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杨柳君
http://blog.vsharing.com/yangliujun/
杨柳君。管理大师德鲁克精深研究者。十数年企业咨询与培训经验。上海汉迪咨询副总。有连续创业经历。杨柳君微信yang823088.
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关于杨柳君
杨柳君。管理大师德鲁克精深研究者。十数年企业咨询与培训经验。上海汉迪咨询副总。有连续创业经历。杨柳君微信yang823088.
博客信息
创建:
2011/11/1
文章:
746
评论:
328
访问:
225169
博客日志
2017-6-28 15:53 |
[原创]领导者的七项基本行为之四:持续跟进,直到达成目标
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杨柳君
发表于 2017-6-28 15:53
2017-6-15 18:48 |
[原创]杨柳君:领导者的七项基本行为之三:设定明确的目标并排出优先顺序
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阅读全文(1085)
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杨柳君
发表于 2017-6-15 18:48
2017-6-13 22:51 |
[原创]杨柳君:用笨笨的方法前行,或许才能走的更远
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阅读全文(730)
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杨柳君
发表于 2017-6-13 22:51
2017-6-12 22:55 |
[原创]杨柳君:拉姆查兰系列:做一个有人情味的领导者
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阅读全文(884)
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杨柳君
发表于 2017-6-12 22:55
2017-6-9 19:56 |
[原创]杨柳君:拉姆查兰系列:优秀的员工喜欢什么样的对话?
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阅读全文(664)
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杨柳君
发表于 2017-6-9 19:56
2017-6-5 15:29 |
[原创]杨柳君:领导者的七项基本行为之二:实事求是
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杨柳君
发表于 2017-6-5 15:29
2017-5-31 16:55 |
杨柳君:拉姆查兰系列:作为领导者,您和下属建立个人化的关系了吗?
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杨柳君
发表于 2017-5-31 16:55
2017-5-30 16:08 |
[原创][原创] 杨柳君:拉姆查兰系列:每个人的奖励和尊敬须建立在业绩之上
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杨柳君
发表于 2017-5-30 16:8
2017-5-27 17:38 |
[原创] 杨柳君:曾国藩日记:至虚即至诚
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杨柳君
发表于 2017-5-27 17:38
2017-5-26 23:03 |
[原创]杨柳君:曾国藩日记:多条理而少大言
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杨柳君
发表于 2017-5-26 23:3
2017-5-25 19:24 |
[原创]杨柳君:领导者的七项基本行为之一:全面深入了解企业和员工
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杨柳君
发表于 2017-5-25 19:24
2017-5-24 17:08 |
[原创]杨柳君:曾国藩日记:最是静字功夫要紧
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杨柳君
发表于 2017-5-24 17:8
2017-5-23 20:35 |
[原创] 杨柳君:拉姆查兰系列:没有脚踏实地的执行,一切都是空文、空谈
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杨柳君
发表于 2017-5-23 20:35
2017-5-22 22:22 |
[原创]杨柳君:曾国藩家书:言之有物,行之有恒
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阅读全文(1056)
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杨柳君
发表于 2017-5-22 22:22
2017-5-21 18:12 |
[原创]杨柳君:真正的成长必定是孤独的
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杨柳君
发表于 2017-5-21 18:12
2017-5-20 16:20 |
[原创]杨柳君:优秀组织与平庸组织的最本质区别
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杨柳君
发表于 2017-5-20 16:20
2017-1-3 18:38 |
[原创]杨柳君:领导者的七项基本行为之二:实事求是
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杨柳君
发表于 2017-1-3 18:38
2017-1-3 18:04 |
[原创]杨柳君:从一个细节看杰克.韦尔奇的强大执行力
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杨柳君
发表于 2017-1-3 18:4
2016-12-28 17:59 |
[原创]拉姆查兰:每个人的奖励和尊敬须建立在业绩之上
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阅读全文(1541)
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杨柳君
发表于 2016-12-28 17:59
2016-12-24 17:35 |
[原创]全面深入了解企业和员工
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阅读全文(1268)
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杨柳君
发表于 2016-12-24 17:35
2016-12-21 21:18 |
[原创]拉姆查兰系列:没有脚踏实地的执行,一切都是空文、空谈
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阅读全文(1707)
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杨柳君
发表于 2016-12-21 21:18
2016-12-15 18:24 |
[原创]拉姆查兰系列:领导者的主要工作是执行
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阅读全文(1995)
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杨柳君
发表于 2016-12-15 18:24
2016-12-14 17:44 |
[原创]曾国藩家书:言之有物,行之有恒
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杨柳君
发表于 2016-12-14 17:44
2016-12-13 19:04 |
[原创]拉姆查兰系列:优秀的战略必须解决哪9个问题?
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杨柳君
发表于 2016-12-13 19:4
2016-12-12 17:24 |
[原创]优秀组织与平庸组织的最本质区别
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杨柳君
发表于 2016-12-12 17:24
2016-12-11 18:53 |
[原创]拉姆查兰系列:让人们以体面的方式离开工作岗位
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杨柳君
发表于 2016-12-11 18:53
2016-12-8 18:59 |
[原创]重读德鲁克《管理的实践》
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杨柳君
发表于 2016-12-8 18:59
2016-12-7 18:43 |
[原创]德鲁克:管理者的素质与绩效是企业唯一拥有的有效优势
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杨柳君
发表于 2016-12-7 18:43
2016-12-6 18:44 |
[原创]拉姆查兰:情感强度的四个核心特质
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杨柳君
发表于 2016-12-6 18:44
2016-12-5 21:04 |
[原创]顶级CEO的共性:早起和极度自律
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杨柳君
发表于 2016-12-5 21:4
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杨柳君
2018-8-23 13:14
谢谢啊
杨柳君
2018-8-23 13:14
哇哦,谢谢!
648616904
2017-5-22 21:2
经过几个月的等待再次启动分享,感……
648616904
2017-2-15 19:30
杨柳君,你已经好长时间没更新了,……
依依意义
2017-1-19 15:19
和人打交道 很累
依依意义
2017-1-8 15:9
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