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2008-8-20 8:47 | [原创]如何写承诺函

关键字:承诺函
承诺函的书写如下:
                        关于XXX的承诺/承诺函
XXX公司:
    精简地写清楚承诺的事由。承诺什么时间内完成。如实现不了承诺则怎么办?,现特向贵公司郑重承诺如下:
    承诺内容
    ......
    特此承诺
 
                                                  承诺方:XXX公司
                              &……
编辑 | 阅读全文(1575) | 回复(68),君无心 发表于 2008-8-20 8:47

2008-8-12 11:19 | [推荐]CIO周刊连载

关键字:CIO周刊

感兴趣的可以看看。

 

编辑 | 阅读全文(401) | 回复(2),君无心 发表于 2008-8-12 11:19

你也可以成为技术支持高级工程师。

编辑 | 阅读全文(363) | 回复(0),君无心 发表于 2008-8-10 12:44
包括Windows XP/2000 Professional及为系统打补丁,outlook、打印机的安装。
编辑 | 阅读全文(372) | 回复(0),君无心 发表于 2008-8-10 12:40
在知识经济时代,越来越多的企业认识到知识管理的重要性,从2002年后,很多企业都争相上知识管理系统,然而,据统计数据显示,知识管理项目的成功率仅有15%,真正成功的或是达到期望效果的企业并不多。为何一个好的管理理念和相应的管理方法不能很好地实施和推广?问题出在哪里?这些问题是否还会继续存在?知识管理失败的原因是什么?
  企业在分析和讨论知识管理失败的原因时,大多错误地归咎于提供知识管理服务的咨询机构或提供系统实施的软件厂商。但是经过Dr Ann Hylton和Dr Jay LieBOwiz的研究发现,早期和近来的知识管理实践者在整个知识管理的规划和实施中,往往忽略了知识审计这一重要的环节。企业只有清楚自身现有的知识和潜在的知识,认清自己的知识基础和知识需求之后,才能制定知识战略,才能有效地实施知识管理。因此,无论是知识管理的整体规划,还是知识管理的实施阶段,都要以知识审计为基础。知识审计勿庸置疑是知识管理最重要的第一步,关系到知识管理的成败。
  知识审计是一个动态循环

  知识审计是一个动态循环的过程,是对组织内外的知识资源(组织内所有人员的显性、隐性知识,每个价值链环节的知识) 进行系统的、科学的考察和评估,分析组织的知识基础(已有的、潜在的知识) 和知识需求(缺少的知识) ,针对性地提出诊断性和预测性审计报告,回答组织拥有哪些知识、缺少哪些知识、谁需要这些知识,如何利用这些知识等问题。是实施知识管理项目的第一步,知识管理需要以知识审计作为基础。

  知识审计首先应该有一个明确的目标,是为了了解组织的核心知识资源和知识需求,还是为了把握组织整体的知识状况和机遇,还是只为了解决特定的问题。只有明确了审计目标,才容易确定审计的指标体系,最终完成知识审计。

  知识审计的范围包含两个层次:已有的、知识企业所知道的知识,即知识基础;第二个层次是企业需要明确知道自己所需要的,企业所缺……
编辑 | 阅读全文(522) | 回复(2),君无心 发表于 2008-8-7 14:34
上周五开了个项目月会,会后我把纪要模板给了相关参会人员,结果给我提交过来的纪要更似是“记事”,我提了相关修改意见之后且批注了,但给我的还是欠理想。哪么,怎么去写会议纪要呢?
一、首先要知道什么是会议纪要。
会议纪要是会议中会议决议的简要记录。
二、写会议纪要该注意哪些或准备什么东西。
会议纪要是十分有效的手段,因为如果不及时作记录的话,我们可能常常会遗忘了会议进程中的各项决议。应该准备录音笔等之类的录音设备。
三、其他作用。
1、让未参加会议的小组成员了解会议内容。
2、相关形式的发文。
3、管理的一种手段。
4、相关检查内控的记录文档。
四、完整的会议纪要应包含如下信息:
1、会议的名称及主题

2、会议召开的时间、地点

3、会议的主持人
本文发表于博锐|boraid|
4、与会者名单

5、未出席会议的参会者名单

6、议程表中每项的简要论点及所作决议

7、任务清单

8、任务执行人员

9、最后期限

10、下次会议的时间、日期和地点

11、会议纪要的撰写人

五、会议纪要的8建议

1. 根据会议议程表制定会议纪要大纲,并根据议题的讨论顺序做记录。

2. 在会议前向每位小组成员分发会议议程表,使每位成员都能对会议有所准备。

3. 使用公司的固定格式。

4. 提前根据议程表制定大纲,并预留足够空间做笔记。当一个议题记录完毕,你可以迅速跳至下一个新议题。

5. 会议纪要应尽量简短扼要。不要过于繁琐。如果你想记下会议中的每句话,你可以考虑对会议录音,并在会后使你的会议纪要更详尽。

6. 为了确保能准确记录各位与会者的发言,应事先编写一份座位表并请不熟悉的与会者做自我介绍。

7. 应在会后当你的记忆还清晰的时候,尽快编写会议纪要。在会议纪要分发给每位成员前,确保会议主席已批阅。

切忌,会议纪要只需记录会议中的重要议程。过于繁琐的信息应排除在会议纪要外。

当你在编写会议纪要时,如果能遵照以上这些简单的建议,绝对没问题。

编辑 | 阅读全文(5142) | 回复(49),君无心 发表于 2008-7-31 15:14
    伴随着经济环境的持续健康发展,企业间的竞争越来越激烈,这也导致了人员流动率的提高。很多企业/组织也越来越面临一个实际的挑战:如何应对员工,特别是资深骨干员工离职后给企业带来的知识损失。   特别是对知识密集型组织而言,企业的发展、核心竞争力的提高,越来越依赖于资深骨干员工对企业的贡献。在变动的经济环境中,惟一可以确定的是环境充满了不确定因素,要掌握竞争优势必须先掌握知识。在市场变化、科技不断推陈出新、竞争者愈来愈多及产品生命周期愈来愈短的环境下,成功将属于能不断地创造新知识、广布新知识于组织当中、并快速地吸收新科技与推出新产品的企业。一个企业其竞争力的强弱取决于企业创造价值能力的强弱,此处的价值不仅包括股东权益,而且应该加上企业的无形资产。而“知识管理”在企业提升价值的过程中起到最为关键的作用,并成为行业内顶级企业的发展趋势和动力。
  很多企业意识到了要通过知识管理来进行企业内知识的整合,由原来依靠个人能力的发展模式,向依靠组织能力发展模式转变。这种转变很关键的一点是做好内部的知识管理工作。而实际过程中,企业在推行知识管理时,往往遇到很多实际的困难:
    组织内部的知识杂乱无章,无人管理
  任何一个组织,经过一段时间的运作,或多或少的都会积累下有价值的资料,但是这些资料/文档,由于缺乏有效统一的管理,往往会分散存放于个人头脑、个人电脑中,这就给组织内知识管理带来了一些实际的壁垒,如何打破这种知识传播与共享的壁垒,从而把个人的知识变成组织的知识,成了知识管理领域一个很核心的命题。

  同时,有很多企业在内部也推行了知识管理,但可能忽视了对知识管理的专职管理岗位的设置,结果造成“知识管理一阵风”,一段时间之后,由于缺乏监管和引导,知识管理在内部也置之一旁了,没……
编辑 | 阅读全文(613) | 回复(5),君无心 发表于 2008-5-13 23:33
    信息化项目的实施是企业提高管理水平的重要途径,信息化管理系统为企业提供人力资源、财务、销售、制造、分销和供应链管理等诸多方面的重要信息以及这些方面的智能化的决策支持服务。这种支持可以帮助决策者动态地优化企业的资源配置,对市场竞争和市场机会作出迅速反应,为企业带来巨大的经济效益。在信息化的时代,企业要在竞争的环境中生存、发展、领先,必须发掘、借助和利用有效信息。   目前一些典型的信息化产品或模型,如企业资源计划(ERP)、物料需求计划(MRP)、制造资源计划(MRPII)、计算机辅助制造(CAM)等,已经在技术上成熟,成为有效的管理模式和重要的技术手段,用的得当可以使企业实现对业务流程中的资源进行有效利用,从而达到改善管理水平与管理效率目标。在注意到信息化项目的优点的同时,我们也要看到信息化项目相对于一般的项目而言在管理、技术、时间、资金、实施和维护等方面存在更多的风险因素。以ERP为例,据统计,在其实施项目中,一般只有15%左右的能按期、按预算成功实施,实现系统集成;约一半左右的实施项目遭到失败。

  我国中小企业明显存在着人才缺乏、资金短缺、技术落后、信息滞后、管理水平低和协同能力差等一系列问题,严重影响着中小企业的快速、稳定和持续发展。一些企业由于对信息化的认识和管理理念上的落后,不能够适应信息化管理,不能有效地发挥信息整合的效能。另外,企业部门之间缺乏有效的沟通与联系,信息缺乏合理的规范性,不能够有效共享。与信息化相匹配的业务流程再造的失败通常是信息化项目失败的重要原因。
  为了进一步提高中小企业的生存与发展能力,中小企业必须理性的面对和把握当今世界经济全球化和全球信息化环境,以及中国企业缺乏有效管理带来的挑战和压力,并从企业发展战略高度审视企业信息化建设的作用与价值,尽快、科学的做出应用协同商务、供应链管理、企业资源计划、业务……
编辑 | 阅读全文(448) | 回复(7),君无心 发表于 2008-5-9 11:0
“知识管理不仅是组织战略规划必不可少的工具,而且知识管理能力本身就是最本质的核心竞争力。”中国科学院研究生院管理学院教授、博士生导师霍国庆认为,在知识经济时代,知识管理是企业拥有核心竞争力的主要源泉。
  提起国内对cio这一群体做研究的学者,霍国庆可称得上是“最早吃螃蟹”的那拨人之一。上个世纪末,霍国庆就开始关注该群体,并发表了《CIO的三种模型》、《中国CIO写真——98’CIO问卷调查分析》等研究成果。随后,他将视野从对CIO的关注更多地转移到信息化时代企业的知识管理战略上来,因为他觉得在知识经济时代,知识管理与企业总体战略的关系更为密切,支持企业战略的卓越的知识管理能力是所有企业的核心能力。
  “知识管理战略是企业战略体系中最有活力的组成部分。”霍国庆认为,“一个完整的知识管理流程始于知识的创造和创新,继而通过知识的获取、组织、存储、共享、调适等阶段,最终通过知识应用转换为组织的竞争力、智力资产、创新能力、效率、质量、顾客满意度、雇员忠诚度和品牌等战略产出,或通过知识改进再次应用到企业战略实施活动中。”

  近日,就企业该如何做好知识管理这一话题,CIO INSIGHT杂志记者与霍国庆进行了深入交谈。
  CIOI:现在国内的知识管理处于一个什么水平?
  霍国庆:当前,我国的知识管理还处于一个非常初级的水平。我们很多企业连知识管理的意识都没有,更谈何做好知识管理?其实,知识管理要做好,不能只是在嘴上喊它有多重要,关键还是要落实到行动中。
  对于企业来说,要想做好知识管理,必须先要了解知识管理的精髓与核心。
编辑 | 阅读全文(1145) | 回复(23),君无心 发表于 2008-5-4 15:53
    2008年4月23日,首个针对两院院士状况进行的调查报告——《2008中国两院院士调查报告》出炉。这份由“中国校友会网大学评价课题组”完成的报告,首次对1955-2007年以来当选的中国两院院士进行了综合调研。 结果显示,经济势力相对较强的广东,在50余年里仅申报了30名院士。
    “从两院院士出生地区分布看,两院院士人数在50人以上的省市自治区有12个,主要集中在华东、中南、华北和西南等经济文化较为发达的地区。”中国校友会网大学评价课题组首席专家、中南大学蔡言厚教授表示,其中的江苏、上海、浙江出生的院士合计约占全国院士总数的41.19%,堪称“院士摇篮”。在广东出生的院士共84人,居第八。
    在毕业院校方面,北京大学毕业的两院院士最多,有131人,在全国高校占绝对优势。而中山大学以毕业9名院士排名第29位,在广东排名第一。此外,还有四成院士具有海外留学背景。就读最多的国外院校包括前苏联科学院、美国麻省理工学院、美国哈佛大学、前苏联莫斯科大学、美国康乃尔大学等。

    报告显示,1955-2007年,申报单位在北京地区的两院院士有911人,高居全国各省市首位。但经济势力较强的广东,仅申报了30名院士。

  毕业院校排名

  名次 学校名称 所在城市 院士人数

  1北京大学北京131

  2清华大学(含中国协和医科大学)北京118

  3复旦大学上海79

  4南京大学南京56

  5哈尔滨工业大学哈尔滨44

  6中国科技大学合肥41

  7上海交通大学上海37

  8浙江大学杭州32

  9吉林大学长春25

  同济大学上海25

  出生地排名

  名次 省市名称 院士人……
编辑 | 阅读全文(490) | 回复(2),君无心 发表于 2008-4-25 8:42
最近北京的天气干燥,空气质量也不好,今天的北京小雨连绵,真所谓是场及时雨。空气不错,下午去了金蝶会议室,学习了秋水的个人知识管理讲座。
讲座很成功,祝贺秋水的个人知识管理圆满成功,同时秋水的敬业精神我很佩服。为什么这样说?因为从所讲的内容PPT来看差不多1个半小时即可讲完,但是今天的讲座将近3小时,数据已证明了正如秋水所说的做个布道者完全吻合。
首先感谢秋水对我的重视,准确的说是有所记忆,呵呵。开始前问有个君无心的,我举了手。在讲座的过程中秋水对我的夸奖我很是惭愧,不管是说我爱学习还是在孝道方面,客观来讲我个人还差很多。
把所学的知识很好的组织管理起来然后用之在行动(工作)中去,知行合一,这是核心。今天秋水同志讲的不光是PKM,也有活人做事之道,譬如工作过程中遇到的或多或少的不如意,与其不如天天心情不好且工作也完成的不是很好还不如踏踏实实地调整自己的心态把自己的本职工作做好或选择离开。尤其是秋水说的人的一生精力时间有限,不要老折腾折磨自己,保持好的心态、好的心情去工作、面对生活。秋水谈到的分享这块,绝对支持秋水思想。其实我个人也是如此,在办公室是不是来个忙里偷闲,在其过程中跟大家分享交流一些工作上的问题或生活中的一些体验。不要怕别人超过自己,也不奢求别人对自己的回报,其实分享是双赢或多赢的。
结束后笑笑组织是吃饭,我没去,在这里先表示抱歉了。孩子小,我不回去晚饭不好解决,可不能饱了我的肚子自己女人却空着,主要是因天下雨,我爱人带孩子出去吃饭不方面,赶上平常晚上可以去一起坐坐。
临走前简单地跟秋水聊了几句,愿秋水朋友明天回深圳一路平安,旅途愉快。
编辑 | 阅读全文(940) | 回复(13),君无心 发表于 2008-4-20 21:4

2008-4-2 15:24 | [原创]PMP模拟考试

关键字:自我模拟考试


1.While the project is being completed, management requests a change. What is the FIRST thing the project manager should do?

A: Comply with the request if possible.
B: Obtain a complete understanding of the scope of the change.  
C: Teel the customer that a change will be coming.   
D: Ask the team to accept the change.

在完成项目过程中,管理层提出一项变更。项目经理应该做到第一件事是什么?
A)
如果可能,服从变更。
B)
对变更范围获得全面的了解。
C)
告诉客户,将要发生变更。
D)
要求团队接受变更。

此题正确答案:B 您选择了:B
解答:首先要了解变更范围,以便对变更影响进行评估。之后,将方案提交CCB,确定是否变更及其影响包含在项目内。

2.Having the client assist in the project planning:

A: Is not always recommended since the client does not have adequate knowledge of project management  
B: Enables better planning since they are familiar with project insights  
C: Provides only some understanding, but usually th……</