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2006-1-27 16:48 | 转贴-2006IT职位展望

#isubb#好的东西自然就成了热门,在职场中就有这样的现象,一些热门城市的职位需求多,加上名企的好福利与高薪资,引得人心痒痒,自然人才投奔得也多。然而招聘职位的增长速度总是赶不上人才的涌入量,竞争变得激烈起来。 四城市“狮王争霸” 北京:无忧指数显数,北京是IT职位招聘的老大,1月城市IT职位招聘数为19225个,占整个IT职位招聘的32%。在这些职位招聘中,当热职位是软件工程师和高级软件工程师,招聘需求数分别排在第一,第二位。北京的软件业的综合实力无疑是全国第一,这里拥有国内著名的高等学府,众多国内知名软件企业在此设立总部,各大外企、跨国公司的研发机构济济一堂。北京建有中关村软件园,北航科技园,北工大软件园和中软软件基地,以北京中关村软件园为例,已经吸引了80多家企业入驻,到2005年,实现产值150亿元,软件从业人员超过15万人。另外,北京的招聘企业中,民企招聘占……
编辑 | 阅读全文(814) | 回复(0),Wendy 发表于 2006-1-27 16:48

2006-1-27 16:37 | 转贴--IT公司面试题

华为

  1)笔试 可以选择JAVAC++,我做的java,个人感觉考的很基础。
  其中一个编程题:用数组实现栈,并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。
  2)面试:我面的是IT
  一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE
  二面:综合面,20分钟 一个项目完整的经历
  三面:HR,职业规划,优势与劣势,期望工资与工作地点。
  四面:老总面,最郁闷的,看了简历的封面,说专业不适合去华为工作。无语,也不想去,因为待遇说实话也不怎么样,并且就凭专业的名称淘汰


腾讯-移动kjava开发

  1)笔试: C++,基础题目与程序员考试水平相当。
  附加题:
  1.10亿个浮点数,从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法
  2.Unix后台进程的实现
  3.MFC的多文档模板的加载
  4.数据库SQL语句查询
  2)面试
  技术1面:感觉腾讯的面试安排不是很合理,进去之……
编辑 | 阅读全文(3043) | 回复(1),Wendy 发表于 2006-1-27 16:37
2005年是中国加入WTO第4年,我国全面开放市场的最后时间日益临近。越来越多的外资企业的进驻,给求职者带来了前所未有的机遇。2005年以来,IT、电信、零售、金融几大行业更是求才若渴,相关岗位薪酬可观,前景看好,成为职场人追捧的热门职业。根据几大综合类招聘网站的人才需求数据及太和顾问的调查资料,以上海为例驻,再纵观05年行业发展与热门职位的需求状况,预计06年这些行业依然是求职者们施展才能的绝佳之处。
IT业:行业回暖 招聘放量

上榜理由:各类招聘网站综合调查信息显示,软件工程师的需求一直位居前三甲。上海目前拥有1400多家软件企业,年增长率超过50%。互联网也一直是人才争夺最激烈的阵地,各搜索引擎公司对人才的争夺逐渐升级。

推荐岗位:软件工程师

职业技能:软件工程师扮演的角色大致包括:一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们要负责项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职……
编辑 | 阅读全文(780) | 回复(0),Wendy 发表于 2006-1-24 22:9
1月23日,上海市劳动和社会保障局官方网站公布了《上海工作人年末职场调查》报告。该报告共对5112名上海工作人士进行了调查,持续两周时间,对年终职场人士普遍关心的年终奖、跳槽、新年“充电”等焦点问题进行了调查。本报记者采访了上海市劳动和社会保障局12333网站负责人陶赟以及工资处有关人士,对调查报告进行了分析。
  调查关键词一:年终红包
  1000~3000元是主流,75%的人预期获年终奖
  辛勤工作了一年,年终红包有多少?报告显示,2005年末,有75%的人预期得到年终奖金,而有25%的人认为所在企业不会发放年终奖。在对年终奖数量的估计中,有30%的人预计为1000~3000元,23%的人预计是1000元以下,11%的人预计为3000~5000元。
  上海市劳动和社会保障局工资处有关人士认为,1000~3000元依旧是年终奖的主流。……
编辑 | 阅读全文(562) | 回复(0),Wendy 发表于 2006-1-24 21:51
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