某朋友遇到一个老板，最大特征是“折腾”，有位高人总结出一个“豆芽与小鸡”理论（当豆子刚发芽的时候，小鸡就在地里刨，早晚把豆芽刨断），任何事情，只要稍稍做地有点眉目了，特别是在出现一点问题，遇到一个瓶颈的时候，就是对这件事情全盘否定的时候（对人对事都是如此）。这样做事没有继承性，不会在一个逻辑上不断完善，总是黑瞎子掰棒子。一位著名咨询公司的老师评价是“否定的太快，计划的太大，无异于自杀”，当然这位咨询老师也没有逃脱被全面否定的命运。
跟随这样的老板做事，就要牢牢的记住，不能指望把一件事情做成功，更不能指望做成功了还得到肯定，特别不能指望成功之后还会得到某种个人利益（在这一点上，有两位聪明和历练都算顶级的人才都犯了低级错误。
那么，跟随这样的老板做事有没有好处呢？回答是：有！而且是在任何地方都得不到的好处。这个好处就是&ldq……
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