[原创]《物种起源》对“联结论”企业管理系统（信息系统）的几点启发

下午和王甲佳讨论翻阅达尔文的《物种起源》得到的对正在思考的“联结论”企业管理系统（信息系统）有几点启发：

1．能力单元及其能力单元联结（能够完成更复杂转化功能的能力单元），遵循进化论“用进废退”原理。从联结权重的角度更容易理解——某一联结被使用，可以得到增强（权重值）增大；不使用则退化、减缩（权重值变小）。

2．能力单元及其能力单元联结遵循“相关变异律”，一些能力单元或联结的变异被选择（人工选择或自然选择）、积累（权重值增加）时，相关能力单元或联结也会随之发生变异（权重值增加或减小）。

3．系统进化因竞争而得到选择。无论是人工选择还是自然选择，都是质量、交期、成本竞争的结果。遵循“适者生存”的规律。

4．松散的联结容易发生变异，譬如供应链上不同企业之间的能力单元联结；紧密的、整合良好的联结不容易发生变异，譬如整合在一起的加工中心。

5．变异和选择都涉及“基因”的变化（达尔文有生之年还不知道基因的存在），在企业组织中，“基因”可以表现为“模式语言”，而“模式”主要指系统涌现出来的联结模式（小吉星董老师把这称为模型——如：沏茶模型、包饺子模型）。

6．共享模式语言库的系统为相同“物种”，而系统“隔离”，在不同环境条件下可以进化成为不同的“物种”。

附带说明：

（1）能力单元说道底仍然是联结，例如一个机台仍然是多个转化动作的联结；而联结为一组的能力单元仍然是具有某种转化能力的能力单元。

（2）能力单元联结变异的原因：内因是能力单元的“联结论”本性，外因是环境条件（主要是转化任务的变更和要求的变化）。

推荐到鲜果：查阅更多相关主题的帖子: 平台战略能力延迟整合联结论系统

老大也去达尔文那里挖金子？已经被我挖过一遍了，但属于粗放开采：《活力之源》第四章《具有普适性的关系》。

呵呵，你的书稿还没看完。这是中午休息在办公室没书可看，就随手抓起来看，看着看着就和王甲佳的研究重心联系起来了。

张西振：平台战略