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近乡情切,近乡情怯
故土当初离开容易
归去就难了
男人要是动了企图之心
注定一生都无法割舍那份心结
别人几辈子的苦都吃过
什么人都遇见过
莫大的压力几近绝境
 
一个心气高耸如山,深度如海的男人
最不容忍的就是怀疑自己
也曾站在绝望边缘
梦想与激情
是一个男人拼命到最后的本钱
每个男人都有一个雄鹰的期盼
飞翔,飞翔,飞翔
 
完美是快乐也是痛苦
人啊,要走出一条烙刻自己名字的路
究竟要品尝多少刻骨铭心的滋味
正是压力和苦难,成就了男人
岂知男人内心总是气势如虹
 
常说岁月如歌
现在回头看看自己的影子和自己走过的路
那兄弟们换了几茬
可内心之气
正给男人的胴体插上升腾的翅膀
飞吧,飞吧
 
从容站立的雄鹰
大地不是你的战场
你的墓碑应该离开卑微的水杉和松树
 
地上有成群的野狼
雄鹰宁可选择苍茫
成为一只鹰,太累,太重,让人受不了
 
从选择的那天起,一只鹰
从他的眼睛里就能够看出来,即使没有后……
编辑 | 阅读全文(381) | 回复(1),英昂林 发表于 2010-1-6 9:48
第一次闻到大曲的香味,才知道白酒的香真是名不虚传,跟勾兑好的绝对不是一个味道。
    那浓郁的厚香,就跟香油一样。
    但是其环境却很肮脏,甚至让人恶心,而那关键的高梁里面要加的稻壳,正说明人生和事业也没有完美,有点杂质和空间,正能酿造香醇人生。
    一个事业所生长的环境也差不多这样,环境的肮脏不妨碍生长出参天的事业,掩盖不了冲天的意志。肮脏多数是生态所致,有的是策略导致,有的是有意,有的是随波逐流,有的则是连锁反应。
    不管怎样,秉持事业第一原则,坚持自己方向,就能从肮脏里长出精华的事业。创业和就业都不是请客吃饭,也不是兄弟手足情谊,而是,情、义、理三合一体。
    事业有事业的价值观,个人有个人的价值观,为了事业,个人宁可屈从事业……
编辑 | 阅读全文(1197) | 回复(11),英昂林 发表于 2009-11-6 10:27
     下面说说其保持高利润的后天条件。
品牌和销售模式的关系
    目前来看,华谊的在销售模式上主要有两个问题:
    第一是盈利模式有点单一。

    有这个观点的人,看到了问题的起点,而不懂品牌盈利模式带来的杠杆效应,当标杆品类起势以后,标杆品类本身就具有杠杆的作用。
     公司将利用其势能,扩大推出其他定向的产品品类,如康洪雷善于表现战争题材,那么这可能成为未来公司的另外一个品类新标杆。应该看到,华谊的几个导演都是个性很强的,而且相互之间并不冲突,的确做到了品类的整合,疯小刚以贺岁片和葛式幽默见长,张纪中在央视这个高地有长期的影响力(从品牌的作用方向来看,品牌要起作用最典型的就是要从领袖要素匹配起来),并在传统和武……
编辑 | 阅读全文(241) | 回复(2),英昂林 发表于 2009-11-3 9:54
  我想,华谊给哪些正在思考品牌长久发展的企业提供了很好的盈利模式的课题。

影视作品的盈利方式
    最近华谊兄弟的上市,揭开了中国娱乐行业有关于盈利模式的新篇章,也对影视作品的盈利能力的探索必然引起这个行业的更大发展,在影视作品中注重定向,可以有效的避免那种垃圾作品的出现,给人民群众送去各有特色的文化作品,而不是目前的跟风状态,《潜伏》火了,牒战片比广告片还多,能把你烦死。
    其实就中国目前的影视剧来看,无法这么三种盈利模式:
    一种是跟风的,这是速度和反应能力的较量,不小心火了之后,马上就有人跟上了;
    一种是靠明星支撑的,不管多无聊无边的故事,只要有明星参与,就能保证基本的销售能力;
    一种是翻拍的,这也算是一种……
编辑 | 阅读全文(256) | 回复(3),英昂林 发表于 2009-11-2 11:42
关键字:品牌 盈利
——“建筑文化之矛盾观"节选之线条
    建筑是凝固的音乐,商品要成为人的第一选择,也要综合各种因素,将多种特征凝成一个产品,这样的产品就能够让人有使用和选择的欲望。
    品牌的盈利能力在多半上来自于旺销品类,旺销品类的销售力,其实在设计的时候就已经具备了,并不是后天销售模式上所能补充的,中国的企业,在这个急速发展的市场上,应该有很多极品出现,但是很可惜,象洋河蓝色经典5年基本要突破50亿的品类很少,产品设计基本决定一个品类的命运,那些纷繁复杂的产品品种,其实是在浪费企业的巨大的资源,消耗企业的执行力的激情。
    建筑设计与产品设计有很大的相关性,我认为在产品设计上天生具有禀赋的是韩国人,他们对于颜色和感性要素的使用,通常能让你对产……
编辑 | 阅读全文(275) | 回复(1),英昂林 发表于 2009-10-19 16:57
关键字:招聘 求职
问:
我所在的公司没有任何背景的公司,
说实话,我觉得这个公司没有发展的前景,
因为公司的两个股东只知道做一个项目赚一个项目的钱。
公司不是那种十分正规的公司,
虽然公司起步很早,但由于公司发起人和公司经营者没有一个良好的经营思路,
快十年了,公司还是很小。
我到这家公司快一年了,综合保险只给我交了一个月,
我多次要求过,现在也不知道有没有补缴上。
公司一个做了三年的老员工怀孕生孩子,
也不知道给她发工资了没有。
我的那些同事也像我一样,
做一天是一天,
赚经验吧,
等经验有了,立马走人的想法。
工作不能全心全意,
现在我就是努力的学习新东西吧。遇到这种情况,不知道你该如何面对和解决?

答:
    我是建议新人最好先到大公司去的,人的第一次对自己的职业影响是非常深远的,你在垃圾公司呆的时间长了,你自己都变成垃圾了,你在金子的公司呆一段时间,出门人家都看到你身上的金光.
  &……
编辑 | 阅读全文(337) | 回复(1),英昂林 发表于 2009-10-5 15:56

2009-9-15 12:9 | [原创]<<路>>之二

相信每一个项目组的成员在新模式的进行中都曾尝尽人生五味,但,也许在不远的将来,这是这样的体验,让我们最终涤入其境,感受到了人生的精彩。生命的精彩与否,其实在于你是否真正品尝过人生的原味。

    人自诞生之后,就不断的与酸、甜、苦、辣进行着最亲密的接触,正是在这些接触与碰撞中,我们拥有的真正的知觉,才知道什么是苦中之甜。没有这些知觉,人生不过是一杯淡而无味的白开水。

    与客户共担风险的“风险咨询”模式,让我检视了自己是否在改变,也许我们也在印证自己是否能泰然行于陌生之路,是否能够顶住后退的压力。

    害怕改变,并不是弱点,只是缺乏勇气。成功往往就在于我们坚持的下半步,甚至我们焦虑来焦虑去,第二天问题却就解决了,不是因为运气,而是因为我们前面99%的努力,加上后边的1%的运气……
编辑 | 阅读全文(297) | 回复(2),英昂林 发表于 2009-9-15 12:9

2009-9-8 15:16 | [原创]<<路>> 之一

       每次遇到挫折或者大的选择的关口,自然而然要想起鲁迅先生的那句关于路的话:世界上本没有路,走的人多了就成了路。那是新路,刚走的人肯定是最辛苦的,也是风险最高的,所以,也是试探谁是真创业家,谁是假事业者的试金石,一些人总免不了要中途退赛。

      而那些坚持走下去的人,最终可以达到自己的目标。
   
    人生多数时候,成败仅在一线一念之间。大话都可以说,但真要面对血淋淋的现实时,成功与失败的差距就在那么几微秒、几毫米。


      是坚持自己的内心企图还是随波逐流,并不是很简单的。

      &nbs……
编辑 | 阅读全文(314) | 回复(1),英昂林 发表于 2009-9-8 15:16
一般我们接洽客户的过程中,都会遇到不少问题,可能乘着激情,让几次拒绝就把我们的信心彻底颠覆。
     我认为,客户要提高签单率,首要应建立一个基本的信念:不要怕,不要乱,要用结构话的思维,先圈定几条关键问题,然后,再逐渐直面其他次要问题。
    一般的客户问题归类:
1.       你们做哪些行业?
2.       你们公司给哪些公司做过?
3.       做信用调查、行业调查、市场调查的价格和时间?
4.       你们公司获得信息的渠道有哪些?
5.   ……
编辑 | 阅读全文(270) | 回复(1),英昂林 发表于 2009-8-31 15:43
      对于入行很晚的人来说,经验积累不够,现在想通过的办法只有一个,就是大量的搜集客户资料,不厌其烦的与其联系,大海捞针是入门的诀窍,介绍你看一个电影<当幸福来敲门>;
 
    里面有部分内容相信对你有用,只要成功几单就能够提升自信心,以后逐步积累,和不断总结,并落实提升.
 
    一般做咨询的,人员沟通的层级应该不低,以新进入者的现状不足以撬动对方的足够关注,人家可能根本不把你放在眼中,这是中国与美国的不同地方,相信你看了我推荐的电影之后,一定会深有感触.
 
   与高层打交道,勤奋真诚是一方面,天赋是非常重要的,这是只可意会的,这方面介绍你看一部电影<粉红豹>,好象是法国的.相信里面有一段情节是你所需……
编辑 | 阅读全文(317) | 回复(0),英昂林 发表于 2009-8-29 15:14

2009-8-12 9:50 | [原创](诗歌)走荆州

 
东海起云雷
三镇不仓皇
七天,拔得红酬慨而慷
谨望将士同驱程
 
烈日当空
其下苍苍
转瞬一千年
荆楚今走过
 
大江依旧奔驰
只是多了点泡沫尘埃
不见当年风云人物
 
平地莽莽
激流淘洗壮志
外人看不见
成败同样都在最惨烈之处
 
江中有鱼鳖
也有蛟龙
 
静默八荒
归途太煌
功业不用跳梁太多
消消神,
常赏窗外一池绿莲舞红妆
 
天有阴晴
大道有纵横
小事一桩
编辑 | 阅读全文(389) | 回复(2),英昂林 发表于 2009-8-12 9:50
关键字:企业家 精神 哲学
 
企业家精神与企业文化的关系
企业家是一个企业的核心,他的精神就是一个企业的基本精神。企业家精神肯定是企业文化,这不是一个有争议的话题。因为所有的企业家都将他个人精神转变成企业文化,而所有的企业文化也必然凝聚了企业家精神的精髓,这是辩证的,而且是企业文化一定要解决的问题。
一个企业是否有个性,最重要的是决定这个企业的灵魂和精神层面的,创始人的精神和灵魂。一个没有个性的企业,是很不容易长寿的。
企业家精神能否转变成企业文化,或者企业文化内涵真正有多少是企业家精神的代表,这取决于企业文化的精神,企业哲学。
企业哲学的关键实践价值是复制这种精神,创新这种精神,更多人演绎并丰富这种精神。日本的几大企业集团就是因为创始人的精神和意志不断的被后来的继承者重复、演绎、创新,而具有了很强的统一性和执行力,当企业不断成长的时候,始终能够集中于一个目标而不迷失,而所谓长久经营的文化,就是如何创建一套体系来保……
编辑 | 阅读全文(619) | 回复(2),英昂林 发表于 2009-7-29 17:25
朋友 说:
   有个问题  您对网上卖化妆品怎么看呢 
英昂林品牌盈利模式 说:
是个趋势
英昂林品牌盈利模式 说:
但是要有足够的线下配送网络
朋友 说:
就像卓越?
英昂林品牌盈利模式 说:
产品要有独特性,并且盈利点不限于零售差价,寻求更多盈利点
英昂林品牌盈利模式 说:
假如仅仅是把网下的产品搬上网,那没有价值,网上销售,要清楚,你提供的是什么增值服务,没有增值服务,仅仅靠价格,不具有好的前景
朋友 说:
您说的对 不过对于化妆品好像没那么容易  很多人  认牌子的吧  另外  化妆品消费  有其特性
英昂林品牌盈利模式 说:
做牌子要有相当的势能,而且价格基本被控制,卖假货风险很大
朋友 说:
当然不能卖假货  因为网上很讲究信誉  但是卖正品  价格……
编辑 | 阅读全文(608) | 回复(0),英昂林 发表于 2009-7-15 11:0
关键字:诗歌 汤臣
 
透过玻璃,外边的世界失去几点真实,滚滚黄浦江,上下桥隧纵横;
三十年前,泥沙一片,三十年后,黄金城池;
多少风流故事,几年雄起;
刀光剑影,重叠在汤臣的早晨;
沉舟侧畔,金光弥漫;
亿万年,人只是一只小毛虫;
但,积压的凶猛,宛若烈日下之麦浪,那丰收的欲念,足可让人跨越,犯罪;
 
梅雨正中,道正沧桑;
悔与怕,忏与醉,奸与诈,谁人定论,起浮之际,无正邪;
正也生,邪也存;
霸道王道都风光;
正邪生死一线间,过了便是康庄大道;
人生无间;
 
云中本不见,将士只懂用命前驱;
指点江山,哪怕断了此生,让敌人战友为我狂诈;
 
霸王也有无主时;
命祈不来,香火又奈何?
就当是宽宽心,高僧也只保一夜熟睡而已;
 
编辑 | 阅读全文(647) | 回复(2),英昂林 发表于 2009-7-5 17:16

2009-6-26 17:10 | [讨论]关于创业的问题

 

有很多人问我,创业要注意是什么?

刚开始最好合伙,找几个各有特长的人一起做。

关于风险问题,开始时候先不要去想这个问题 ,把创业看的简单一点 ,就跟养猪一样 。

先想怎么养肥养大,再想如何分肉的问题。

 

对于合伙企业,一切源于共识,没有共识一切都是空中楼阁,再好的项目都将竹篮打水。

编辑 | 阅读全文(522) | 回复(0),英昂林 发表于 2009-6-26 17:10
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