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    • 创建：2007-11-20
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    2007-11-23 17:36 | 部门经理绩效管理辅导技巧

    关键字：业绩管理 绩效与薪酬 培训｜项目｜管理｜共图｜咨询
    课程简介：
    绩效管理的真谛是持续提升团队绩效，关键是通过绩效辅导持续提升员工能力！
    课程源于丰富的实践：
    本课程是广州共图咨询有限公司的咨询专家在辅导多行业、不同规模、不同性质的近百家企业的基础上总结出来，旨在解决导入绩效系统后，如何让绩效管理落到实处的问题，让绩效管理发挥应有的功能。
    普遍认可的实用性：
    专为非人力资源管理专业人士设计，案例取材咨询经历，课程通俗易懂，易于掌握。课程经过上百家客户的验证，得到客户的一致认可，被誉为解决绩效落实难题的“及时雨”。
    咨询式的培训过程：
    通过了解客户的人力资源管理现状和绩效体系运作现状，提出同步改善绩效管理体系和推行绩效管理体系运作的建议，再辅以培训解决学员观念问题和操作技巧问题，并在训后跟踪协助落实。
    个性化的量身定做：
    在了解企业绩效体系运作状况及学员能力的基础上，结合企业所在行业特性进行个性化的设计，针对性的开发课程，提高培训效果。
    课……
    编辑 | 阅读全文(202) | 回复(0),chinafred 发表于 2007-11-23 17:36
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