　1）笔试可以选择JAVA和C++，我做的java，个人感觉考的很基础。

　　其中一个编程题：用数组实现栈，并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。
　　2）面试：我面的是IT类
　　一面：技术面，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE
　　二面：综合面，20分钟一个项目完整的经历
　　三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。

　　四面：老总面，最郁闷的，看了简历的封面，说专业不适合去华为工作。无语，也不想去，因为待遇说实话也不怎么样，并且就凭专业的名称淘汰

腾讯－移动kjava开发

　　1）笔试： C++，基础题目与程序员考试水平相当。
　　附加题：
　　1.有10亿个浮点数，从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法
　　2.Unix后台进程的实现
　　3.MFC的多文档模板的加载
　　4.数据库SQL语句查询
　　2）面试
　　技术1面：感觉腾讯的面试安排不是很合理，进去之后有12个面试官，随便找一个面。面我的是个铁面判官，问了几个问题，DirectX技术有没有接触过？ 2D，3D引擎原理？我一头雾水，跟他没什么好谈的，感觉，彼此都不感兴趣。然后他就问了一个很基础的问题，写一个程序：从双向循环链表中删除一个节点。这个当然没有什么问题。不过出来后感觉就没戏
　　无缘技术2面与HR面

广东北电－研发

　　　加拿大著名电信设备制造商北电网络公司始建于一个世纪以前，在通讯发展进步历程中始终处于领袖地位，广东北电通信设备有限公司成立于1995年3月，是北电在华投资的核心公司之一。
　　1）笔试C++：考的比较难，一共4题，1个小时完成：
　　1.英译汉
　　做完花了15分钟，英语菜就一个字！
　　2.中序遍历一个二叉树，不能用递归
　　地球上的人都知道要压栈，但平时根本就是在用递归解决。当时现场比划，花了近30分钟才勉强写到试卷上，汗颜！如果后序更麻烦。
　3.双向冒泡程序改错——3个错误
　　看来看去，只发现了2个错误。
　　4.回答程序所完成的功能－共5问
　　题目有3页纸，都还没来的急看完，更别说写字了，收卷！
　试卷一共13页纸，出来晕倒一大片！真不知道他在考什么。
　　以下是中大考试题目，要简单多了：
　　1.IS95标准，关于CDMA发展。汉译英
　　2.编程题
　　输入年月日格式yyyymmdd，判断是否是周末，只要求对2005年判断。
　　3.分析题：有关移动通信编码，位图什么的，好像是输入一串数据，根据题目比编码方法，写出编码后结果，好像没多少人会做
　　2）面试
　　1.多进程与多线程的区别与通信
　　2.测试方法

用友

笔试，一般能力测试+开放试题
　　1）按类中的某个属性对类数组排序，尽量用JDK的类实现
　　2）找出两个字符串数组中的相同元素
　　3）不同平台下程序的实现问题

神州数码-开发工程师

　　1）笔试：综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（J2EE/C++/数据库）　　感觉专业测试很easy，但是考的非常全，涉及范围：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；
　　2）面试：没有问技术问题
　　1面：HR面，半结构化测试，主要是性格测试
　　2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析

立信-从兴电子

　　笔试：C++，考的n基础，但是不是很好做
　　1） C++中引用编译过的C代码为什么要用“extern c”
　　2）类与struct的区别
　　3）数据库建表的SQL语句，注意主键与外键是如何建立的
　　4）文件的外排序，考虑到CPU，内存，硬盘空间等。
　　面试：
　　一面：技术＋HR，很容易应付
　　二面：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱

招商银行研发中心

　　笔试：IQ测试＋专业测试（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基础的，但是不容易对付
　　面试：在笔试的过程中进行，就问了一下项目，工作流，专业课程与成绩，感觉很不正归，因为连HR的面试都没有

　金蝶

　　笔试：综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（java+数据库+UML）
　　1.SWING中组件布局有哪几种方式
　　2.写实例代码说明多态的实现
　　3.数据库SQL语句
　　4.基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xml shema， ejb，数据结构等等
　　面试：历史上时间最短的面试，加起来估计10分钟，估计被B4了
　　1）HR：就问了专业，成绩，期望工作城市。出来后看到给我评价是一般，真不知道是怎么判断的
　　2）技术面：问其中一个项目， UML用在项目的哪些方面，有没有用到数据库索引，数据库实体建模是用什么工具

群硕

　　在上海，做外包的。开出的待遇不高，拒绝　

　笔试：英文，不难做，JAVA基础知识
　　面试：
　　一面：技术面，MVC架构，存储过程，JDBC，JMX与JMS的区别，Servlet的运行过程与线程安全性，。net自动装箱与拆箱是否可逆，ADO与ADO.NET的区别
　　二面：HR面，职业规划，期望工资，双选的准则

康拓普电力自动化

　　笔试：IQ测试＋专业测试（java）：
　　考的非常基础：人民币数字转化为文字，如1235，输出一千二百三十五元　　面试：项目和一些基础

科胜讯上海

美资公司在其他城市如北京、深圳、成都都有分公司

软件工程师面试流程：
1. 笔试分两个部分：（1）英文 40分钟都必须用英文写共三大题，最后一题是中翻英。
（2）技术 80分钟共6页
2. 面试结合你做的试题，先由部门经理面试，如果觉得不错，就会让总经理来面，如果觉得不行，就直接让你走了。
其人事关系是由外服代理的，薪资是不错的。硕士毕业五六千没问题。