大家来填问卷

企业文化测量问卷

 

首先感谢您愿意合作完成这份调查表。

本表采用匿名作答形式，仅供科学研究使用。您所提供的信息将会被严格保密。您的反应将在群体基础上进行分析，没有人将会知道您到底做出了什么反应。

您需要用钢笔和铅笔来填写调查表中的系列问题。答案不分对错。请您答完所有问题，勿有遗漏。我们仅关心您的个人独立想法，所以答卷时请不要向他人咨询。

再一次对你参与这次调研表示感谢！

 

第一部分 您的回答应是您的实际信息而不是您的意愿想法。请在合适项对应横线上打“√”或在所提供的横线上直接填写。

1．年龄：      岁

2．性别：      男        女

3．婚姻状况：      已婚          未婚

4．您已有多少年的工作经历？        年

5．学历状况（请标明所获得最高学历）

中等教育肄业

大专

本科

硕士

博士

如果未包括于以上，请填写                       

6．您怎样为您的工作分类？

高级管理

中级管理

基层管理——没有其他管理人员向自己负责

非管理职位

其他，请描述                     

7．请标出您的工作部门最主要的工作职能

经营

工程，制造，或生产

金融或会计

人力资源管理或人事管理

市场营销/销售

计划

采购

研发

服务支持

其他——请描述          

第二部分请根据您的实际感受，对您现在公司的以下陈述做出选择，在能代表你自己答案的数字上打“√ ”（每一题只打一个“√”）。答案不分对错。 

                                很符合 符合 有点符合 有点不符合 不符合 很不符合

1多数员工积极参与工作             6     5      4        3         2       1

2鼓励员工参与日常管理决策制定     6     5      4        3         2       1

3信息广泛分享                     6     5      4        3         2       1

4 每个人相信他(她)能对公司产生正的影响

                                   6     5      4        3         2       1

5讨论方案时能踊跃提出想法         6     5      4        3         2       1

6企业有明确企业精神               6     5      4        3         2       1

7领导能严格按企业精神指导公司实践 6     5      4        3         2       1

8忽视核心价值观将使你陷人困境     6     5      4        3         2       1

9员工能理解企业精神并在日常行为中时刻对照企业精神 

                                  6     5      4        3         2       1

10有衡量行为对错的道德尺度        6     5      4        3         2       1

11企业文化被明确列入公司章程      6     5      4        3         2       1

12经常在关键议题上，很难达成一致意见

                                  6     5      4        3         2       1

13公司中不同部门员工有共同愿景   6     5      4        3         2       1

14公司不同部门很容易协调项目     6     5      4        3         2       1

15同公司中不同部门的员工一起工作像与不同公司的员工一起

                                  6     5      4        3         2       1

16公司不同层次上的目标有很好的协调性

                                  6     5      4        3         2       1

17积极鼓励组织中不同部门间的协调 6     5      4        3         2       1

18员工将自己看作公司中的一分子   6     5      4        3         2       1

19员工之间相互尊重和信任         6     5      4        3         2       1

20员工有团队合作精神             6     5      4        3         2       1

21员上可在一定范围内自己支配行为 6     5      4        3         2       1

22员工能力能持续发展             6     5      4        3         2       1

23在员工的技能上持续投资         6     5      4        3         2       1

24员工的能力被看作竞争优势的重要来源

                                 6     5      4        3         2       1

25为员工营造了良好的学习氛围    6     5      4        3         2       1

26注重给员工提供学习和成长的机会 6     5      4        3         2       1

27鼓励创新和冒险                6     5      4        3         2       1

28工作方式灵活多变并且易于改变  6     5      4        3         2       1

29能大胆引进新观念              6     5      4        3         2       1

30新型改进的工作方法持续被接受  6     5      4        3         2       1

31创造变化的努力经常遭到抵制    6     5      4        3         2       1

32敢于尝试冒险性的计划          6     5      4        3         2       1

33顾客的评论和建议经常导致变化  6     5      4        3         2       1

34顾客投人直接影响我们的决策    6     5      4        3         2       1

35所有员工.对顾客的需求有深人了解6     5      4        3         2       1

3fi决策时经常忽视顾客的利益     6     5      4        3         2       1

37坚持客户利益第一              6     5      4        3         2       1

38有长期目标和方向              6     5      4        3         2       1

39对未来有明确战略              6     5      4        3         2       1

40公司目标获得员工的广泛认同    6     5      4        3         2       1

41愿景对我们的员工有激励和促进作用6     5      4        3         2       1

42我不清楚公司的战略方向        6     5      4        3         2       1

43领导严格关注我们试图达到的目标6     5      4        3         2       1

44我们沿着我们制定的目标不断进步 6     5      4        3         2       1

45领导有长期战略眼光             6     5      4        3         2       1

第三部分 根据您自己的实际情况，请描述一下您现在的以下方面的实际感受，在能代表你自己答案的数字上打“√ ”（每一题只打一个“√”）。 

很符合 符合 有点符合 有点不符合 不符合 很不符合

46、我所做的工作对我来说非常有意义  6     5      4        3         2       1
47、工作上所作的事对我个人来说非常有意义

6     5      4        3         2       1
48、我的工作对我来说非常重要        6     5      4        3         2       1

49、我自己可以决定如何来着手来做我的工作

6     5      4        3         2       1
50、在如何完成工作上，我有很大的独立性和自主权

6     5      4        3         2       1
51、在决定如何完成我的工作上，我有很大的自主权

6     5      4        3         2       1

52、我掌握了完成工作所需要的各项技能

6     5      4        3         2       1
53、我自信自己有干好工作上的各项事情的能力

6     5      4        3         2       1
54、我对自己完成工作的能力非常有信心6     5      4        3         2       1

55、我对发生在本部门的事情的影响很大6     5      4        3         2       1
56、我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用

6     5      4        3         2       1
57、我对发生在本部门的事情有重大的影响

6     5      4        3         2       1

第四部分 根据您自己的实际情况，请描述一下您的以下方面的实际感受，在能代表你自己答案的数字上打“√ ”（每一题只打一个“√”）。 

很愿意 愿意 有点愿意 有点不愿意 不愿意 很不愿意

58、您愿意继续留在您现在的公司努力工作 

6     5      4        3         2       1

59、如果有合适的机会您愿意离开您现在的公司到其他公司工作

                                   6     5      4        3         2       1

60、在未来的三年内您愿意换另外一份工作6     5      4        3         2       1

第五部分 根据您自己的实际情况，请客观描述一下您最近的一年在现在公司的绩效情况，在能代表你自己答案的数字上打“√ ”（每一题只打一个“√”）。 

很靠前 靠前 有点靠前  有点靠后   靠后   很靠后

61、您在您现在公司的所在部门的绩效排名

  6     5      4        3         2       1

 

推荐到鲜果： 查阅更多相关主题的帖子: 文化