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2008-4-7 9:21:06

[原创]悠闲者胜、关注战略

    公司是ERP推广单位,且工作马上展开。信息部经理抱怨会面临很大的压力。甚至有加班到十一二点,周末也不能休息的情况发生。对于任何一个正常人而言,长时间工作会让自己变成一条被拉扯的橡皮筋,直至慢慢失去弹力。一部分cio意识到了危险。

    或许,是时候喊“stop!”了,给自己安排一点时间,好好思考一下IT战略吧。“如果CIO没有战略,就不知道哪些事情是可以避免的,更不知道做到哪一步就可以了。”洪国勇称。他在电脑上展示了一张金字塔图形,基座被标识为IT基础架构,塔座表示战略。

  在他看来,很多同行CIO总是在忙碌各种信息化项目,却无暇考虑是否与企业战略匹配。不止一位CIO私底下议论身边一些信息化失败的例子。“IT部门对业务不够了解”、“IT厂商的原因”、“业务变化太快了”…… 这些问题归结起来,或许可以归咎于CIO对所处企业缺乏战略考虑。

  “晚上所有人都走开了,我会思考下一周的事情。在工作了3个月后,我会给自己一周的假,思考一下来年的事情。”当当网cto戴修宪称。戴修宪是美籍华人,此前为accenture、eBay、oriacle、雅虎等公司工作,长期以来保持着这样的工作习惯。对于CIO来说,这样的工作方式或许值得借鉴。试着把战略细化成每一项工作,让所有的事情看上去非常可行,兑现率无疑会提高。

  另一方面,CIO需要在公司上下表现出更为主动的姿态。“你的想法很好,但是你不去推广,所有人都不明白你,他们就不会来支持你。”洪国勇说。现在他已经把自己当做一位营销官,不断推广他的战略,从饭桌到会议,从基层员工到报社领导,他都会普及到。这么做的结果,所有的工作都在按既定议程进行,该部门年年被评为优秀团队。

   而某国企信息技术部经理采取迂回方式。2006年,IT部门开始谋划信息化战略规划。他们请来一家咨询公司。目前,这家咨询公司的报告也得到了高层的认同,所有的工作进展顺利。“其实他们的报告我们也能做,但是外来的和尚会念经。”关起门来后,信息技术部经理道出了他的心里话。

  每个人都有自己的方式,关键的是,行动起来改变忙乱的现状。“以前你从下往上做,现在你从上往下做。一切都不晚,关键是你开始关注企业的战略了。”洪国勇提醒说。“他是负责一个公司或组织信息技术和系统所有领域的高级官员,他的使命是为组织贡献技术远见和领导能力,主动开发和实施IT应用,在持续变化和激烈竞争的市场中创建并保持企业的领导地位。”——这是美国企业管理协会对CIO的定义。

  我们听过无数关于CIO的定义。不过,这个定义把CIO的使命感纳入其中。如果还继续过忙乱的生活,简直要有愧CIO这个称谓了。从现在开始,关注企业战略,把公司信息化建设与企业战略形成一致,停止忙乱的生活吧,无论采取什么方式。

    但事实情况并非这简单,好比上面的例子一般,集团推广ERP,作为分公司、二级公司等就更没的有商量的余地了。在项目推广是没有谈的余地,只有服从。但借此机会来梳理公司业务流程、根据实际情况看是否有必要进行企业信息化的整合、把信息化跟企业战略对对口,是否一致?CIO们不要光忙着把这个项目,哪个项目,反而要冷静地思考下这方面的问题。



版主点评
Media2008-4-8 16:45+8分谢谢分享

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评论

企业的IT战略规划到后面ERP上线实施,应该将整个项目管理的理念贯穿其中,上线的是什么?为什么要上?怎么去实施推广都是应该在之前就考虑清楚的,这样一步步都会按照计划去进行!否则实施项目很有可能在其中的任何一个实施节点出现问题而使得整个项目延迟甚至GAME OVER!一点愚见!
http://blog.vsharing.com/itteam/

发布者 itteam
2008-4-7 11:36:25


CIO把信息规划紧密跟公司战略相结合,这样信息部门才真正被重视、动起来。现大多企业的信息部门给高管的认识就是维护计算机、服务器、系统等的。
CIO常常犯的错误就是拿技术给高管去做思想工作,这样不可取,因不是所有的高管都懂信息技术的,甚至大多高管都不懂。怎么去沟通?怎么转变其部门职能这些事还是比较重要的。

发布者 君无心
2008-4-7 11:48:21


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