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关于杨柳君

杨柳君。管理大师德鲁克精深研究者。十数年企业咨询与培训经验。上海汉迪咨询副总。有连续创业经历。杨柳君微信yang823088.
博客信息
  • 创建：2011/11/1
  • 文章：746
  • 评论：328
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博客日志

2019-5-14 23:30 | [原创]杨柳君：谁是我们的非竞争对手？为什么？——德鲁克原创研究系列353 | 顶

编辑 | 阅读全文(207) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-14 23:30

2019-5-12 21:54 | [原创]杨柳君：只有知识能让任何企业的产品拥有领先地位——德鲁克原创研究系列352 | 顶

编辑 | 阅读全文(358) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-12 21:54

2019-5-11 17:36 | [原创]杨柳君： 成本的四个类别——德鲁克原创研究系列351 | 顶

编辑 | 阅读全文(154) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-11 17:36

2019-5-10 21:57 | [原创]杨柳君：任何产品都不会万寿无疆——德鲁克原创研究系列350 | 顶

编辑 | 阅读全文(123) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-10 21:57

2019-5-9 22:54 | [原创]杨柳君： 新产品必须在有限的时间内取得较大进展——德鲁克原创研究系列349 | 顶

编辑 | 阅读全文(234) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-9 22:54

2019-5-8 22:03 | [原创]杨柳君：领先……是顾客必须愿意为它付钱——德鲁克原创研究系列348 | 顶

编辑 | 阅读全文(859) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-8 22:3

2019-5-7 20:33 | [原创]杨柳君： 准确定义产品、界定问题——德鲁克原创研究系列347 | 顶

编辑 | 阅读全文(342) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-7 20:33

2019-5-5 20:45 | [原创]杨柳君：企业内部没有利润中心，只有成本中心——德鲁克原创研究系列346 | 顶

编辑 | 阅读全文(240) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-5-5 20:45

2019-4-30 17:45 | [原创]杨柳君：通过使命和战略，而不是通过层级进行管理—德鲁克系列345 | 顶

编辑 | 阅读全文(225) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-30 17:45

2019-4-29 14:51 | [原创]杨柳君：首席执行官的六项具体工作——德鲁克原创研究系列344 | 顶

编辑 | 阅读全文(205) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-29 14:51

2019-4-28 17:46 | [原创]杨柳君：最高管理层的首要职责：培养继任者——德鲁克原创研究系列343 | 顶

编辑 | 阅读全文(1539) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-28 17:46

2019-4-27 17:31 | [原创]杨柳君：领导力与管理的原则——德鲁克原创研究系列342 | 顶

编辑 | 阅读全文(1306) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-27 17:31

2019-4-26 13:42 | [原创]杨柳君：领袖魅力的迷思——德鲁克原创研究系列341 | 顶

编辑 | 阅读全文(516) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-26 13:42

2019-4-24 9:41 | [原创]杨柳君：我究竟属于哪里？——德鲁克原创研究系列340 | 顶

编辑 | 阅读全文(249) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-24 9:41

2019-4-22 21:42 | [原创]杨柳君：生活的真正乐趣，是为了你认可的目标竭尽全力——德鲁克原创系列339 | 顶

编辑 | 阅读全文(294) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-22 21:42

2019-4-20 15:59 | [原创]杨柳君：从成功到有意义的人生——德鲁克原创研究系列338 | 顶

编辑 | 阅读全文(274) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-20 15:59

2019-4-19 21:27 | 杨柳君：管理超级明星——德鲁克原创研究系列337 | 顶

编辑 | 阅读全文(254) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-19 21:27

2019-4-18 23:53 | 杨柳君：网络型组织：21世纪的管理模式——德鲁克原创研究系列336 | 顶

编辑 | 阅读全文(399) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-18 23:53

2019-4-17 23:13 | [原创]杨柳君：管理是一种“相变”——德鲁克原创研究系列335 | 顶

编辑 | 阅读全文(348) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-17 23:13

2019-4-16 23:46 | [原创]杨柳君：对知识工作者的管理是一项“市场营销工作”——德鲁克原创研究系列334 | 顶

编辑 | 阅读全文(275) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-16 23:46

2019-4-15 10:58 | [原创]杨柳君：市场营销是一切的基椽—德鲁克原创研究系列333 | 顶

编辑 | 阅读全文(264) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-15 10:58

2019-4-13 20:54 | 杨柳君：抛弃有时比坚持还难——德鲁克原创系列332 | 顶

编辑 | 阅读全文(419) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-13 20:54

2019-4-12 23:08 | 杨柳君：连续性与变革，使命与价值观——德鲁克原创系列331 | 顶

编辑 | 阅读全文(310) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-12 23:8

2019-4-10 9:26 | 【原创】杨柳君：个人通往卓有成效之路——专注 ——德鲁克研究系列329 | 顶

编辑 | 阅读全文(570) | 回复(1),杨柳君 发表于 2019-4-10 9:26

2019-4-8 9:10 | 【原创】}杨柳君：你有终身学习的习惯吗？——德鲁克研究原创系列326 | 顶

编辑 | 阅读全文(358) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-8 9:10

2019-4-5 12:20 | 杨柳君：企业的目的是创造客户——德鲁克研究原创系列322 | 顶

编辑 | 阅读全文(196) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-5 12:20

2019-4-4 10:18 | 杨柳君： 瞄准成果才能有所作为 ——德鲁克研究原创系列321 | 顶

编辑 | 阅读全文(221) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-4 10:18

2019-4-3 9:58 | [原创][原创]杨柳君：领导者最大的特质是无可置疑的正直——德鲁克研究原创系列320 | 顶

编辑 | 阅读全文(1063) | 回复(0),杨柳君 发表于 2019-4-3 9:58

2019-4-2 23:00 | [原创]德鲁克：领导力是信任的成果 | 顶

编辑 | 阅读全文(1375) | 回复(1),杨柳君 发表于 2019-4-2 23:0
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