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2012/5/19 17:32:54

[原创]沟通与人际关系之八:让与你交往的人感受到,他对你很重要

    作者:杨柳君 

 

    在你的思维里和行为表现上,你常常认为是自己重要,还是他人重要呢?

    溺爱环境中长大的孩子,多半会认为自己最重要。我曾经就是这样。

我原生家庭里有三个小孩,一个哥哥,一个双胞胎的哥哥,我是最小的女儿,从小爸爸妈妈比较娇惯我,大哥和双胞胎的哥哥也凡事差不多谦让我,让我养成了有些自私的性格,不算太恶劣,总的来说还是通情达理的,但经常还是会任性,不太考虑别人的感受。

 

工作后,接触的人多了,经历的事情多了,遇到的挫折多了,人也就慢慢成熟了。记得大学毕业刚踏入工作岗位的那几年,在人际关系方面还是遇到了很多烦恼的。不懂得职场与人交往的艺术,再加上当年浅薄的自视清高,在公司里经常会与同事相处的不开心,也不懂得如何面对和妥善处理各种人际矛盾。大学毕业的前三年,我几乎没打下什么坚实的职场基础,这家企业跳跳,那家企业待待,大部分是因为遇到人际摩擦时困惑了,一激动、一愤怒或者一苦恼,就离职了。浪费了三年的大好时光。现在想来,对当年浪费的时间着实有点心疼。

 

人有的时候很奇怪,越是在乎的人,越是在乎的事,越是故意表现的蛮不在乎的样子。这方面我可是感触不少,在同事关系中,在职场升迁中,在两性交往中,明明自己在乎,明明对我很重要,却故意表现的毫不在乎的样子。那个时候不是洒脱,而是不成熟的心智表现。也为此错过了不少机遇,现在想来有些机会错过了有点可惜,当年如果心智再成熟些,应该可以处理的更好。

 

人际交往中,很重要的一个原则是:衷心让他人觉得他很重要。

你是这么做的吗?我以前不是这么做的,总喜欢让所有的人都觉得他对我没那么重要,哪怕是客户,或者朋友,甚至家人。现在我正在努力实践,让与我接触的每一个人,特别是深度接触的每一个人,让他们感觉到,他们对我很重要,他们不是无足轻重的,他们是很重要的。

 

    在卡内基的书里,有这样的描述,人类行为有个极重要的法则,如果我们遵从这个法则,大概不会惹来什么麻烦;事实上如果我们遵守这个原则,便可以得到许多友谊和永恒的快乐。但是如果我们破坏了这个法则,就难免后患无穷。

这个法则就是:时时让别人感到重要

 

所以,请从今天开始,时时让别人感到他对你的重要性。

让你的下属感到,他对你很重要;

让你的妻子(丈夫)感到,他对你很重要;

让你的客户感到,他对你很重要;

让你的爸爸、妈妈等家人感到,他们对你很重要;

让你的同事也感到,他们对你很重要。

 

如此,我们方才可能建立愉快、轻松的亲密关系、职场关系与朋友关系。

 

 

作者:杨柳君@沟通、情商、领导力   

联系Emailyangliujun888@sina.com

本文首发自沟通、情商、领导力-杨柳君原创空间:http://www.leadership021.com

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    我自己都不完全同意自己昨日所写的种种观点,所以您若对我的文章有什么新看法,我都很乐意受教。仅在这里表示我对您的友谊。          ——杨柳君

 

   

 



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