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设立“医生节”稳定医务人员队伍
【转载者按语】：农工党四川省委的提案《关于稳定医务人员队伍促进医患关系和谐的建议》是个好提案 。提案称，精神紧张、身心透支、成就感缺乏导致医师队伍不稳定。这点具有全国意义，应引起有关部门重视。
提案建议设立“医生节”，很有创见，医生太辛苦了。
呼吁全国网友，积极支持这个提案的建议，以“稳定医师队伍” 、改善医患关系，促进国民健康！

【附录】提案全文如下：
提案名称：《关于稳定医务人员队伍促进医患关系和谐的建议》
提交人：农工党四川省委
“有42.4%的医务人员表示有更好的机会将会离开现在的岗位。超过半数的医务人员明确表示，不愿意子女学医。”农工党四川省委的政协委员们指出：目前，医师队伍不稳定的问题也日益显露，这对于保障人民群众的健康十分不利，影响深远。委员们在提案中详细分析了医师队伍不稳定的原因，并为稳定医务人员队伍促进医患关系和谐提出了建议。
三大问题：影响医务人员队伍稳定
“我国220多万人的医师队伍肩负着为13亿人防病治病的重任。”委员们在提案中指出：精神紧张、身心透支、成就感缺乏是导致医师队伍不稳定的最突出三大问题。

首先是精神紧张。2006年，中国医师协会的问卷调查显示，医务人员认为执业环境“较差”和恶劣的高达74%。某大城市每年医疗损害纠纷多达6000-7000件，86.5%的医院经常发生各类医疗损害纠纷，70%以上的医院遭到过聚众围攻，医务人员中有62%被骂过，17%被打过。为了减少医患纠纷，2002年，成都市儿童医院特别设立了 “委屈奖”，对那些能够包涵患者，避免发生冲突的医护人员进行物质奖励。5年来，近十名医护人员含泪获得这一奖项。
其次是身心透支。目前，医务人员这一特殊群体由于压力太大，寿命低于国人平均值3岁。长期以来，临床医生处于超负荷工作状态，二十四小时开机，三天两头上夜班。春节、“十一”黄金周，医生一般不能连续休大假。由于科室人员缺乏，值班后补休也不能实现。据调查，每天工作10小时以上的医务人员占47.6%，节假日经常加班的占67.7%，睡眠不好的占61.7%，经常感觉疲劳或非常疲劳的占92%，医务人员早逝现象非常普遍，平均寿命只有68.3岁，远低于国人的平均寿命71.4岁。
第三，有报告显示，医生在81种职业中，社会声望排第29位。中央电视台的调查显示，94%的人认为医生声望逐年下降。2007年，美国《福布斯》报道，全美职业薪酬排行榜中，医生类职业继续高居榜首。中国医生的收入总体偏低，分配混乱。除了个别教授（不超过5%-8%）收入高，大多数一线医生（80%以上）收入都比较低，甚至低于医院后勤人员。
解决之道：提高待遇设立“医生节”[attachment=40424]
委员们对此建议：
    一要保证医生正常工作，医务人员和广大患者具有利益的高度一致性。公安部门应出台相应措施，切实担负起维护医院正常秩序、及时处置突发事件的职责，确保在任何情况下，医院都不受冲击，医务人员的人格人身安全不受侵害。
    二要保障医生合法休息，政府要关心和改善医务人员的生活、工作和学习条件，关心医务人员的群体心理健康。休假是一个医生应有的权利，应该得到保障，医院管理者也要为此采取相应的措施。
      三要提高医生工资待遇。稳定医生队伍需要提高医务人员，特别是年轻医生的工资水平。医院的奖金和收入指标要脱钩。
      四是建议设立“医生节”，歌颂医务工作的神圣，在精神领域营造尊重医生人格，尊重医生劳动的良好社会风气。同时，激励医务人员珍视救死扶伤的崇高使命，维护白衣天使的良好形象。